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分享一本最近非常喜歡的一本職場提升書籍- 《Nice Girls Still Don’t Get the Corner Office》。書中羅列了133個女性在職場爲何被男性比下去的原因,比如典型的“nice girl” 或者”people pleasing” 綜合症。書中沒有大道理,但是卻根據各種案例提供了解決對策。整本書的主旨不是教大家變成職場“Bitch”, 而是教你如何成爲自信,聰明和成熟的職場女性,而非只是在某個角落埋頭苦幹。
在這跟大家總結書中所描述的兩個“nice girl” 誤區:
- 只會努力工作,忽略人際關係
有沒有和曾經的我一樣,只是喜歡努力認真的埋頭苦幹?埋頭苦幹對於升職沒有用處。晉升機會通常留給大膽展示個人魅力的那類人,每日要花5%的時間和同事建立聯係,并且會適當“推後“任務。其實投資人際關係不是浪費時間,它能夠讓大家認識你,不做透明人。
- 做別人的工作
請停止替別人分擔工作,請停止好心幫忙的思維;不要做沒有關注度、沒有影響力的瑣事;不要自願幫同事完成任務。 職場上界限感要強;如若你做了你不該做的事,你的心情會不好,身體會透支,沒有人感激你,而且你的注意力不能集中在自己的任務上。
