唔少客人都會選擇夜晚出行，但同時有幾個常見煩惱：
想搭夜機返港，落機後驚無車
假期北上，唔想白天浪費時間喺路上
夜晚交通唔穩定，怕叫車困難
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行銷公司數據分析服務是指利用各種數據分析工具和方法，幫助企業理解消費者行為、市場趨勢以及行銷活動效果的專業服務。透過這些分析，企業可以做出更精準的行銷決策，提升投資報酬率（ROI）和品牌影響力。
數據分析服務不僅僅是報表呈現，更是一種策略性工具，能夠協助企業掌握市場動態與消費者需求。
透過數據分析，行銷公司可以了解消費者的購買習慣、瀏覽偏好以及互動行為。例如，哪一類商品最受歡迎、哪個時間段流量最高，甚至可以預測消費者未來的需求。
這種洞察能幫助企業設計更符合消費者需求的行銷策略，提高轉換率和客戶忠誠度。
行銷數據分析服務還可以追蹤行業趨勢與競爭對手動態。透過分析市場數據，企業可以及時調整行銷策略，抓住新的市場機會，避開潛在風險。
九月二十三日，超強颱風樺加沙靠近華南，香港是其中一個受影響城市。受惠於港英時代的社會建設，香港的建築物能抵禦風暴；排水系統完善，大多數地區免於水浸；山坡上築起擋土牆，防止山泥傾瀉。殖民地時代香港民間和政府面對多次颱風的教訓，逐次發現問題，累積經驗，改善社會設施。前人種樹，後人乘涼，今次樺加沙的急風暴雨造成人命和財產的損失被降至最低，可謂歸功於幾十年來點滴累積，絕非兩三日自稱「超前部署」所能達成。香港官民積極防災，皆因重視人命。奈何任何年代、任何地域，總有些人輕忽性命，甚至要仰賴他人扶助。
多個追風者的行為矚目，部分亦引來公眾關注他們的下落。柴灣一家四口在海邊觀浪，其中三十八歲母親及五歲男童墮海，四十歲父親跳水拯救不果，由附近艇家和消防員救起。據消防處向傳媒交代，為拯救上述人士，派出消防車、救護車各三輛、消防船三艘，接報後五分鐘後到場，足見一人遇難，需要倍於遇難者的人員搶救。
又有兩名女子帶同男童在海怡半島岸邊觀潮自拍，期間巨浪湧上岸，一度淹沒三人，幸而三人未被海浪捲去。事後警方拘捕兩名女子，指控她們涉嫌疏忽照顧兒童。
在过去的半年时光里，全市场欣然迎来了人工智能（AI）的澎湃浪潮。
美国市场，英伟达公司的股票价格自80美元起持续攀升，径直涨至180美元，其市值更是突破了4万亿美元的大关；甲骨文公司的股价亦屡次刷新历史高位，市值也趋近万亿美元之巨。只要是与人工智能、数据中心等概念稍有牵连的企业，其股价皆如离弦之箭般飞涨。
在中国市场，寒武纪科技股份有限公司的股价一度超越贵州茅台酒股份有限公司，荣膺A股市场的榜首之位；工业富联股份有限公司更是一路高歌猛进，市值成功突破万亿人民币，市场为其给出了高达50倍的市盈率（PE）。
当下，无论是美国股票市场，还是中国大陆股票市场，人工智能（AI）与半导体板块均处于高位震荡的态势。那么，整个行业究竟是否存在泡沫？是股价已然攀升至历史高位，还是依旧具备进一步上涨的潜力呢？今日，让我们聚焦当下人工智能（AI）产业的泡沫问题。
一轉眼，又是一周過去了，一個悠閒的黃昏，穆寧香和鄭惠雯一起來到了社團活動室，看見任靜婷正坐在書櫃前，唐灝洋也在對面落座，兩人聊得很有興致。
任靜婷說：“社長，除了詩詞，你看不看別的書呢？”
“有啊 ，我看的書挺多的，四大名著已經老生常談了，我看的書國內國外都有，我最近看的一本書是莫裏哀的劇作品《偽君子》。”
“聽起來挺小眾的，裏面有哪些寫得特別好的嗎？”
“自己的行為最惹人恥笑的人，卻永遠是最先去說別人壞話的人。”
任靜婷聽後，很贊同地點了點頭，說道：“希望我們不會遇到這樣的人。”
“其實莫裏哀的作品並不小眾，只要對歐美文學有點研究的都會瞭解，他是17世紀的人，既是作家又是演員，還是法國芭蕾舞喜劇的創始人，是西洋文學中最偉大的喜劇作家之一，作品也有不少，著名的有《偽君子》《唐璜》《吝嗇鬼》。”
“哦——”任靜婷一邊聽一邊點點頭。
“這故事很簡單的，一個騙子為了奪取富商的家產，於是偽裝成聖潔的教會人士混進富商家裏，企圖勾引他的妻子，但是最後真相敗露，騙子鋃鐺入獄，富商的一家人依舊皆大歡喜。這麼簡單的一個故事，從17世紀流傳到了今天，我想，並不止故事本身的原因。”
不想，任靜婷聽了後卻很沉默，沉靜的雙眼凝固，不知道在想些什麼。
第一章：重案組的行動
在香港的西九龍區，夜幕低垂，霓虹燈閃爍，街道上人來人往，卻掩蓋不了潛藏在黑暗中的罪惡。展啟明總督察站在警局的指揮中心，目光如炬，神情凝重。今晚，他將指揮一場關鍵的行動，目的是捣毁一個涉及綁架和販賣人口的犯罪集團。
行動前的準備
展啟明是一位經驗豐富的警察，對於重案組的每一次行動都極為謹慎。他仔細檢查著手上的資料，這次行動的目標是一個名為“黑夜”的犯罪組織，據說他們在西九龍區的某個廢棄工廠內秘密進行交易，並且已經綁架了數名無辜的年輕女性。
“各位，今晚的行動至關重要，我們必須在不驚動敵人的情況下進行突襲。”展啟明的聲音在指揮中心回蕩，所有的警員都屏息凝神，專注地聆聽他的指示。
“我們的情報顯示，綁匪將在午夜進行交易，這是我們的最佳時機。重案組的每一位成員都要保持警覺，確保人質的安全。”
突襲行動
午夜的鐘聲敲響，展啟明帶領著重案組的警員們悄然接近那座廢棄工廠。工廠外圍的燈光微弱，只有幾個守衛在巡邏。展啟明用手勢示意隊員們分成兩組，從不同的方向包圍工廠。
“準備好，進攻！”展啟明低聲命令，隨即帶頭衝進工廠。裡面一片昏暗，只有幾盞燈光閃爍，映照出一群身材魁梧的綁匪正在進行交易。
在競爭激烈的商業環境中，員工不再僅僅是「人力資源」，更是企業最寶貴的資本。現代企業的人力資源部門角色已從傳統的行政管理者，轉型為策略性夥伴，其核心任務之一便是有效提升員工士氣及歸屬感。單純的薪酬福利已不足以留住人才，員工更渴求工作中的意義、成長的空間以及被重視的感覺。HR需要透過創新的策略，打造一個讓員工感到安心、受尊重且能實現自我價值的工作環境，從而激發其內在動力，這正是降低流失率、提升團隊效率的關鍵。
要系統性地提升歸屬感，HR可以從「軟性福利」與「團隊文化」兩方面著手。除了彈性工作安排、健康計劃等福利，更重要的是創造正向的互動體驗。例如，定期舉辦別具新意的團隊建設活動，讓員工在輕鬆的氛圍中加強連結，打破部門隔閡。這些活動不僅是減壓的出口，更能讓員工感受到公司對其身心平衡的重視，從而將個人目標與企業願景更緊密地結合在一起，培養出真正的「家」的感覺。
一個有歸屬感的團隊，必定建立在開放溝通和共同成長的基礎上。HR應鼓勵建立透明的反饋機制，讓每位員工的聲音都被聽見。同時，提供多元化的在職培訓與技能發展課程，協助員工發掘並培養工作以外的興趣與潛能。當公司願意投資於員工的全面發展，而不僅是工作表現時，員工所感受到的尊重與關懷將大幅轉化為對企業的忠誠度與歸屬感。
上海從來不缺生活方式。
這是我來到上海一個月後的發現。
騎自行車旅行（Cityride）似乎是上海常見的一種旅行方式，我總能看到黃色、綠色、藍色的自行車穿梭在上海大大小小的街道上。於是，我也掃了一部黃色的自行車，騎著我的「小黃」尋找隱藏在上海城市裡的人間煙火。
剛剛過去的週末，我騎著「小黃」進入南昌路，其道路靠近上海的城市心臟地帶，同時還和上海的淮海南路、茂名南路相交，這裡的建築式樣繁多，而且隨處可見歷史，隨處可見故事。行道旁的梧桐樹剛好遮住了正午的太陽，只剩微光灑下和蟬的叫聲，這裡有著老上海的優雅，相比我所暫住的靜安區更顯得寧靜。
我曾讀過陳丹燕作家的《上海弄堂》，書中提到「要是一個人到了上海而沒有去上海的弄堂走一走，應該要覺得很遺憾。」為此，我便騎著自行車去了淮海坊的里弄，也可稱之為弄堂，這是上海特色的居民形式，也是老上海的象徵。出入淮海坊有兩個，一個在淮海中路，一個在茂名南路、南昌路路口，房子主要是三層清水紅磚建築，每幢房子都有整齊的雙坡頂屋面，屋面上安裝有統一式樣的小煙囪，風格上是仿法國式住宅建造，佈局規整且里弄呈行列式佈局，是聯排式住宅結構，這在我所看見的上海裡弄住宅中是少見的。
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序：倘若你学业平平，且未能掌握一门专业技能，却心怀人生成功之梦，渴望获取源源不断、海量之财富，那么恭喜你，通过阅读本文，你将拥有改变自身命运之契机。
本文详尽阐释了如何凭借人际关系来积累财富，且此等财富具备持久特性。只要你能深刻洞悉其背后之本质与逻辑，并持之以恒地加以实践，必然能够收获成功，赚取人生之财富，实现更高之价值，此即所谓的租金财富。
在认知学领域，最为关键的一门课程当属对财富的理解与认知，此即所谓的认知财富。
众所周知，人们获取财富的途径仅有两种：其一，凭借专业技能；其二，借助认知来获取他人的财富。第一种方式是我们最为常见的财富获取途径，从往昔的木匠、瓦工、务农、驾驶等，到现代社会的数学、计算机、人工智能等领域，这些专业性技能能够助力人们收获财富。我们将这种方式称作价值财富，也就是通过生产创造价值的方式来获取财富；而第二种方式则截然相反，它并非直接创造财富，而是获取他人所创造财富的一部分。在经济学中，有一个专有名词叫做“租金”，而现代管理学赋予了它更为专业的表述——管理。
这两种方式皆可实现财富的获取，然而方法却大相径庭。此前，我们已详尽介绍了如何通过专业技能获取财富。今日，我们将重点聚焦于第二种财富获取方式，即“租金财富”。
米雅推薦書名:立下界限（暢銷增訂版）_2025XV.
作者:蘇絢慧
出版日期:2025/08/05
出版社:天下雜誌
「健康的界線必然會有彈性，同時可以交流，也有防護的功能。就像是虛實之間的線，實線是防護，讓我們能減少外來的衝擊或破壞；虛線就像是房子的門窗，是要保持流動的空間，讓內在有些對流，保持新鮮空氣的循環。」
界線是一個很大的議題 其成因複雜 涵蓋範圍非常廣像是安全感、自我價值感、羞愧感、情緒勒索、關係平衡…
不過反過來說 我們也可以從界線下手 就能同時改善眾多層面的問題
在一些网页语音聊天室里，观众会反复看到同一幕：PK 失利的一方，要在全员围观下“兑现惩罚”。疼痛、危险、羞辱甚至骚扰，被包装成“有梗”的互动段落；倒计时、礼物特效、上墙与榜单影子，将情绪推向高峰，再被算法迅速转译为流量与打赏。痛苦，成为被设计、被放大的商品。
这并非偶发失序，而是制度化的流程。主持人通常以若干小时为一个“档”（时长因聊天室而异），每个接档都设置最低打赏指标（俗称“低保”），并通过“拉票”在限定时段内完成；未达标，就必须“兑现惩罚”。不少全职主持一天要接两到三个档，甚至更多；若仍未完成任务，还可能被要求延时“补档”或以罚款替代，周末与节假日也难以休息。更隐蔽的是所谓“工会号”：它们往往在 PK 关键节点“内场加码”，抬高胜负门槛，逼迫真实观众不断加码——胜负因此并非完全基于真实支持度，而是被组织化力量操控。