HKESE 自由作家專欄

終於踏入二零二零年的第一天，在剛過去的二零一九年，今年你所訂立的人生目標，有幾多個能夠如願達成呢？這個老生常談的問題，每個人都得出不一樣的答案。每年十二月三十一日的日子，很多人都會不由自主的反思在這一年的所想所感。但有趣的是，基本上由社交媒體上看到他們的答案都是再寄望下一年可以做得更好。那到底，有沒有一年可以達到目標呢？人生匆匆數十年，我們都有著不同的人生目標，入讀名校、任職國際公司、賺取人生第一桶金、結婚、生育等等，千千萬萬的人生目標。筆者在新一年的早上，社交媒體上看到一張圖片，是說今年的九十後已踏入三十歲，戲稱這些朋友們將會被小朋友稱呼為叔叔嬸嬸。這個人生的三十歲，由「二字頭」變做「三字頭」的你，相信已身處在二零二零年的九十後，感將會很深，而並不是單單稱呼上的改變。

由二十至三十歲這十年之間，有人說這是「黃金十年」。這個形容詞意味著人於這十個年頭，在精力最旺盛的人生階段，若果能夠好好利用，裝備自己及好好幹一番，在這機會圍繞在身邊的年歲中應該好好把握，創造人生的新一頁。有人飛黃騰達，有人平淡如水。有甜有辣，最重要的是認清自己想要什麼。

同事之間絕不可能存在純友誼？

有人說：「同事之間絕不可能有純友誼的關係，否則只會對自己殘忍。」不知道讀者你們是否曾有這種經驗或感覺呢？由學生身份轉變為投身社會工作的人，從前的稱兄道弟，好姊妹要一生一世，這種種的純潔友誼的形容詞，在職場上又是否常常都適合呢？筆者也是一個過來人，由懂性開始，常常把友誼放在第一位。可是，殘酷現實的社會告訴你，這種思想只會帶到你在一個危險位置，因為在工作聯繫著大家的一種東西，它的名字叫做「利益」。

在校園裡，學生們來自不同的家庭，雖有著不同的背景，但能夠維繫彼此間的關係，是來自不同的原因，例如有相似的性格，共同的興趣，數之不盡的話題等等，都把不同的同學連繫在一起，形成種種友誼的關係。曾經說到彼此要經天動地的朋友們，維持著這種關係的可能單單只是情感而已。可是，當眨眼間成為大人的你投身社會，於職場中的生態環境可大為不同，若果將建立友誼的過程想法及連繫方式直接套用在建立同事之間工作的關係上，總會令你經歷不同程度上的傷害。雖然如此，筆者並不是否定所有由同事合作關係發展到友誼的可能性，這樣觀點提出的目的在於想警惕初到職場的年輕人們，切記不要把工作關係單純當作朋友關係般看待。