Hong Kong has long been recognized as a leading international finance centre, thanks to its strategic location, supportive government policies, and robust financial infrastructure. But while these factors have played a significant role in Hong Kong's rise as a global financial hub, the city's success would not have been possible without a strong and vibrant talent development ecosystem.
簡單講幾句之《滿江紅》
先撇開張藝謀一向對顏色同視覺效果的偏好追求不說，作為中國其中一位殿堂級導演，其導筒之下出過不少高質之作。千禧年代後期的走向縱使越來越商業化，但總體而言仍然能交出不少上好作品。(但我到現在都不喜歡十面埋伏)
要知道寫出一個懸疑、推理故事，最重要是心思細密和邏輯清晰，而要做到令觀眾對結局感到意想不到的話，更是絞盡腦汁。過往有不少作品都為追求一個所謂神翻轉結局，而往往忽略情節的處理(我並非說《滿江紅》完全一點犯駁都沒有)。
《滿江紅》的好看之處，並不在於主線的尋兇過程，而是一干人等的心計和當中的攻防，編劇陳宇和張藝謀將每一個角色都設定成聰明而且相當具自信，當主創將同一種人都放於同一個空間裡邊時，互動的戲劇效果就顯得相當好睇，就彷如大家互相鬥聰明、鬥才智、鬥計謀;而無論係沈騰、張譯、易烊千璽抑或岳雲鵬，都將所屬角色中的算計、冷靜、狠毒、古惑，一一發揮得淋漓盡致，尤其沈騰不再浮誇去演出，來得十分舒服。
不管是全球五百強的執行長，到達事業巔峰的中產階級專業人士，或是二十幾歲剛出社會的年輕人，不管是哪一個年齡層，大部分的人都用錯誤的方法在經營職涯。
書中提到了：大家只專注找一個工作而非長遠的規劃，大多數的人規劃職涯的態度像是一個短跑比賽，但實際上是一個長達四十年的馬拉松比賽，在做職涯計畫時，要注意到五個須知：
這是一個群體寫作遊戲, 主題是: 妖怪
那麼, 我便寫了這個微故事, 希望大家喜歡。
https://www.penana.com/story/120585/妖怪/issue/18?published=success
微微微故事: 和妖怪談戀愛 (東加豆)
阿琳曾有三個愛人。
律師愛人、醫生愛人和政客。
可是，每次並不如她所想，三個人都是工作狂。
醫生經常早出晚歸，三天才回家一次。
阿琳覺得這種愛情生活非常無趣和孤單，最終她離開了醫生。
至於律師愛人，他是一個很固執的人，總是說 Objection，錯的都是別人，阿琳無法忍受，她離開了律師。
政客愛人又怎樣呢？他總是愛承諾卻不兌現的人。
阿琳認為三人之中最醜的一位，非走不可，她拿起浴巾便匆匆離開了。
感謝大家教她了法律知識、醫學知識和政治意識。
在職場中，頭銜膨脹已經成為一個普遍現象。越來越多的人在自己的名片上添加了各種高端、神秘的頭銜，如「行銷大師」、「業務巨頭」、「創新策略家」等等，讓人不禁感嘆，頭銜的膨脹已經到了何種程度？
「名不副實，實不名顯。」——《莊子·外物》
頭銜膨脹是一種現象，它在職場中已經十分普遍。許多人在自己的名片上添加各種高端、神秘的頭銜，以增加自己的社會地位和聲望。但是，頭銜膨脹的問題也隨之而來。這種現象不僅對職場文化造成了影響，也可能對個人和公司帶來負面影響。因此，我們需要深入探討頭銜膨脹的問題，找到解決方案。
讓我們來看看頭銜膨脹的原因。在當今社會，擁有一個高端的頭銜已經成為了許多人追求的目標。一方面，頭銜的膨脹可以增加自己的社會地位和聲望，提高自己的自信心和自我價值感。另一方面，頭銜的膨脹也可能是一種職場文化，是一種追求自我價值的表現，可以增加自己的信心和自尊心。
然而，頭銜膨脹也帶來了一些負面影響。首先，虛假的頭銜可能會導致他人對自己的失望和不信任，甚至可能對自己的職業生涯產生負面影響。其次，虛假的頭銜可能會導致自己在工作中無法勝任，增加自己的工作壓力，對公司造成損失。最後，頭銜膨脹也可能導致職場不和諧，破壞公司的正常運轉。
現代有現代人的生活方式，當然古代人也有古代人的生活方式，對我而言能夠生在現代享受現代人的生活便利，不也是一種幸福嗎？
現代人煩惱多壓力大，這是現代人會面對的問題。
在生活中的寫作遇到卡文時，我會試著轉換環境，例如：只有工作吃外食的我，會暫時去逛基隆廟口買油雞飯吃，順便去吃關東煮，喝礦泉水，暫時讓腦子放清空，不要打結。
要不然用手機聖經靈修坐在超商上網，這也是我抒壓的妙招呢！
心靈也需要更新，看荒漠甘泉這部靈修讀物，真的了解上帝的愛與信實，我更喜歡用手機寫網誌經營部落格，寫信仰隨筆，重看年輕時看著不會厭煩的神風怪盜貞德少女漫畫。
用手機看動漫，最近返回巴哈姆特更新文章，也發現巴哈姆特有不少好文章和作品。
我覺得會經營人生的男女，不管是否信主成為基督徒，比較能夠保持活潑開朗的心，成為人生的馬拉松選手，會全力以赴直達目地。
人生永遠沒有跌倒的時候，最重要還是要選擇爬起來，朝標竿前進。
使徒保羅在聖經提到經文，我每一次想到，都受益良多。
（我靠著那加給我力量的，凡事都能做。）
這篇感覺個人經歷多於介紹書籍w
書名：The Psychology Book
譯名：心理之書
這本書對我有好重要的意義
即使我多次把其他書拿去漂書和斷捨離
我都不捨得。
心理之書，顧名思義是一本關於心理學的百科書。由心理學權威所寫，一本書，心理學的發展歷史盡收眼底。從遠古的薩滿教到2013年開發創新神經技術大腦為止的心理學重大發現和成就都有好好介紹。
這本在別人眼中，是好一般心理學歷史百科書。別人說的沒錯，但沒這種書我是不會對心理學有興趣。不論內容和排版，這本書完勝很多的圖文百科書的。一頁只介紹一個故事，十分簡潔。每個故事都配有圖片和少許英文譯註。不會覺得很嘮嘮叨叨。
當年我開始對心理學有興趣，是因為看到當中有趣的故事。有趣的故事都太多。
例如幻肢痛、夢的解析、記憶和遺忘、動物輔助治療、害怕成功...看到標題你都會有興趣看下去，因為不知道會是甚麼內容(哈哈)
這本是我早期接觸心理學的啟蒙，所以不捨得漂書。還是收藏好了，心理學令我變得生活有樂趣和有成就。
我自學和看了相關的書，到現在都有看。
高中修讀了健社科，接觸了好多有趣的理論。
As the digital landscape continues to expand, businesses must implement robust security measures to safeguard their sensitive data against cyber threats. One of the most effective ways to achieve this is through the use of comprehensive security solutions that can detect, prevent, and mitigate cyber attacks. Two popular security solutions are Unified Threat Management (UTM) and Endpoint Detection and Response (EDR).
筆者作為一個不折不扣的打工仔，知道近期Chatgpt大熱，就向AI請教如何認對OT文化，建議如下：
1. 明確工作時間：與老闆明確工作時間，以免因加班而影響生活品質。
2. 均衡工作與生活：保持工作與生活的平衡，確保自己有充足的休息時間。
3. 公平薪酬：確保加班時被公平薪酬，以獲得對加班的鼓勵。
4. 認識自己的權利：了解自己的權利，確保不被不公平對待。
5. 適時溝通：與老闆溝通，以確保工作與生活的平衡。
以上是對香港的 OT 文化的一些建議，並不代表所有情況都適用。打工仔應該根據自己的狀況和需求做出適當的決定。
AI的建議其實是老生常談，但是理想和現實總是存在著誤差。對於OT文化，首先要分別清楚真正的加班，或是「扮OT」。真正的加班一般是指同事整天都忙得喘不過氣來，即使到了下班時間，仍然會在office中聽到鍵盤打字聲，中間還夾雜了一兩聲嘆氣。如果你身處的公司是這樣的話，這可能代表了工作量之巨大，是同事無法以正常時間完成預定進度。
常識的世界就是人云亦云
～聖嚴法師
如果要過佛的生活
就是要用佛的態度看法想法去面對這個世間
學習佛的智慧功德
看看我們在過怎樣的生活
就知道我們的心
因果不一定馬上給你反饋
但心馬上可以
只要心念變了
感受就變了
緣盡情淡兩心牽，
共赴風雨終成遠；
憶往昔情如水斷，
今宵分手淚盈眷。
古德云：「是故論云。諸心心所。依他起故。亦如幻事。非真實有。為遣妄執心心所外實有境故。說唯有識。若執唯識真實有者。如執外境。亦是法執。」《摘自觀心法要》
又一次證明了，小乘「聖者」的根器，最高只能破「我」執，他們几乎沒有什麼機會破「法」執，因為他們的根器決定了，他們必定執「識為真實有」。
小乘「聖者」都是如此，更不要說一般根器的小乘凡夫了。因此，若和小乘人說「識屬生滅」，這對他們來講，比相信太陽從「西方」升起要更有難度。
相比小乘人的法執，一般凡夫的根器則更令人堪忧。
現所在的公司，管理層有拜神的習慣，在寫字樓門口，放置了大大的神龛，供奉的是伽蓝菩萨。
我所呆的部門，包括我在內就兩個人，工作上需要與別部門溝通與交接，由我的拍檔，也是師傳一人就足夠，這樣，我就成了獨來獨往的個體，與同事之間的關係，除了中午吃飯的一個小時會聚在一起之外，平常僅僅只是見面打个招呼，不需要应酬人際關係，這也正是我選擇這份工作的主要原因。