在補習時
我最喜愛觀察他們的一舉一動
雖然傳授知識的是我
但他們卻提醒了我很多人生道理
小孩子很真
不造作
喜歡就說喜歡
不喜歡就説不喜歡
成為了大人
職場訓練我們成為了沒有感覺的木頭人
職場術語稱之為“Be Professional”
當對方做了笨拙的事
小孩子會大笑一聲說句你好廢呀！
大人卻會露出一式一樣的專業笑容
說一句客户永遠是對的
還急忙認錯怪自己下屬處理不周
客户一走開
不到一秒就變臉
説些比小孩更難聽的說話
在公司明明你討厭這個秘書
卻為著不要得罪她上頭的老闆
大讚她的髮型美絶了
簡直回復18喔！
替閏蜜想姊妹團
本是一件甜蜜的Girls Love
卻要籌算一堆人物關係圖
這個你邀請她做姊妹
那個肯定會生氣了！
人愈大
錢是賺多了
但為什麼總是覺得
唔少高學歷 的經濟學人 都熟悉巿場的供求基礎
係學校 都一定聽過. 加息令資金流走.股巿供求減. 美國國債3厘息口 就是股巿黑洞
當然.無人會懷疑 理論的真實性. 但實際 往往與理論相反
2016年12月16 日耶倫 (民主黨藉)宣布加息四分一厘.終結 零息時
然而 2016年 12 月sp500 指數 2200
2017 年 1月 2251
2017年 2月 2285
2017年 3月 2380
明顯地. 加息後不但沒有跌巿.sp500更加 出現 穩步上揚 (未有出現 日線rsi 70.macd 十天穿五十天等重大突破)
相反
聯儲局 與 2020年 3月 重啓零息時代,更加係 下調100個基點
巿場 更加出現 大跌情況,十四日內由3096跌到2425
4月3日 加息一個月 仍然2514
回顧來往歷巿,美國作為全球最大經濟體 加息減息影響往往與 理論相反.
當中 ,加息後往往更加出現 短陽. 及一底高一底 形態.
世間上到底有沒有一種方式，可以將一段回憶完全清除？沒有痛苦，沒有掙扎，當你再次睜開眼的時候，一段全新的人生在等待著你。電影 “Eternal Sunshine of a Spotless Mind” 告訴你，即使是難過的回憶，在你的生命中也是不可獲缺的。
When we go traveling in Australia, Sydney and Melbourne are the usual popular cities that travelers would pick. Unlike other metropolitans, Perth is famous for its laid-back lifestyle where you can spend several hours in the restaurant for lunch, enjoy the sunset on the beach in the evening.
Rottnest Island is located 19km off the coast of Perth City, famous for its cycling and stunning views. Just around 30 minutes ferry ride from Fremantle, you will reach a destination full of transparent blue-green sea water with lots of cute quokkas foraging around.
20歲得副學士畢業學歷嘅我，由一個靠兼職樓面賺錢養自己嘅男仔，變成一個日日包攬晒所有家務嘅煮飯仔。話說上年家父、家母因心臟問題先後入院，出院後身體狀況大不如從前，自此，我就開始左我嘅煮飯仔生涯。啱啱開始個陣其實唔係好慣，以前最多都係做下家務，無諗過有一日要照顧全屋企人嘅生活起居飲食。
上年十一月開始，每朝九點起身，然後開始煮早餐比自己同屋企人食。因為，個個飲食習慣唔同，所以有時要煮三次。然後到中午十二點，就要出去買餸，諗定要食啲乜野。買完翻到屋企，又要煮中午個餐，不過中午個餐多數湯飯，再唔係就煮即食麵。
最辛苦係晚餐，因為要一個人煮晒四個餸然後再洗埋碗。我相信係疫情下，好多人可能都會留係屋企，但未必因為家庭問題而留係屋企做家務。其實有時候都有啲壓力，因為要包攬所有家務，甚至放棄埋份工。講左咁多，其實都係想大家多啲體諒自己嘅媽咪，或者一路默默照顧你生活起居飲食嘅人。去到而家六月，其實我日日生活都同上面差唔多，不過因為咁，我比以前仲更加獨立，識得煮飯，識得照顧人。每一次嘅磨練，都係成長嘅機會，唔好害怕，勇敢面對，一定會有啲得著。
電子商務崛起的現在，許多平台和品牌已開始透過聊天機器人（Chatbot）做產品行銷和售後服務，根據Facebook公布的數據指出，每月在Messenge
你是否也有這樣的經驗，將東西放入網路商城的購物車後，再三考慮之後沒有下單，或是沒有馬上下單，最後不了了之？如果你也有過這樣的經驗，那麼你就是讓這個比率增高的原因啊！對於網路電商來說，購物車棄車率是
上一代的管理方式， 是很著重新官上任三把火的
即是說初為人上司， 必須給下屬一個下馬威，震懾他們令他們聽話
但今時今日這一套已經過時了
《孫子兵法》有云：「知己知彼，百戰不殆。」職場如戰場，想長做長有不被淘汰，第一步就是認識自己所擁有的強項與弱項，然後對症下藥提升競爭力。但除了充實自己之外，讓別人留意到自己，甚至乎欣賞自己也十分重要。好比售賣一件產品，除了講求產品質素外，包裝也是非常重要的一環。
二、由外而內 重新包裝
所謂人靠衣裝，作為員工的你必須要了解企業文化，穿著適合公司要求的服式，切忌從心所欲標奇立異，如你的工作需要穿著制服，恭喜你！不用每天煩惱衣服的配搭，只要保持制服乾淨整齊便可，如沒有制服，只要留意上至頭髮，下至鞋襪都整潔適宜，公司便沒機會挑毛病。
無論你是想要出國唸書、出國工作、去外商公司工作，或只是準備著以備不時之需，都需要一份完美的英文履歷。一份好的履歷表是潛在雇主與校方對你的第一印象，也是找工作、求學中最重要的一個環節。
當大家在社會打滾了一段日子，你會發現最值得尊重的老細，往往不是能力最高的老細。作為一個打工的小薯，老細對待下屬的重要性比他的實際工作能力更加高。今天半宅職薯就和大家討論五大最值得下屬尊重的因素，看看你的老細是否值得你尊重呢！
勇於承認錯誤
再好的電腦也會死機，再精明的老細也會犯錯。可惜事實是，不少自信心或領導能力不足的老細，在犯錯時都會「死雞撐飯蓋」。無他，因為這類老細內心深處深怕若然承認錯誤，以後便沒法得到下屬的尊重，於是設法把錯誤掩飾美化。
但事實上，勇於承認錯誤的老細更值得下屬尊重。因為懂得自我反省，痛定思痛的人，都有進步的潛質。作為老細的，要有這種態度才能夠帶領團隊不斷改進，精益求精。
尊重下屬內心世界
每一個人都有不同的價值觀。但無奈在職場世界中，很多打工仔都要披上面紗，戴上面具，隱藏自己內心的想法以迎合公司的人和事。
其實每一種不同的價值觀都會帶來不同的思維衝擊，當中所擦出的火花往往就是創意的泉源。作為一個老細，如果懂得尊重下屬的內心世界，不但可以令下屬工作得愉快一點，更加可以為團隊帶來源源不絕的新構思呢！
批評點到即止
近年香港因持續不斷的社會運動及COVID-19疫情影響，失業率上升至5.2%創十年新高，各行各業出現裁員潮，甚至面臨倒閉危機，雖然特區政府推出「保就業」措施支援企業撐過艱難時期，但香港營商環境最大壓力並非人力成本，而是租金問題，政府的支援一來不夠及時，二來杯水車薪，企業為了生存，已開發出不少奇思妙想，其中包括無薪假、停薪留職、聘請散工取待停薪留職的空缺、關閉部分低營業額的分店等。作為打工仔，如何在這慘烈的環境下不被老闆選中加入失業大軍？以下介紹三個重要步驟讓你成為有價值的員工。
