【風起雲湧之籌集融資】
多年來香港財務業界如何發揮自身金融屬性、積極推進“產融結合”是財務公司持續踐行的責任，也是擺在財務公司面前需要不斷探索的問題。過往至今，利用融資租賃方法，發揮“融資+融物”的雙重優勢，豐富了財務業界融資渠道，成為不少財務公司近年重點拓展的業務領域（現時業界，憎多粥少）。
某類型新興財務公司開展融資租賃業務，呈現出何種特點？搜羅世界各地的中層投資者，故融資租賃資金成本優勢比較明顯，一般市場價格回報6厘起步，而雙方手續費也計入綜合融資成本，變成8至10厘或12厘價格出現，這利率令財務公司業務得意增幅。
近年來，越來越多財務公司落實全力擔任融資租賃業務，切實推進融資產業鏈良性發展，著力為產業鏈上下游提供融資便利。融資租賃業務為積極推進現在的財務公司行業增添了一股積極力量，相比過往股東借貸、公司樓房底押信貸等，資金融更有利發展業務，有關香港融資公司目前有5餘家，業務發生額約百億元。
關於創作者keshi：「最初，keshi只是一個SoundCloud帳號名而已，我從沒想過它會成為另一個我。」 #yoursadboikeshi
keshi，本名Casey Luong來自美國休士頓，keshi是他小時候的綽號，因為隔壁日本鄰居每次看到他都叫他"keshi" ，剛開始我還真以為keshi是日本裔，但事實上他的父母是越南人。原本是名護理師的他因為熱愛音樂常在業餘時間發布自創曲到SoundCloud，在獲得熱烈迴響後受到紐約音樂廠牌青睞進而全心全意投身創作。
當你在網上打「Master洗底」，你會看到很多有關的討論。今次半宅職薯就以過來人身份，和大家分享進修的經歷和遭遇。
話說十八歲那一年，放棄了入大學
在我18歲中七畢業那一年暑假，我腦中忽然出現了一個很破格的想法：
「如果我放棄入讀正規大學，改為一邊遙距進修學士課程，一邊全職工作，那麼幾年之後我便又有學歷又有工作經驗，不是比同年齡的大學生更有競爭力嗎？而這種做法更不用家庭負擔呢！」
基於這種天真的想法，我放棄了香港大學的offer，轉而去香港公開大學一邊遙距進修學士課程，一邊全職工作。
在我放棄offer的一刻，沒有人提醒當時天真無知的我：讀大學，不單是為了書本知識，更是大學生活的體驗和人脈；而在哪一間大學畢業，決定了你有哪些人脈，影響著你將來可以走的路。
紅褲子出身的開始
既然只得中七學歷，當然是由低做起。
現在回想起來，我發覺這個世界最能公平競爭的工作，就是基層的工作：做了什麼事情，做得有多好，做得有多快，完完全全有板有眼，難以質疑。
反而是管理階層的工作較為主觀：老細喜歡你的話，你的團隊辦事能力高，就是因為你領導有方；老細不喜歡你的話， 你的團隊辦事能力再高，都可以說成只是因為你下屬本身高質素，與領導能力無關。
碩士洗底論，實為自欺欺人
從手中那一根香煙開始燃燒，就像我們的關係一樣等待被燒盡的一刻。
煙，也許是一個壞人的象徵。從小到大，我都恨透那些煙不離手的人，因為他們的二手煙總會熏到我的臉上。眾所周之，香煙既不香，既不健康。對我而言，食煙只是乳臭未乾的少男少女，裝模作樣的舉措。
香煙總有燒盡之日。由我從口袋中淘出火機，徐徐地點起來，我便知道，它隨着抽吸次數，會愈燒愈短，終至盡頭。由我第一日認識你，便知道，這一天來我不遠。過程中真的很舒服，舒服之感連將近盡頭也沒察覺。
香煙如人生。為何我如何燃點它都不亮火光？為何這根香煙短如此？難道天意弄人，不許我繼續抽煙？難道我真的要把這個煙頭掉進煙灰缸內？我誠不想。因此，我仍把它夾在抓實與放手的兩指間。
她由上午六點起床後就一直工作到現在，已工作十小時了，真了不起。她今次十分用心準備考試，相信今次定會十拿九穩，為博取一次讓自己滿意的表現。為的，只是對得起自己，而不只是單單為求分數這麼簡單。
這一切也要感謝她的一位良友，這位朋友在昨天提點了她不少，讓她靈機一觸，突然醒覺，不能再頹廢下去。
是這樣的，昨天到朋友家吃飯，她關心起我的考試起來。她主動問我拿我的功課，想要給我一點意見。一開始我也沒有立即拿給她看，是後來閒著沒事幹才敷衍地拿給她。
我的態度十分散漫，我連自己的成績也不在乎，不上心，這是件十分可悲的事。
幸好有她，她比我還著緊我自己的功課成績，推使我對自己上心，才有今天的我。
昨天的我跟上一次的我是一樣的，所以也不難預測，我的考試結果也會是不合格。
可是，因為昨天，因為這位朋友，我對後天的考試的信心大大加強。本來我也預計我會與上次一樣，陪迴於合格邊沿。我也可以想像之後我會怎樣的不開心，怪自己沒有努力。雖然不甘心，但也不會落手落腳做好下次，只會繼續頹廢下去，會把不及格歸究於自己本身不適合。然後會散發一種黑色力量，我的天空每一天也將會是灰雲。
然後還很大機會成為憤恨世事的人。。。。。（下刪一萬字）
首先講三個關於經營、創業的故事。
（一）
鄔先生在上世紀八十年代冒出頭來，由小職員熬至小老闆，經營建築材料生意。在講究質素、百業待興的年代，優質建築材料成為搶手貨，本地國外客戶爭相湧來，向鄔先生訂購產品。二十世紀後，科技和行內需求轉變，鄔先生未能適應，生意萎縮，後期慘淡至幾近結業，曾經被後進嘲笑「連電腦都唔識用，仲想發達？」。鄔先生覺得臨退休前仍可放手一博，皇天不負有心人，自己付出這麼大努力，打拼一生，最終一定有回報，便向銀行、財務公司借貸，抵押物業，結果欠債纍纍，更別說翻身。
（二）
偉強管理生產線多年，掌握多類產品由構思至生產的過程，懂得如何令一件產品從新創至製成，並推出市面。他酷愛釣魚，又有環保意識，恰巧認識一位自資經營環保魚排的實業家，與他商議出版一本從未問世、保育魚類的書籍。實業家不反對這計劃，並說「如果不計較賺錢蝕錢，出版這部書也無妨，將來也可展示給人看自己做過的事。」偉強事後問朋友：「實業家說出書無妨，是否代表他也認為這計劃會成功，能夠賺錢？」
（三）
寧靜的晚間使我欲罷不能
我不會浪費可以陪伴夜空的每分每秒
直至晨光的出現
我的世界消失了
我又再期待著夜晚的到來
懷着這樣的心情入睡
很多公司都有一些非正式福利，是在管理層隻眼開隻眼閉之下的情況進行的。雖然在大部分情況下，只要小薯夠團結，非正式福利易放難收。今天半宅職薯想和大家分享一個故事，講述新上任上司如何用溫水煮蛙方式，把小薯非正式福利弄得煙消雲散。
當外出吃早餐已成為習慣
話說有一間大公司入面有一個六至七個人的團隊，每天九時返到公司第一件事便是打開電腦假裝工作，然後集體離開公司到附近的茶餐廳吃早餐，通常一吃就是大半個小時，有時甚至超過一小時，然後才斯斯然的返回公司。這種非正式福利維持了好一段長時間，連茶餐廳夥記也知道這班客人是那間公司的常客。而團隊的主管也一直沒有出聲，大家相安無事。但誰不知在公司高層眼中，已經醞釀暗湧。
把「蛇王」行為合法化，是控制的第一步
有一天，舊的主管調任，新的主管上場。當大家還在煩惱吃早餐這非正式福利是否能夠繼續的時候，新主管早上一開工便叫大家：「做乜坐曬喺度呀？大家出去食咗早餐先返嚟啦！」一眾小薯心中大喜，因為吃早餐由原本鬼鬼祟祟的行為，變成光明正大攞正牌的福利。於是大家便浩浩蕩蕩的出去吃大半個小時早餐才回來開始工作。
循例式批准，就是監管的開始