第二代永恆的人的暗戀對象柴百思・科恩♡
舊設計時永恆的人叫由莉亞 ~
照顧者叫芯芯・麗迪
始世代的永恆的人支撐時間達到2億3萬年，
第二代的永恆的人只支撐了8000年
第三代是第二代的女兒支撐到永恆，
她就是妖精光洞……
天使的目標一直是妖精光洞，任何人也沒察覺到。
天使要嚴得到不死身，然後引他們找妖精光洞幫助嚴，然後妖精光洞……成為永恆的人，組合魔法可以令妖精光洞自由行走，用本體來支撐時間。
以前妖精光洞一直在天使未能走近的世界，自己和自己玩，當年遇見賢，令妖精光洞感到很輕奮，以為從此開始新日子，誰知只是多了小雨這同伴和食了龍魂鏡而已。
幾年後甚至經歷死亡，天使都驚訝，原來妖精光洞是會死亡的，天使一起討論如何令妖精光洞成為真正不死身。
第二代永恆的人才是這童話的主角，大家請期待♡
戰神紅姬！
雪姬在變身前的能力是把
惡運退散～
如果有人的運氣不好，就可以找她～
她會使用長鞭，被她打完就很舒服了☆
雪姬變身後就是戰神紅姬！
擁有超級大將的能力～
只要加上葛亮葉的謀略，
就會如虎添翼！
為什麼是神仙打架呢?先看看它的作者，竟然有2個，都是在知識文章經營許久的自媒體工作者，分別是擅長「個人品牌經營」的 何則文 及擅長「SEO」的 高永祺 。
一次包辦了每個自媒體工作者的兩大痛點，這本書就讓你一站購足。
還沒完，除了兩大明星寫手外，書裡每個章節都邀請了對該章節知識領域，有相當代表性的專家來做點評。
為一本書寫一段書評是一回事，為書裡的一個章節寫點評又是另一回事，這代表要在有限的篇幅裡提煉出更精煉的重點。
本文列出的片單大多是壓箱底的電影，或許也曾經是你我的青春裡，不會太陌生的回憶。電影發行的時間大約是跨上世紀與本世紀，約二十年之間，只有一部是幾年前出品。
這些歐美系的宮鬥電影，除了呈現赤裸的人與人連結，與宮闈的心計角力之外，情勒、暴力、血腥、殺伐也是常見的劇情。不過，優點是電影配樂通常好聽，不像明清宮廷劇的BGM只有那麼幾種。
以下十部，是依照歷史時代背景的順序排列，或相同的歷史背景不同的主角。
本片的劇情是以英法百年戰爭為背景，百年戰爭之前的英法兩國，大概就跟兩家相互交叉持股的公司，很難把你我切割清楚的那種概念。
自11世紀初，法蘭西王國的諾曼第公爵跨海征服英國，成為英王威廉一世，此後將近兩百年的時間，英王都擁有法國諾曼第公爵的身分，控制現今法國西南部地區廣大的領地。這樣的情況導致兩國在14世紀，爆發了將近百年的戰爭。
隔了36年才再拍續集的電影，當年的青少年如今也已是中年人。或許因為尋找年少時的情懷再現，也可能為了一睹帥哥的迷人風采，當然也有期待空中緊咬比拚戰技的畫面，這2個小時的故事卻讓我看見的男主角的成長與人生淬鍊的智慧。
好萊塢擅長說故事的三幕劇結構，清晰明快不拖泥帶水，主線明確旁線點綴，最能感受阿湯哥 Maverick 的角色成長，這也是整部電影最迷人的地方。我的職場生涯經過20餘年，雖然馬齒徒長未有建樹，但片中情節與職場發展倒是有連通之處，智慧若運用得宜也能順利完成任務。
服役36年的海軍飛行員，官階從上尉晉升到上校，相較同期的表現只晉升三級的他似乎甘之如飴。若從職場角度看待老兵的表現，雖然戰果輝煌但麻煩不斷，即使個人的績效再強，若需要團隊一起承擔爛攤子的後果，正常情況下身為他的長官只有欲除之而後快的想法。
片頭一開始駕駛暗星 ( Dark Star ) 抗命測試飛行這件事雖然不可取，但他已經不再是個人英雄主義而莽撞，而是為整個團隊拚上最後機會，成者為王敗者為寇，有時候我們需要放手一搏的勇氣。
「明明6點收工，工作都已經做好做完，點解要坐到8點等老細走左，我先可以行出辦公室門口？」
剛畢業初出茅廬出社會工作，我對這些老舊的職場文化嗤之以鼻，甚至想改變香港這些奴工文化。
現在回想，在我創辦HKESE 平台之前，原來我心裡早就植根了這個念頭。這後來自然就成為了HKESE 的願景：Make Work-Life Balance Happen。
近日新世界集團公告推行4.5天工作 (包括1天Remote 在家工作)，大家一時熱話茶餘飯後討論這種上班制度多麼美好。
先不論這是否公司為打造僱主品牌 (Employer Branding) 的公關宣傳，但我認為有大公司願意開始採用更員工友善的上班模式，是起了一個佷好的帶頭作用。
這是向前踏前一小步，未來的工作模式可能有更多超乎我們所想，而我想像中的未來工作模式，有些元素想跟大家分享。
最近看到一篇網路文章配圖，印象中，作者貼出了因地震而不穩的碗櫥，裡頭的陶瓷碗盤移動得很嚴重，只差沒有親手打開，便會碎裂一地；貼文者先是拍了打開前的照片。各位讀者可以猜猜這位苦主最終怎麼做了，他是打開來了，還是沒有？
他毫不留情地打開了，碗盤猶如預期散落而破裂。而他寫下:「面對許多種可能，我終究做出了選擇，好讓我不再需要面對其他可能的選擇。」而底下留言有些人則說他過於矯情，不過是墊一塊布能解決的事，怎麼就延伸出了這麼個道理。
而我，我認同貼文者的言論也認同他。這不就是人生嗎？
面對著龐大而不確定的恐懼，我們終究選擇了，若是必然不幸，那若是在我們可以解決的範圍內，可以早點解決。不畏事難，但求在能面對的範圍中早點處理。
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我聽著陳珊妮的＜成為一個厲害的普通人＞，剛才得知陳珊妮要在北流開演唱會，以她新的專輯《調教》為主題。風格暗黑，我很是開心，也很期待她新專輯的問世。
坐在軟軟的躺椅上，想著晨早與輔導老師說的那些話，覺得今天很美好。我此刻的生活中，有著將破之碗盤嗎？想來是有的，不過，我還得自己一些勇氣去面對它們。
打開來，該破的破，滿地都是，我拾起掃把，在日落前將它們清掃。再閉上櫥櫃，功德圓滿。
這一天又這樣過去了，祝好。
《 大佬可以退貨嗎 ？》一開始的風格可以算是一部徹頭徹尾的喜劇，故事關於兩兄妹—哥哥（Sunny飾）和妹妹（Yaya飾）。哥哥的性格隨意，並且為人風流，但是他在妹妹面前永遠是一個失敗的角色，常常要妹妹carry。妹妹的設定充滿主角光環，不單單是唸書和運動都了得，小時候在學校也是風頭躉。因此，他們兩人的成長中，不斷被比較，妹妹總是強者的一方，反過來要管哥哥。電影的起點就是當妹妹學成歸來，回家與哥哥一起生活同住。妹妹找到一份工作，從事廣告業，更是哥哥的客戶，成為哥哥的惡夢。
泰式笑片一向以來都給人「由頭笑到尾」的感覺，偏偏《 大佬可以退貨嗎 ？》是一套披著喜劇外衣的親情片。電影頭半部分的確是一套非常搞笑的喜劇，當中的笑位頻密，大概每幾分鐘就有一個笑位。電影中的兩兄妹在家中生活上的衝突充滿笑料，一個乾乾淨淨、一個邋邋遢遢。阿妹負責洗衫、洗碗、做家務。例如，男女如廁習慣上的爭辯，哥哥愛揭起廁板，妹妹則不喜歡。
刊登日期
24/06/2022
截止申請日期
11/07/2022 23:59:00
入職條件
申請人須(a)為香港工程師學會(機械界別)於1975年12月5日後所選取的會員，或同等資格[見註(1)]；(b)在綜合招聘考試能力傾向測試試卷取得及格成績；(c)符合語文能力要求，在綜合招聘考試兩張語文試卷(中文運用及英文運用)中取得一級成績，或同等成績[見註(2)]；以及(d)在《基本法》測試取得及格成績[見註(3)]。
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人氣男子組合MIRROR近年紅透半邊天，既吸引部分人重新留意本地音樂及廣東歌，亦再次掀起追星熱潮。同時，間中亦有被網民批評其歌迷的行為不理智。「人氣王」姜濤早前則在社交媒體發表千字文，提及與歌迷私下合照的情況，並指有母親為合照而拋下自己的小孩不顧，希望歌迷可以理智追星。其後有人留言指，追星行為本身正是不理智的行為。然而，喜歡是本能，懂得克制才是本領。追星不應該是失去理智的理由，反而應學會克制自己的行為，「離他/她的作品近一點，離他/她的生活遠一點」
MIRROR成員姜濤近年的人氣有增無減，每次在出席活動時總會獲大批歌迷到場支持，而歌迷的行為在網上亦引起討論，並有人批評他們不理智。姜濤則在社交媒體發表千字文，提及與歌迷私下合照的情況，並指有母親為合照而拋下自己的小孩不顧，希望歌迷可以理智追星。他提到，在剛出道時經常會與在場等待的粉絲合照，但隨著出道的時間越久，懂得的事情就越多，逐漸減少相關行為。他解釋指，一個看似簡單的動作，背後要兼顧不少事情，而且亦變相鼓勵更多歌迷效法相關行為，並指在時間上無法滿足所有人，亦為了避免不公平。他又提到，曾目睹有母親因為一時激動，拋下自己的小孩不顧而上前合照。
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我們是平日去的，大約12:15pm去到不用等位，午餐時間開始多人，就會需要排隊，假日應該會更大排長龍，因為店內位置唔多，所以預早去穩陣！
店舖以純白木系簡約風為主，外面有個文青打卡位呢！
這裡提供冷盤、全日早餐、全日奄列、沙律、意大利麵、三文治、小食和甜品等等！
近期的NFT新聞也離不開 6 月的國際平權運動，又稱為「驕傲月」。各式各樣活動在各國舉行。以不少 LGBTQIA+ 社群的友好企業也相繼表態，而可口可樂公司（The Coca-Cola Company）進軍加密藝術市場有計劃發布Coca-Cola Pride Collection。