【課程導言】
公司各種大小活動當中，大部份都需要司儀主持工作。而每人都希望擁有更好的表達能力，假若我們能擔任司儀，除了可增強我們的信心，更可提升我們的表達能力。
是次專為需要擔任活動司儀及對司儀工作有興趣的人仕而設。課程將讓參加者掌握司儀演說、措辭表達、場面控制及臨場應變技巧。與此同時，司儀除了須配合有效的表達結構外，具高說服力的語言更可令聽眾對你的演說更印象深刻，並將你的表達提升更高的層次。
工作坊將會透過應用心理學技巧及司儀經驗分享，大大提升各參加者的司儀才能，以助增強學員的內在(心理質素)及外在的(溝通口才)表達力，給聽眾留下美好的印象。
【課程精要】
• 控制緊張情緒及鍛鍊面對群眾能力
• 身體語言、儀態及輔助工具 (例:司儀稿)
• 說話轉化能力與台上表達技巧
• 如何產生共鳴感，同步聽眾的開場
• 聽眾提問、臨場反應與互動技巧
• 開展獨有自己特色的司儀風格
報名方法
https://forms.gle/bWE1PoWfj1MShJ7A7
我們每天活在說服的遊戲世界裡，每人每日也在說服自己、說服別人。你不說服別人，別人也會說服你；然而，當別人嘗試說服你的時候，如果你未能有恰當的回應，也是一種「說服的效果」。舉個例子：假若同事A委派工作予同事B，而同事B想作出拒絕，而沒有技巧地拒絕同事A，然後其他同事甚至覺得同事B故意推搪 / 不合群，表象的結果同時說服了其他人對同事B產生負面的想法。
因此我們在職場上、或生活上都需要說服力與談判技巧，我們無時無刻都需要說服別人、說服自己。雖然不一定是「你對我錯」的對立局面，但如果我們也加強自己的說服能力，「Win-Win雙贏」的思維也可以是說服力帶來的理想結果。
今次就讓我們一起探討適用於談判與說服的心理技巧：一致性 (Consistency)
人會傾向追求「一致性」，意思是：人需要在做出某些行為、表現、甚至承諾時，我們會傾向前後保持一致：當別人覺得你第一印象良好，你會想給人維持一致的印象。舉個例子：街上有不少慈善團體都會運用這種心理技巧 (筆者利申：以下純粹心理技巧討論，而有意義的慈善活動是值得支持呢)，步驟概述如下：