非常有榮幸，參與了Life Designer生涯設計師平台：發起的這場生涯發展年會；邀請滿滿生涯發展領域的講者：一場18分鐘—仿照TED的短講形式，而且竟然是免費的發起這場乾貨滿滿、精神獲得感非常飽滿年會馬拉松。參與到最後，我真的非常的感動，因為可以感受到助人工作者的『利他』，一個人一點點的發揮自己的光芒，匯聚起來那股純粹、良善的動能，所傳遞出的價值。
所以我也想以一個參與者的身份，分享我所聽到的四個大重點，給沒參與到這場線上活動的朋友參考！
1。比較帶來的「錯失恐懼」
講師席娜分享：心理層面，我們常會有『錯失恐懼』（FOMO)：總覺得在關注別人的社群媒體之下，覺得朋友的生活圈好像很有趣，別人的生活好像充滿亮點，而自己的卻看似平凡無奇—過著自己的生活的同時；卻害怕著自己好像錯過什麼。
職涯選擇如果變成標準答案…
最近跟朋友聊天的時候，聽到了一個故事：
小美為了考上公職：而花了8年當全職考生…
我聽到的當下，簡直目瞪口呆！8年！從大學畢業後的八年完全沒有進入職場，可想而知，她的心理壓力會有多大，有恐慌症和焦慮症，即便家裡可以提供她一路以來的金援，但實際上她是非常不開心的，因為『一定要考上的執念』跟如果放棄的『沈沒成本』非常高。而且在這八年抗戰中，也一定會影響一個人的自信心，容易變成自卑、自我懷疑的景況。
因為從小我們的教育制度學習凡事要有標準答案，導致我們覺得好學生、資優生都不容許犯錯，追求所謂的『完美』; 變得不敢冒險，反而大大的抹煞我們的獨特性。
職涯可以是有創意的申論題!
因此想跟大家聊聊職涯選擇跟『設計師』創意思維的觀點：
『設計』其實是一種思維，現代生活我們手上的iPhone手機、我們躺的人體工學椅子、枕頭 ; 甚至是古代的打水井…都是一種設計思維，為了解決生活的痛點，不斷去改善、討論、研發、修改、阿基米德式的茅塞頓開，透過不同專業領域的合作協同，至終才有不斷優化的產品定案。