你相信不斷的覺察自己的金錢卡點，
可以大大的提升了自己留入財富的通道嗎？
我上個月用兩週的時間，就賺到超過我本薪的被動收入！真的是被動收入，因為我並沒有太辛苦的得到這些錢—
（大概一天花不到1個小時，甚至後面沒有任何操作，就有現金入帳），
透過一個管道（聯盟行銷），就讓錢錢變大～
這件事真的很神奇！（也很顛覆我對賺錢的認知）
迎接豐盛前，最重要的是覺察金錢信念：
可能來自父母、社會—
例如 賺錢是很辛苦的，要很辛苦才可以賺到錢，
/有錢就等於有快樂or 我現在沒有錢，所以我才不快樂😞
如果你也有這樣的想法，可以用一招叫：「打磨靈魂」
（這個概念可以參考《你所夢想的事，都能一一實現》
or YT頻道https://youtu.be/uYFH7VH-OhE?si=4vbgwfGSbBZn5kC2
例如 我想要賺大錢的背後，你可以把目標「具體化」，是希望擁有這筆錢「去做什麼？」
這是我最近一個蠻深的經驗感觸，綜合跟職涯諮詢個案對談時，對於該不該嘗試？該不該轉換跑道的恐懼。
這個故事是：
6月的時候，我因為幫朋友忙，去當學員，
上一堂勞動部補助微電影🎬剪輯的課，（大概有7週）
因為上課的時間是週六一整天：從早上下午到下午5:00，等於我一整天的假日都沒有了⋯⋯所以我上到後面，我覺得好煩，因為還要做分組期末作業：畫分鏡、想劇本、拍攝、剪輯，最後生出一支影片。
然後我跟三個大叔同學一組，
一開始討論也不是非常有共識，真的是很想棄課，
甚至在成發前一天：期末作業差點開天窗⋯⋯⋯
幸好晚上9:00時，我鼓起勇氣問了會剪毛片的組長同學，有沒有我們可以做的？
終於在晚上11:00，超累準備睡的我—
得到毛片，用狗急跳牆、激發腎上腺素，
把影片加完特效、音樂、台詞，產出了成品～
看到成品，我好滿意，佩服自己狗急跳牆用平板下載威力導演做完了✔️真的是擺爛比努力更累🥹
不少來職涯諮詢的個案，來諮詢的時候，
帶來的問題都是：我不知道自己擅長什麼？
對自己的自信心不足，
所以我想寫一篇文章來聊聊，如何復盤自己的成功經驗，幫助我們在自我探索的路上更推進、更有自信😎。
先說，我們會看不到自己的優勢，很多時候是因為『你對自己的優勢，習以為常』🤢
你在自己某些做的不錯的事情上、被稱讚的事情上，
告訴自己：「這也沒什麼啦，不要驕傲」⋯⋯
久而久之，你就看不到自己的優勢了。
所以我會帶個案在諮詢中視情況搭配
自由書寫、彩虹卡占卜、脈輪檢測、金錢覺察卡等工具，
去聊聊自己有沒有哪些成長經驗是自己『反敗為勝』的，✨
例如，有一個個案他很喜歡寫字，往成長經驗去深聊，才知道原來國小時，他上課愛跟同學講話，下課被老師罰抄寫國文課本，結果下課繼續跟同學聊天，坐一起繼續抄；順便國文課本的內容也複習過一遍，讓他段考考了100分，老師還跟他說：看吧！下課有複習😂
類似這種反敗為勝的經驗，是自我探索的大好素材；寫字對他來說，在往後，成為了一件 開心的事。
我：後來為什麼喜歡寫字、寫字帶給你什麼感覺？
個案：因為寫字讓我覺得：好多心理的想法跟點子可以被記錄下來。✍️
這個標題，是最近在思考個案職涯議題的時候，
回顧商周1821期的內容～
「安靜離職」這個詞大概也在網路上也流行了一段時間，形容一群員工，做最低限度的工作，照領薪水，不再賣命工作。
這個現象的背後，當然跟大環境有關，Z世代（2000年後出生的孩子）已經準備踏入職場，
成功的定義更多是建立在個人的獨特性、豐富度，單一的職場軌跡，不知為何而戰&職涯迷惘，
那該怎麼辦呢？每個人的價值觀不同、所屬企業文化不同、個人能力的不同⋯
如果想要找回工作的熱情可以從三個重要的面向去拆解看看，（我自己很喜歡這個自我決定論的因子）
如果在工作上，心累，不妨可以試著檢視：自己心累的來源是什麼？
1。自主感（Autonomy)這是一個心理幸福感中一個重要的因素，例如你可不可以去支配這個工作的彈性、自由度有多大？要不要常加班？
工作的自主感和生活的自主感可以相輔相成；
生活中的自主性，通常出自於內在動機，你做某件事是因為它令你感到愉快、有趣、有成就感，而非外在動機──金錢、地位、威脅或他人的嘉許等。舉個例，就簡單從你的職業來看，你只是為了繳帳單所以才苦撐嗎？是的話那你的生活便可能缺乏了自主性。
選錯怎麼辦？
有些來訪者來找我職涯諮詢的時候，對我拋出的疑問是：【想換工作，但選錯怎麼辦？都快30歲了】
好，我們來拆解一下這個假議題背後更核心的本質：
不知道選對選錯，其實是因為不知道自己要的是什麼？
就像愛麗絲夢遊仙境裡的柴郡貓說的：『如果你不知道你要去哪裡，那麼你在哪裡就一點也不重要。』
當然，想要什麼，在台灣教育環境底下，很多事情只能用『試錯』；也就是刪去法來淘選。這其中就牽涉到自我價值觀的判斷，舉例來說：我在意工作的專家角色和自我實現，但家人『覺得』另一個工作才是『穩定的鐵飯碗』，所以產生了價值觀判斷的『衝突感』。
記得以前上職涯諮詢師的課，老師對自我價值觀做一個我覺得很精準的比喻，在職涯上不知道自己到底要什麼的人，就像感情裡的渣男，都想試試看，好像都可以；但說到底也不知道自己到底要什麼？
當然我們是依存在社會體制底下的個體，尤其我們華人社會比起西方的個人主義；更重視自己和他人之間的「關係」，因此大腦的聲音很容易迷失、困惑，但這沒有所謂的對錯。就像每個人初始的人類圖設定都是不一樣的，有人在意個體運作的通道，有人更在乎社會通道和家庭通道；朋友的價值觀不會跟你一樣、家人覺得好的，也不見得是真正對你好的。
覺得秋天是一個非常適合思考、沈澱、覺察、放手和成長進化的季節。
最近在斷捨離數位e-mail上千封信件後，有了想打這篇內容的契機，因為刪除過程中會看到大概：六七年以上的人事物互動，包含學習、工作、情感關係、人生進程，當時間一拉長，就有種搭時光機回去和那時候的自己相遇的即視感。以前的當下，那些糾結像毛線球的事，也一路被一一克服，是一種很奇妙彷彿挖出時光寶盒的興奮看見和取捨及獲得。
看到自己一路以來做的事，鑲嵌在每一封過去信件中記載著，成長的軌跡也在重新觀看、賦予意義的過程，變成用現在暢然的眼光看過去；同時也為自己注入了一股：肯定和喜悅的能量。定期審視自己的成長，不吝嗇的給予自己鼓勵真的是一件非常重要的事！除此之外，斷捨離的行為也創造了意識思想的清明通透感。
週末在台中逛了一場：『舊物盛典』的老物市集，舉辦的地方是在古色古香的舊酒廠裡 ; 像一場充滿童心的園遊會：裡面有收藏老物玩具、古著衣服風格的攤家、賣傳統狀元糕小吃的攤子、提供手沖咖啡的職人、販賣原創插畫風格的明信片、貼紙攤位……最特別的是這次還有結合『半仙』一條街，也就是提供占卜、人類圖、米卦、神諭卡、塔羅牌等的一條療癒攤位。
最近綜合自己的狀況， 以及閱讀了社群媒體中—工作版上的人對於工作的痛苦， 而想打這篇文章～ 給在職涯中矛盾掙扎的小夥伴。
1。人真的是一個矛盾的生物
痛苦很多時候真的來自於「比較」，但比較容易帶來「匱乏」
例如： 薪水多覺得沒發展性/ 薪水少覺得自己是不是就這樣了？/ 轉職不知道做什麼？ /面試碰壁，焦慮感爆棚/30歲我的戶頭存100萬會太少嗎？……
諸如此類，這些問題，可能都是想透過認同、別人的意見來尋找浮木，但很有可能問完，還是一樣徬徨⋯因為聲音太多，加上那畢竟是「別人的」答案、別人的預設立場，所以也不見得適用。加上至終：做選擇的、要負責的仍然是自己，所以別人也沒有這個權力可以真正影響你。
因此結論是，這些網友回答的參照物都是別人，而不是自己。那種感覺就像是射箭跟畫靶，你自己需要自己畫好靶，再來射箭，否則自己沒有先確認好自己的靶在哪，別人的「意見」容易成為：射箭場上的隔壁棚亂射過來的箭……（突然覺得這個比喻好有畫面哈哈）
這篇文章架構內容是參考、部份節錄自：韓國人格特質分析專家：朴建鎬的書《讓每一次離職都加分》，結合我自己和日常的職涯諮詢筆記而來，希望能讓糾結、徬徨於職涯選擇的小夥伴有更多具體可以參考的實用依據！
ㄧ有興趣可以參考這本書
（本篇文章較適合已經出社會工作至少1～3年以上的人閱讀）
一直以來，我都覺得自己是一個滿幸運的人。會遇到很多神奇、恩典的好事，有一種被宇宙愛著的感覺。
例如：我曾經在幅員廣大的俄羅斯最大的觀光景點：克林姆林宮（約三個台北小巨蛋的大）奇蹟的找回遺失的iPhone 手機
/以非常神奇的方式在同學已經開學一週後，收到錄取了國立大學研究所的簡訊
/工作後尾牙線上抽獎，在我在紙上寫下希望中獎的下一刻，竟然真的抽中我…
以前其實曾經覺得自己是：單純的好運或受宇宙的眷顧；但直到後來我閱讀到劉軒的《GET LUCKY！》助你好運（劉軒是哈佛大學：心理系的學士/教育碩士）和接觸身心靈結合後；我才知道原來「幸運這件事也可以透過心理學、科學的驗證而來」；所以希望透過這篇文章跟大家歸納分享，自己和身邊幸運的人們：『五個幸運的秘密配方』，讓更多人可以一起實踐&擁有被愛的美好生活體驗。
1。吸引力法則