困境

懶惰、拖延 ,我累,我無法前進

時常覺得提不起勁,沒辦法好好面對眼前的待辦事項,好像應該要讓自己振作起來,但身體本能一直想拖延,就這樣持續躺在沙發,直到睡前…


我們心裡開始產生愧疚感,我應該可以多做點什麼的,應該要讓自己生活更充實,為什麼自己的本性這麼懶惰呢? 為什麼自己這麼愛拖延?

或許,這與你的本性無關

如果要你去打電動,你可能會打個兩天兩夜打不完,如果要你去看劇,你可能一部看完又追下一部,你的本性其實很積極的,對吧?

所以問題就出在,你對你所想做的事情其實沒熱忱,或你覺得這件事並不那麼有趣、也不見得能讓你馬上就感受到實質的價值與意義。

回想看看,你曾經感受過的短暫熱忱

我們都曾經有過被激勵的經驗,因為某支影片、某個勵志演講、參加的營隊,激起我們對生命的熱情,於是開始興奮地想做很多事,但可能沒隔幾天,這種感覺又消失了,我們又被打回原型。

這種一次性的體驗終究只是體驗,並無法真正轉化我們面對生活的態度,長期且持續性的維繫,才能對生活產生實際轉變。

所以現在的問題來到了:「如何讓這份短暫的熱情延續」,或者不斷不斷地創造急迫性、動力、持續性,由內而發的熱情。

突破生涯困境

您真的了解自己嗎?拿起鏡子看著鏡中人,真的是您嗎?

我不是在說恐怖故事,是真的!您的(以為)往往侷限了您的想像。

我們是不是被自己的眼睛給騙了!

在人生規劃中,很多人會以自己親近的人當範本,因為眼見為憑,真的是您所想的嗎?

以下聊聊工作中的生涯感受;

 

1. 您觸動了知覺嗎?

你能感受到在生涯發展中的困境嗎?,就是對目前的生涯發展或工作有所不滿,或是不愉快。有些人沒有感受對生活已形如枯木。或是對任何工作都不滿,所謂三天捕魚七天曬網,說真的職場調適度還需配合環境。

小吳大叫:「工作我很喜歡,可是跟同事三觀不合還需要跟他配合,這樣叫我如何吃得下飯」。「薪水很低,為了工作三餐只能吃饅頭偶爾才能加顆蛋,叫我努力太遙遠了」。

您可以再誇張點!您可以不努力,可是您要想後路,薪資不達您意,要不要再思考一下學經歷的延展性,或是遞補性。

小張:「我感受到了工作不愉快,可是為了生活,我的知覺告訴我要離職,可是我的胃覺告訴我吃飯重要」。