僱傭關係

某大機構突然降低新員工的入職要求，令大眾嘩然，恰巧有電視台訪問應徵者（並不一定是未來僱員），該名應徵者的對答方式引來部分人取笑，又旁生一個談論焦點。在常識並不平常的年代，所幸的是懂得嘩然、懂得感到可笑也算表現具備常識。機構招聘，所要求的學歷並非胡亂訂立，背後有充分理由維持。

大老闆一口咬定某部門的業務遇上樽頸，不得不派遣他信任的下屬前來援助。一群雷霆救兵紓尊降貴前來，來臨前大張旗鼓，到處宣佈老闆恩澤一個小小部門，聲勢浩大。還有人說救兵不辭勞苦，滿有抱負，部分還推遲婚期，就是為了專心解決公司的危機。