古今交融無處不在的官僚文化
大家經常在新聞、電台、文獻中提到-官僚文化,大多數都是帶貶義的,而我相信有人的地方,基本就不會消失官僚文化,它已經關係到我們生活、工作甚至校園的方方面面,在下寫文章,只為帶出觀點及引發思考,不存在絕對的正確或錯誤,一切皆空。
經常看到不少人,經常罵官員官官相衛,我覺得這個詞放眼至今只用在官員身上已經過時,官僚文化指的就是講形式、打官腔、有事只求能交代、機械式的應付、把責任往別人身上推卸,這都是官僚二字包含的作風,社會及工作埸所中都可以看到。
畢生從事馬克思主義思想研究的王亞南先生,把官僚文化分成技術與社會兩個方面去解讀,他假設; 如果政黨不能把權力握在自己手中按利益去進行分配,則屬於事務類型的幕僚,如果放在政治層面就有人指出,它更像整個群體的決策,其行為為督促旗下的成員,就產生了無需多聞,只注重按章辦事,那按照以上的說法,我們回想生活的大大小小事情上,大至一間上司公司的內部架構,不都是管理層決策,員工及幹部再不滿意只能執行,因為他們想得到合理的利益分配,再小至學校校長到老師,都是督促及按章辦事的重複程序。
