你上司有無料?無料上司的十個特徵
當你在職場打滾了一段日子,你會發現無料上司的行徑都是出奇地相似。想知你的上司有無料?你可以留意他有沒有這些的特徵:
需要特多尊重
無料上司特別需要下屬尊重,而且尊重一定要形於表面,以保護他們脆弱的內心。
放大下屬錯處
他們需要放大下屬的錯處,以突顯自己英明正確,所以找到下屬的錯處便會無限上綱。
讓自己看起來很忙
有料的上司都在運籌帷幄,指揮若定。但無料的上司發揮不到核心功能,唯有令自己看上去很忙,掩飾無料的底蘊。
小事細心,大事糊塗
無料的上司也需要顯示自己的存在價值。他們知道自己沒有大局觀,視野不夠廣闊,眼光不夠遠大。於是唯有在細微細眼的地方雞蛋裏挑骨頭,刷存在感。
著重自己的經驗
他們特別著重突顯自己的經驗,但通常只流於形式,不能夠總結經驗的精髓,也領略不到當中的因果關係。
搬出大老細壓下屬
他們知道自己在下屬心目中地位不高,心裏自卑,擔心不能控制下屬。於是無時無刻都搬大老細出來壓下屬。
和其他部門不和




