想好好管理衰上司?必先知道他的需求和軟肋
在職場中,管理自己重要,但管理上司更加重要,因為只有管理好上司,你才有空間去管理自己,特別是遇到品格差劣,踐踏下屬的衰上司。
今天半宅職薯就和大家分享四招容易上手的向上管理技巧,讓大家在職場好好生存,免受衰上司折磨。
自訂工作選項
很多衰上司,當知道下屬有一刻清閒,都會感到渾身不舒服,然後製造一些工作令下屬持續忙碌。而這些工作,可能是一些你不喜歡做的「豬頭骨」工作。
所以千萬別讓自己看起來有空。在上司開口給你新工作之前,你必須讓自己看似很忙,以及將會很忙。
例如主動向上司報告手頭上有甚麼工作,以及在未來一段短時間打算做甚麼工作。當中的重點是,你提議的工作,都是你喜歡的。說不定,上司會覺得你做事主動呢!
「唧牙膏」及訊息轟炸
大部分無能的上司,都擔心自己在下屬面前顯得無知,誤以為必須在能力上勝過下屬,才能夠讓下屬貼貼服服。有些衰上司更喜歡透過質問下屬,刷取優越感。
