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解決問題3部曲:技能徽章累積,從助人開始

在迎接Happy的週五夜前想跟大家談談一個學習技能的妙計,我稱他為解決問題3部曲。

大家對「 助人 」這兩個字鐵定不陌生,每個人或多或少都有需要協助的時候,好比扶一個需要攙扶的婆婆過馬路,這種過程自己其實是不會想這麼多的,而這個,其實就是我們學習技能中一個很重要的關鍵。

1.助人

學習新事物時,往往我們想的都是要花多少時間、金錢, 但其實學習真的沒有這麼難,大腦會反射性排斥原本不習慣的事物,不過當一個朋友親人或工作上的夥伴需要幫助時,真心想幫忙通常不會想這麼多。

就好比朋友在製作影片時出現了問題,由於你想幫忙,他也知道你本來就不是專家,對結果其實也就不會真的那麼在意,而自己在「 學習後提供協助的過程 」中其實是快樂且無壓力的。

2.助人的好處

助人後的成果或多或少都會幫到我們的對象,受幫助的一方也或多或少會提供你一些回饋,這個回饋不見得是錢,也不見得是物質,但最重要的,是我們助人的過程中學會了一項原本不會的本事,也就是無心插柳柳成蔭。

數位遊牧健檢!四指標看你適合當數位遊牧嗎?

自由自在、無拘無束的數位遊牧生活令人嚮往,在體驗過居家辦公(Work From Home)後,許多在職人士都出現了加入數位遊牧一族的想法。不過,你是不是真的適合這種型態的工作模式呢?辭職前停一停,諗一諗!現在的你應付得了新的生活工作方式嗎?在遞出辭呈,奔向自由前,我們先來看看,成為數位遊牧一族之前你還需要具備什麼先決條件。

 

遠距工作中,專案管理人到底有多重要?

從2008年已研究至今的Google Project Oxygen調查來看,優秀管理者與團隊工作者是有其因果關係的。厲害的的管理人能幫助隊友:

1.提升工作中的滿意度

2.增加持續工作的意願

3.實現工作中更好的績效