面試是一場機會？還是一場陷阱？
相信不少人對新工作的邀請會感到眉飛色舞，直至正式入職後，才發現面試時的了解與現實工作存有極大差別。
當大家發現到事與願違的時候，這往往令求職者入職後感到徬徨。
事源在見工的時候，雙方溝通不足，造成求職者在理解上造成差異。
特別是公司會過份吹捧自己的優點，令求職者渴望成為公司員工的一份子。
我建議你可先嘗試接受新公司，如因能力或情緒問題，導致未能接受，你可先跟主管一起沿流溯源，尋找解決辦法。
當然，公司選擇你，你也可以選擇公司。
見工時，我們只執着把自己偽裝成材雄德茂，而違忘了解公司優劣及團隊質素。
當然，絕大部分人都是入職後才發現不對勁，如果你都覺得自己已墮入這陷阱，我建議可深思以下四點：
1. 你認同公司的願景與理念嗎？