
MOUETTE
職位概述:
我們正在尋找一位有經驗的人力資源主任,負責招聘助理和業務員工,並建立考核和獎懲制度,同時負責執行與人力資源相關的日常工作。該職位將直接報告給香港總部的管理層,並與30人的團隊合作。
職責:
- 負責招聘助理和業務員工,包括確定職位需求、撰寫職位描述、發布招聘廣告、篩選簡歷、面試候選人等。
- 建立考核和獎懲制度,確保團隊成員的工作績效得到評估和獎勵。
- 執行日常人力資源相關工作,包括離職程序、員工合同管理、薪酬調整、福利管理等。
- 確保遵守香港的勞動法規和相關法規,並提供法律和政策指導給團隊成員。
- 監督執行員工培訓和發展計劃,以提高團隊成員的專業能力。
- 處理與員工關係相關的問題和投訴,並提供解決方案和支持。
- 與香港總部的管理層和其他部門密切合作,以確保人力資源策略的有效實施。
職位要求:
- 擁有香港或內地的人力資源背景,熟悉香港勞動法規和相關法規。
- 擁有香港永久居民身份或香港工作簽證。
- 具有招聘和績效考核經驗,能夠有效地執行招聘和人力資源策略。
- 具備優秀的溝通和協調能力,能夠與團隊成員和管理層建立良好的工作關係。
- 具有良好的問題解決和決策能力,能夠處理複雜的人力資源問題。
- 具有領導能力,能夠指導和培養團隊成員。
- 具有良好的組織和時間管理能力,能夠同時處理多個工作任務。
如果您符合以上條件並對該職位感興趣,請提交您的履歷和求職信至[email protected]。
我們正在尋找一位有經驗的人力資源主任,負責招聘助理和業務員工,並建立考核和獎懲制度,同時負責執行與人力資源相關的日常工作。該職位將直接報告給香港總部的管理層,並與30人的團隊合作。
職責:
- 負責招聘助理和業務員工,包括確定職位需求、撰寫職位描述、發布招聘廣告、篩選簡歷、面試候選人等。
- 建立考核和獎懲制度,確保團隊成員的工作績效得到評估和獎勵。
- 執行日常人力資源相關工作,包括離職程序、員工合同管理、薪酬調整、福利管理等。
- 確保遵守香港的勞動法規和相關法規,並提供法律和政策指導給團隊成員。
- 監督執行員工培訓和發展計劃,以提高團隊成員的專業能力。
- 處理與員工關係相關的問題和投訴,並提供解決方案和支持。
- 與香港總部的管理層和其他部門密切合作,以確保人力資源策略的有效實施。
職位要求:
- 擁有香港或內地的人力資源背景,熟悉香港勞動法規和相關法規。
- 擁有香港永久居民身份或香港工作簽證。
- 具有招聘和績效考核經驗,能夠有效地執行招聘和人力資源策略。
- 具備優秀的溝通和協調能力,能夠與團隊成員和管理層建立良好的工作關係。
- 具有良好的問題解決和決策能力,能夠處理複雜的人力資源問題。
- 具有領導能力,能夠指導和培養團隊成員。
- 具有良好的組織和時間管理能力,能夠同時處理多個工作任務。
如果您符合以上條件並對該職位感興趣,請提交您的履歷和求職信至[email protected]。
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