Marvin Chan & Company

ONE 團隊文化

師徒制

於資深經理/同事帶領下參與見客過程，累積經驗。

開心團隊

以輕鬆，鼓勵式獎勵，競賽，正面理性分析激勵同事達成目標。拒絕暗黑貶低手段激勵同事。

年輕科技化團隊

靈活利用科技，便利同事自我增值及達成生意。同事可自由下載具設計感見客簡報或獲取不同題材的培訓知識。同事亦可以於健全的的網上平台，開拓線上尋找客源的機會。同事亦可按自己的生活形態，決定參與實體或網上會議。

提供全面的培訓內容

以精簡的簡報，提供實用金融保險知識予同事。培訓內容主要加強同事之溝通技巧，科技工具的認識及使用，例如電子海報設計。金融產品繁多複雜，團隊善於抽絲剝繭擇出撮要，免卻沉悶內容。團隊積極邀請資深嘉賓為同事提供行為，形象，心態之分享會。

正向團隊

工作少不免壓力。精彩的團隊聚會如行山，火鍋，紙牌遊戲，讓大家生活得到平衡，時刻充滿活力。