在思考自己未來十年職涯規劃中，相信 Freelancer （自由工作者）這個選項絕對會是排行榜前三名。因為能夠隨心所欲地工作、擁有工作的自主權（例如：這個案子我就是不想做！）、控制工作的方式與內容（例如：我不喜歡打電話，只想寫 email 溝通）、彈性運用時間（例如：下午四點我得下班接兒子放學，準備練習足球）、還可以省略官僚組織的那堆繁文縟節（例如：想實現一個想法還要經過上層組織的層層批准？）、與不必應付辦公室政治（例如：雖然下班後不想應酬，但為了給老闆面子，只好勉為其難）。
種種好處讓越來越多上班族選擇離開長期聘用的崗位，投入自由工作者的行列。更進一步，現今的自由工作者，不再是「臨時打工」的入門階級工作，連許多律師、資訊長、企業顧問等，都成為自由工作者。哈佛管理評論（ Harvard Business Review ）稱之為「新興的超級臨時工（the rise of super temp）」。
天 8 小時、每周 40 小時的工作制一去不復返了（我發現硅谷的大多數創業者或企業主每周工作 50-60 小時）。
自由職業正在成為創業的世界裡的公認準則。越來越多的創業公司開始使用數百萬的自由職業者，驅動着越來越多的人加入到自由職業者的行列中。
無論你是創業公司還是企業，如果你想在這種新的經濟體系中成功，關注自由職業運動對你都是最為有利的。
在當今工作機動性大大提高的時代，全職員工往往更難留住，沒有多少人會在一家企業打一世工。反之，與自由工作者或外包公司建立持續合作關係其實可以更有效地留住員工。
社會對自由工作方式的接納表明，全職員工正變得越來越像自由工作者。此外，以前所說的遠程工作如今已成為常見的工作方式。越來越多的員工經常在家辦公，加劇了全職工作和自由工作之間的融合。很多企業發現在家辦公可以給公司和員工帶來很多好處，如節省辦公室租金、激發員工熱情、吸引異地人才、提高工作靈活性、降低通勤成本等，於是這一工作方式很快開始普及。
不少上班族十分羨慕自由工作者可以自由安排工作時間，殊不知他們看似自由的背後，也有許多不為人知的辛酸。
根據統計，2020年，美國的勞動人口將有40％是自由工作者。年平均工時為全球排名第四的台灣，自由工作者的比例雖然沒有美國這麼高，但這份能自由決定上下班時間的職務，也讓許多人心生嚮往。
不過，美國《高速企業》網站（Fast Company）近日登出一篇由已有8年接案經驗的自由工作者麥可˙葛羅特豪斯（Michael Grothaus）撰寫的工作甘苦談，值得有志成為自由工作者的上班族及常須與自由工作者接洽的業主們參考。
葛羅特豪斯表示，自由工作的優點很多，可以自由設定工作時程，有選擇案子的自由，也能以每個案子為單位與業主商討費用，更比朝九晚五的上班族多了許多認識新朋友的機會。
但有好處自然也有壞處，這些壞處往往是來自周遭親朋好友以及客戶對生活型態的錯誤假設。葛羅特豪斯強調，如果你是自由工作者的親友或客戶，那麼你得對他們有下列幾項認識：「畢竟到了2025年，生活中可能有一半的人都是自由工作者。」：
近年，越來越多人嚮往彈性工作、希望「做自己的老闆」，繼而投身自由工作者（Freelancer）的行列。LinkedIn 全球數據顯示，現時最多自由工作者從事「藝術及設計」(46%)，如平面設計、攝影師、網頁設計師及插畫家等等，行事「媒體及傳訊」業的 (34%)則僅隨其後。單單在美國，在 LinkedIn上的自由工作者數目於過去五年就上升了超過40%，亦有報告預計到2020 年，美國有一半的勞動人口將轉化為自由工作者。
*Jack的新書「90後的半退休生活」剛剛在各大書局上架了， 有興趣的朋友可以去看看~
在香港，社會不時有聲音鼓勵大家創業，勇於實踐夢想。但很少人會告訴你「如何做」。 這本書，就是要由零開始，step by step 教你只用 HK$4,000，透過科網去創業。
只用 HK$4,000 ？怎麼可能？我沒有在吹噓。兩年前，我只用了 HK$4,000，去建立這盤現今年賺百萬的生意。後來，我發現我的創業方法其實很簡單，我把它用在不同的業務上，也取得了不錯的成績。於是我在想，我能否把這個方法理論化，變成一套人人可以跟著做的創業方法呢？
於是，我把我的創業步驟、方法都詳細紀錄了下來。並理論化成一套你也可以跟著做， 適用於任何業務的「HK$4,000 創業三步曲」。
展覽推廣員、問卷調查員、酒店傳菜，80後周佩華（Ruth）通通試過，她擁有碩士學歷，不是因為學歷低。「時薪平均約50元，最高試過100元，其實都不算高，但也算是一個渠道嘗試新工種。」Ruth這種職場心態在八十、九十後中很普遍。
Ruth本科讀設計，畢業後打過2年工，在廣告公司當業務經理，後來讀媒體管理碩士。剛剛畢業，想找些兼職，無意中發現了「職到」（Jobdoh）App。短短2、3個月，便透過此平台打過4、5份散工，主要都是餐飲業及展覽業。
Winncie認為現在雖然收入低但最快樂，如果戶口結餘不是零，她都會繼續揀設計。
在香港做設計，有苦自知，因為「客戶大過天」，設計師根本無SAY。設計師謝詠詩（Winncie）睇通一切後，一年前選擇離開收入穩定的全職設計師工作，轉為自由工作者，人工大減至初入行的水平，但她卻心甘命抵，因為她可以「揀job做」，這種自由及快樂，絕對是用錢也買不到。
二十六歲的Winncie畢業後做過三份全職工作，隨着年資愈長，薪金亦有所增長，只可惜設計往往自主權有限，令她一直想放棄。直至遇上另一有夢想的年輕人，她決定用設計幫助他實現夢想，也讓她重拾設計初衷，「除非食都無得食，唔係我一定揀夢想」。
演員除要七情上面外，亦要勇於面對批評。至於初出茅廬的演員如何可以打響知名度，在生活和夢想之間會有甚麼掙扎？由新生代自由身演員教路。
現為自由身演員的陳曾寧，喜歡別人稱呼她「曾寧」，因此不時有人誤會她姓曾名寧：「這個名字很有趣，可以隨時換姓。」
曾寧於2014年在浸會大學電影學院影視表演系畢業，並於2015年完成《劇道場》初階演藝課程。
Work基本上人人都識，坐定定系Office度辦工，但你又有無諗過坐定定系屋企辦工(Home-to-work)？
無錯，係系屋企，事關有啲工作基本上系屋企有電腦就已經可以做到。而Freelance job系外國係好普遍，甚至大企業都會將一般文書工作交比Freelancers做。而Freelancers用既有既知識系屋企都可以工作，亦唔係話要有好專門既知識先可以做到既。
覺得自己無咩專長？知識？唔緊要，其實平日番工番學接觸到既Word, Excel, PowerPoint已經可以做到文書既工作架喇...
電影《星聲夢裡人》（La La Land）在早前舉行的第73屆金球獎狂掃7項大獎包括音樂及喜劇類最佳電影及最佳男、女主角，最近又在奧斯卡獲14項提名，打平近20年前《鐵達尼號》的紀錄。其實以追夢為題作題才的電影有很多，但今次Emma Stone及Ryan Gosling所演的故事能被捧為「神作」，除載歌載舞的畫面外，入面的歌詞及對白，亦教懂我們成功追夢的條件。
好多Freelance jobs 都係用Project-based 既模式去計報酬，Project based、Freelance、Home Office 、彈性工作時間好多時候係連帶關係。
如因是咁的，Project based 既工種固名思義係完成一個Project 既項目內容，就會獲得固定既報酬，係咁既情況下，
老細 (Project Owner) 根本無需要去監督員工用左幾多時間去完成個Job，去睇佢有無偷懶，無論Freelancer 用10個鐘抑或30個鐘完成個job，要支付俾Freelancer 既既報酬成本都一樣。
所以，好多時Project Owner 會容許Freelancers在家工作，對Freelancers 黎講, Home Office 等於可以自由安排工作時間, 只要交到貨完成到個Job，就可以收到項目報酬。
Home Office 到底好定唔好? 以下係經濟一週既一篇關於在家工作既報導。