【Slash無分學歷】碩士炒散：當去working holiday！

當大家以為展覽推廣員、問卷調查員、酒店傳菜都係低學歷職業，80後碩士畢業生周佩華（Ruth）通通試過。「時薪平均約50元，最高試過100元，其實都不算高，但也算是一個渠道嘗試新工種。」Ruth這種職場心態在八十、九十後中很普遍。

Ruth本科讀設計，畢業後打過2年工，在廣告公司當業務經理，後來讀媒體管理碩士。剛剛畢業，想找些兼職，無意中發現了「職到」（Jobdoh）App。短短2、3個月，便透過此平台打過4、5份散工，主要都是餐飲業及展覽業。

長工沒有想像中多

「去working holiday（工作假期）其實都只是摘生果，地方不同罷了！現在，我也是體驗另一種生活，兼職對我來說算是一種sparkle（火花）。」

如斯高學歷跑去傳菜，難道父母沒有微言？「媽媽確是想我搵份長工，但我會跟他們說，爸爸的工作是合約工，已經做了30年；我工作2年，也一樣是合約工。」

她認為，現在即使政府工都只是合約工，職場未必真正有很多「長工」。「當你遇到刻薄僱主時，長工福利其實也沒多少；如果長工及短工都只是差少少人工，而短工可能令你有多些時間，靈活性多些，我會有多些時間回家陪媽媽。」

從前做全職時，Ruth經常朝10晚2，「兼職少好多人事、行政，不需要因為工作而無限影響生活。短工就是即來即去，專注完成後，其他時間我可以處理自己的事。」

短工族成未來趨勢

Ruth自稱對職涯規劃清晰，長遠仍會找跟媒體、創意相關的全職。「以往，可能會有很多僱主都認為，我的履歷表很雜，面對這類僱主，我可能真是會較蝕底；但我的想法與很多年輕一輩的想法一樣。自從出現Airbnb後，大家也開始接觸得愈來愈多提供短期服務的概念，相信兼職會日趨普遍。」

職到App創辦人黃貝芝坦承，職到的概念是向Airbnb及Uber取經。「Millennials（千禧世代，即香港稱80後、90後）很喜歡睇App返工！西方國家已經是趨勢，澳洲的freelance更是翻倍。」她認為，這亦將會成為香港未來搵工趨勢。「除年輕人，也會有媽媽想找散工過日晨，甚至會有退休人士當打發時間。」