【職場心態|用心】人生某些時刻,大多只能有一次體驗。而提供那次體驗的企業是負有極大責任的!
去年年底,我辦完婚禮,從雙方家庭互動、自己長輩溝通、拍婚紗、找婚攝、找新娘秘書、找宴會廳、通知親朋好友,都很順利,最後連疫情在宴客前就趨緩下來。但,唯一美中不足的是宴客時,餐廳安排的婚禮企劃(兼主持人)沒有好好的執行事前我們雙方認同的規劃。舉其中一個例子:
我們準備了兩個影片,紀念我已過世的媽媽與另一半的爸爸外。所以規劃時,我們再三提醒:「因為大家都會專心吃飯和聊天,所以放影片前一定要請主持人說出我們替你準備的台詞。」結果他忘了....導致很多人到最後,甚至是現在,都不知道有這兩個影片。
雖然很氣,但我們沒對她生氣,只有提醒,希望她面對未來的新人,不要再這樣了。因為這樣的時刻,只有一次,過了就沒了,如果能留下美好回憶,不是一件好事嗎?

以下列舉一些一次體驗的例子:
1.小孩出生(提供體驗:醫生、護士)
2.小孩成長(提供體驗:父母親、老師)
3.親人過世(提供體驗:殯葬業、宗教助念)

