影評-《變調假期》:偷竊、用藥、人口販賣…一部觀光局希望你看的「國外旅遊注意指南」

《變調假期》個人評分:★★★(★1分、☆0.5分,滿分5分)
颱風天待在家幹嘛呢?當然要看Netflix打發時間啊!《變調假期》講述的是一對情同姐妹的女生朋友前往克羅埃西亞渡假,女主角本來只是要幫朋友忘掉前任,殊不知一覺醒來,朋友失蹤,一切全變了樣…
《變調假期》電影預告

《變調假期》個人評分:★★★(★1分、☆0.5分,滿分5分)
颱風天待在家幹嘛呢?當然要看Netflix打發時間啊!《變調假期》講述的是一對情同姐妹的女生朋友前往克羅埃西亞渡假,女主角本來只是要幫朋友忘掉前任,殊不知一覺醒來,朋友失蹤,一切全變了樣…
當你還是職場小薯的時候,你總會分得清清楚楚,那些是好上司,那些是衰上司。但當有一日你獲得晉升,你又可能會變成自己當日最討厭的那種上司。為甚麼呢?
角色扮演給我的啟發
記得有一次上關於溝通和管理的課程時要做角色扮演。我發現,平時對人客氣的同學,一旦扮演上司,竟然對他的「下屬」呼呼喝喝,態度惹人討厭。
而我認為,並不是因為這位同學個性粗魯,而是因為他所見的上司都是以這種態度對人,於是潛移默化,以為做上司就應該用這種態度。
關於神通,人們總是會自行腦補出各種的神秘畫面,并致以崇高的敬意。
大約五年前,找了份工才做了3-4個月,觉得会影响修行功课,便递交了辞呈。
工作的上司也是老板,见到离职信非常意外,誠懇的挽留了我四次,结果也没能留下我。这份工给我印象深刻,到了如今,還是常常想起。
第一次交谈,老板問的是工作壓力和同事關系。我答,都沒問題。
第二次交談。老板問的是公司的四个部门中,最喜欢哪个部门。我答,都挺好。
第三次交谈。老板問的是個人未來的發展,并示意所有部門隨我挑。我答,技術、銷售、文職及管理,年輕時就做過了,这些都不是我的發展方向。
第四次交談。我已經沒什麼耐心,老板也亮出低牌,表示只要我留下來,工資加兩倍以上。
《一本你希望父母讀過的書》(孩子也會慶幸你讀過)Philippa Perry
如書名所說,相信這是很多人希望父母有讀過的書,而就算沒有孩子的朋友,仍是會慶幸自己有讀過,因為我們沒法輕易改變父母,更沒法重新活過童年,但是可以趁機好好檢視自己的童年,思考著自己現在是否受到童年的影響?是正面影響或是負面影響?有沒有不自覺地用上父母思維、說話方式?想不想依舊跟隨著或是有所改變?重新思考自己的人生與下一代的教養。
一邊閱讀,一邊回想自身,思考著自己過去的思考、行為、說話方式,觀察到是一直在變,由從前情緒易波動、傷春悲秋到現在的平靜,那是持續學習與不斷反省的效果。一直以來,會說從前的性格有點討厭,以為那是天生本性,但當從新檢視原生家庭,就會明白容易緊張、焦慮的特質有一部分是由家中感染來的。當然,那不算很嚴重,因為熟悉的朋友都知道樂雪原生家庭是很幸福和諧,家中是充滿活力與愛,那是父母的努力打造出來的,不過對上一輩來說那絕對不是易事,因為再對上一輩的教養在那個久遠年代,還要是比較保守封建的社會,家庭經濟還可能比較緊拙,大家可以想像到很多時候是能夠養大孩子已不錯,很難談得上甚麼正面育兒。
記得父親說過:「祖父是目不識丁的耕田佬、父親是認到數字的街市佬,我是由學徒慢慢學習晉升為管理人,是在期望一代比一代好。」
各位朋友們,大家好!
看見網上有不同大小和顏色的貝殼,
忽然又心血來潮,
於是製作了這款貝殼形朱古力,
這款貝殼形朱古力,應該也是首創的,
貝殼各有不同款式和大小,
裏面夾着「珍珠」,
這些「珍珠」也有不同大小和顏色
可以直接吃
或用作蛋糕餅面裝飾
C.C.沙巴西亞在一個貧困的社區中長大,並對棒球產生了濃厚的興趣。為了棒球他拼盡一切力量,即使在職業生涯的最後一刻,他仍在努力嘗試能不能繼續投下去,想要再一次贏得世界大賽冠軍。
他在讀書時期從來沒有得到足夠的資源,也不會有和一般人一樣的平等機會,然而身為運動員的他,卻能夠擁有一些普通人沒有的捷徑,讓他清楚知道運動成績是他用來掙脫現況的最好方法。
隨著他優異的天賦展現,不斷在賽場上創造驚人的佳績,成為了當時大聯盟最年輕的選手,但是他生怕自己的行為會惹得資深隊友的不滿,三年後他才敢在休息室開口說話。
進入大聯盟初期,不時都會有人找他麻煩,直到一次他暴怒反抗後,再也沒有人找他麻煩,成為大家的一份子。就像是對他說︰「對,你投球很棒,可以幫我們贏球很了不起,但我們可還沒決定要不要把你當自己人。」
股市,是市场经济必不可少的重要组成部分,客观反映着实体经济的发展情况。
本公司,主要經營各種背包,手提包,運動包等各種箱包。
提供緞布,歐根紗,雪紡,網紗,絲絨,織錦,蕾絲,各類時裝布料及服裝配件。
我們專注於提供高級時裝布料,所以大部分布料適用於禮服,時裝,舞台表演,室內裝潢,裝飾品,工藝品等領域,我們更見證並幫助了許多本地/美國/歐盟企業以及華南地區的亞洲工廠在這二、三十年的發展。
How hard you can get hit and keep moving forward, how much you can take and keep moving forward and how win it is done!

傳承是一種學問,從傳承的內容與事物到傳承的手法也同樣值得了解及深思,而「設計光譜」近日則舉辦了以傳承為主題的「設計光譜」展覽,並展出了多件來自不同地點的展品,展示如何透過設計協助價值傳承。
「設計光譜」是由香港設計中心推出、政府文創產業發展處贊助的項目,透過舉辦展覽、交流、設計賞析及其他推廣項目,推動社區培養設計文化以及為社會培育創意人才,同時在社區內推廣設計及設計思維文化。「設計光譜」在今年5月15日至9月23日舉辦「接棒未來」展覽,展覽分為三個部分,包括「過界」、「超頻」與「傳檔」。

我最近則在偶然的機會下參觀了第二部分「超頻」,並有幸參與由是次展覽的策展人梁展邦帶領參觀的導賞團。這部分的展覽展出了逾20件來看香港、日本、美國等地的設計項目,分享設計者如何運用設計為一些舊事物,或是在一般人眼中已不再擁有使用價值的事物,冠上新想法、新元素,讓它們得以獲得新生命,並且可以繼續傳承下去。
大家一看,都认得这个老员工,它是出了名的老好人,对谁都和气承让,是全村都不曾得罪过的一位好长者。这帮整治派也没有恨它的,听它这么说,气势都缓了下来,带头的那个说:“老大叔!旁边各村的你都看了吗?真的都如你说的那样,不动粗,让村民来说?”
“可不是嘛!人家都响应润泽大元勋的号召,文明整治哩!如果不容分辨就打暴了,那不叫屈打成招吗!反倒象旧社会了!”
听它这么一说,这帮整治派觉得似乎真有点不合时势的节奏,它们可是响应大元勋的神圣号召做大事的啊!可不能太过野蛮,不然就给大元勋丢脸了。它们几个头头合议了一下,决定把村管和刚才捉住的几个干将押往一处路边的场地,一边叫个小组敲锣打鼓地到全村宣传,动员大家到来进行“文明整治村霸!”一边动员更多的青年加入整治队,组建新平台。打出了学习润泽大元勋,重振泉村!重振福平,重振联邦的醒目旗帜!
在这气势汹汹的潮流之下,大多的青年还没弄清什么回事就已经加入了它新建的平台,也是十个为一组,泉村一日之内就成立了第三层平台,完全取缔了村管处的工作,而那些村管处的干将大多也加入这新的平台,有的还成了第三层的成员。