批評

可能我的生活壓力比較大，最近我經常發夢。
特別有一個夢境，對我來說是記憶猶新，因為經常夢到。
由於夢境內容的頗有意義，可以在這裏跟大家分享一下：

我在家裏打開大門，一下強光，眼前頓時漆黑一片。
因為伸手不見五指，我很怕，也不想再停留腳步，於是一直向前走。
直至我摸黑爬上梯級，我看到遠遠盡處有一個光點。

我愈向前行，面前的光點遂漸放大。
眨眼間已經到達出口，這裏是天台。
我掃視四周環境，瞄到一個老婆婆正在編織毛冷。
我看到她是閉上雙眼的，還有，她並不意識到我的存在。
我寂寂悄悄地行到她的面前，問：「這是甚麼？這是給孫兒女的禮物嗎？」
她搖頭，然後拿出一張清單，並向我展示，我看到清單上有我的名字。
她說：「人生減去不幸與悲傷，剩下就是人生裏的好。
雖然我們不能改變人生，但改變人生觀；雖然我們不能改變環境，但可以改變心境。」
她說完了以後，正想把手上的長圍巾交給我的時候，我睡醒了。

我們最近有了一場公關危機，有一些會員朋友批評的們的廣播劇並非幫助大家追求夢想，特別是對於某一位對於配音員為夢想的朋友。老實說，我們在於整個廣播劇當中，一方面並非所有人都是專業演員，或者專業的人士，另一方面我們都是以追夢文化、我們的理念而推動這個項目，那就是建立一個文化社群，大家在此互相付出及合作，創造一個又一個的項目。

簡單來說，我們是想建立一個文化，一個自我實現的文化。自我實現的文化( self-actualizing culture) ：此種文化重視創造性，講求質重於量，對於工作目表的達成和個人的成長需求世兼而顧之。組織大都豉勵成員從工作中找中找尋樂趣，並發揮自己的所長，拓展新穎有趣的活動領域。 意思是我們重視每個會員或者參加的朋友，能否在於項目當中找到樂趣及個人成長，他們每個人都可以發揮自己的所長來拓展一些領域，比如有擅長於後期製作或者音樂創作的朋友會幫助我們廣播劇創造主題曲發聲效、擅長寫作的朋友會擔任我們的編劇、喜歡配音的朋友會擔任配音員之類。

大部分人都不願意接受批評，因為當一件自己非常用心和認真地做的事，最後出來的結果卻是被人議論的時候，心總些有不悦。儘管批評是善意的，但內容總是會和你用心做出來的成果有反向的建議，此時的你內心總會有抗拒的時刻。可是冷靜下來以後，你能夠認真反思別人的批評嗎？

批評簡單地能分成兩類，善意和惡意。聽到批評的第一步便是要分辨對方的意圖，到底他希望讓你的工作有改善，還是只是有意圖地向你攻擊。可是，就算你可分辨得出他是惡意的，不代表你要惡意相向，能夠正確地回應他們的批評，也是一種學習，更是一種訓練。 訓練自己判斷批評的能力，篩選能夠學習和提升自己的意見，其餘的則考驗你的你識反應力。

有不少人面對批評會習慣迴避，拒絕回應各類批評。因為認為自己是對的無必向別人解釋，也可能有些人是因為面子的問題。如一些自尊心過強的人 ，不肯面對批評，但一次又一次錯過了學習和令到自己進步的機會值得嗎？ 自尊心重的你，到了因自己的固執而最終失敗的時候，你能接受結果嗎？