「我要離職！｣ 說到離職，別為了錢而留的3個理由
「齁！我真的受不了那無能的爛老闆了！我要離職！！｣
「吼！要我一人做三個人的工作，然後給我一份薪水？去搶比較快啦！我要離職！｣
「憑什麼什麼都不會的他升上去，我做牛做馬就不能當主管？我要離職！｣
「這鬼地方總是勾心鬥角，我討厭公司氣氛！我要離職！｣
如此這般離職內心戲，你我心中或多或少都上演過。只是，有人把這些話當成內心獨白，在空無一人的舞台自嗨；有人當成下午茶標配，時不時拿出來嚼，太陽下山明早依舊爬起來上班；而有些人，卻把對白付諸實現，成為無緣的前同事。
什麼原因讓你待不下去？
曾聽過經驗豐富的人資分享：在職場，最讓員工想走的理由，大家認為的薪資過低或升遷過慢並不是主因，而是和老闆之間相處出了問題，尤其和「直屬上司｣不合，是眾人心中最想離職的第一名，只是，這不好說的理由，在華人的圈子，是個公開秘密。
另外，不同時期的離職理由，也有人整理出一個概論，大家不妨參考一下：