我擅長針對目標客戶，為大小企業創作社交媒體、刊物、單張等，圖文並茂地撰述「關於我們」的推介頁面、「銷售頁面」、「產品描述」、「服務承諾」，把信息準確無誤，活潑生動地傳遞出去，突顯企業形象，令讀者易於理解，印象深刻，從而提升訪客流量，促進互動，增強購買行為。
曾任香港總商會公共關係主任，能同時以中英文書寫社交媒體帖文、企業介紹、採訪稿件、中小企雜誌月刊。請點擊下面鏈接參考：
1. Accredited Certification International Limited季刊ACI InfoWorld, Issue 38, Winter 2016；
對於斜槓青年，我們或許會有這些疑問：是什麼樣的人會放棄尋找一份穩定的工作？是什麼樣的原因會使這個「名詞」成為這個世紀中的熱門話題？
讓哈利熊用一張圖表告訴你！
「斜槓」只是一個一時流行、很快過時的社會現象？還是一個逐漸成長的世界趨勢？斜槓青年是一個讓人找不到未來的死胡同，還是一個充滿希望的新興生活模式？斜槓青年是否要唸到博士、碩士才能有一番作為，
角島大橋，位於日本中國地區的山口縣，是連接位於日本海上的角島和本州的一座大橋。
有別於東京、大阪等大城市，山口不是一個廣為人知的縣市，但若提到山口縣的下關市，相信多數的台灣人就會有點印象了，因為甲午戰爭戰後清朝與日本簽訂的馬關條約便是在此簽訂。而當初簽訂條約的春帆樓，如今也成為日清講和紀念館，對這段歷史有興趣的人，來到下關不妨到此走走。
從事銷售的人，應該聽過許多有關銷售語言的講座、分享會，也閱讀過不少講義、書籍。然而，不知怎的，在我身邊從事銷售的人，總是忘了極為重要的「質的準則」。難道學了更多的技巧後，人便會忘記最基本的東西？今天，我便談談「質的準則」在銷售時有多重要，好讓飽有經驗的人溫故知新，也讓新入行的人參考參考。
所謂質的準則，就是說話內容的本質要真確。這一點非常重要，無論推銷甚麼，我相信大部份人都不會犯最低級的錯誤，對產品的功能、條款、價錢等，給予虛假陳述。然而，許多人在推銷時，還是會刻意違反質的準則的。
例如，當顧客提問後，他們分明知道自己一旦如實回答，顧客一定會反感，便會說︰「這個嘛，我要回去再查一查才能回答你，不如你先聽聽這個產品的功能吧？它比起其他品牌優秀得多……」這句謊話看起來很有用，推銷員只要假裝忘記了，便既可以不回答對方問題，又可以把話題轉移到自己想說的內容上。也許正因如此，許多人都會用這一招。
習慣了香港多元化美食，住在美國真的覺得可以吃的選擇很少，不是太油膩，就是太貴。在這裡要吃得好，實在不易。
出外吃的選擇甚少，扒房的確份量十足，質素高，可是一頓飯就用上了半日的工資；或是選擇隨處可見的快餐店，價錢可以接受，只要能忍受每天吃著煎炸食品等待身體負荷不了的一天。不過後者實質上並不是一個選擇，因為才抵達三天多，腸胃已經抵受不了而腹瀉。
為力抵快餐文化，減少開支，不得不自煮。可是超市食品一樣貴。以為簡單健康食品最耐吃，但一個生菜竟賣香港的3倍（憑我在香港超市購物的認知），西蘭花也好像要四十多元才一大棵，豬扒雞胸肉牛肉也不在話下。對一個本來不會下廚的人來說，煮一頓飯本來就不易，加上材料的限制，每天吃的離不開那數種款式。二十多天後，薯仔豬扒、漢堡排西蘭花、洋蔥雞胸肉已成了我們的拿手菜。
此趟尼泊爾之行,我是要來建設衛生間設備的。在沒有任何機械的協助下,我們幾位義工每人只有一個「鏟」和一對手套,是名正言順的「徒手掘」。
由除草開始、然後擘石、挖洞到鏟泥,努力了幾天,天啊!我終於完成一個兩米深的大坑了。說真的，過程真不容易。在沒有任何機器幫忙下,需要很大氣力把地破開,然後把擘開了的石頭泥土用鏟往上扔掉。挖得愈深，就愈用力。那時候的我，還沒有接觸健身，後來我回港開始學習阻力訓練，回想起那時候在山上掘洞的確是不錯的肌肉訓練。
這幾天，洞裡不時出現老鼠、青蛙和毛毛蟲，起初挖得不太深，還可以隨時跳出洞外，但挖到兩米甚至更深時，你只可在洞裡表演青蛙跳，又或者與鼠共舞，就像困獸鬥。令我意外的是，我竟然不怕老鼠，我在這邊掘，牠在那邊跑，河水不犯井水，非常和平。
筆者每每走過中環，走過ifc，總看見快步疾行，或成為手機喪屍的上班族。這是一般香港的真實寫照，忙碌的工作，急速的生活節奏，難道我們不能在鬧事中喘喘氣？
於是乎，筆者決定在中環來一點不平凡。首先要想像自己為一個遊客。對，就是遊客。沒有這個前設，很難發現新事物。（對筆者而言啦）在此，懇請各位放下手機和工作，享受接下來片刻的寧靜。
貫穿港島區的交通，除了巴士、地鐵、的士之外，還有電車。電車於1888年通車，一直服務香港人百餘年，未知讀者會否以它們為穿梭的工具？筆者會，並且在稍微空閒的時間下乘搭。猶記得有一次電車遊中，一下子乘到堅尼地城的總站，最後被司機通知，面子都沒了。
電車收費很便宜，卻能夠到達港島東西的大部分地方，而且沿途能夠看見各種風景，包括各式建築物，比如上環一連串的海味街，還有灣仔的一些大押。也能夠在木製的舊椅子上休息片刻，感受路途上的微風，確實不錯。偶爾，在晚上乘車時聽著許美靜的「傾城」，一整個感覺出來了。叮叮絕對是享受寧靜的一個選擇。
情緒管理是一個重要的職場課題，這不單只是控制自己的情緒從而避免與人衝突，一個良好脾氣的性格，絕對能夠為你帶來不一樣的職場改變。影響到情緒的因素數之不盡，不能夠逐一列出。 人有脾氣是人之常情的事，說一個人沒有脾氣，只是一種比較客套的形容詞，湊巧的只是生活上 一般的事情都難以刺激其情感作出激烈的反應而已。有人提出，情緒管理會決定一個人的成就。 當初筆者都會覺得有點匪夷所思，到底情緒控制對成就有多大的影響力？
的確，形容一個同事脾氣好，這絕對是一個很正面的評價。這個印象會帶給身邊的同事，有一種容易親近的感覺，並不會因為忌諱得失對方而選擇保持一個很遠的距離，而且大家會有更多的接 觸機會。久而久之，最直接的效果是同事間良好的合作關係得以維持，不會因為瑣碎事而發生爭執，同時會在有困難的時候伸出友誼之手，從而提升工作的效率。
教授內容:
澳洲CPA基礎課程（Foundation Level）
澳洲CPA Program 課程的專業資格考試
教授內容:
澳洲CPA基礎課程（Foundation Level）
澳洲CPA Program 課程的專業資格考試
