與你環遊世界88天( 紐西蘭)
這裏是紐西蘭的米額浮德峽灣,我們在台灣安排行程時,就考慮到,來紐西蘭可以去那裏玩,後來爬文章才發現有一個峽灣,還是世界排名的,就決定了敲定這個景點,因為馬智說,我們要玩大的,即然都跑出來了,要去世界有名的,沒排名那種密境就不用去了,他說的有理,而且我們時間很寶貴的,五,六天就一個國家,一定要好好安排,兩個人達成了共識,就直接往前衝。
這裏是紐西蘭的米額浮德峽灣,我們在台灣安排行程時,就考慮到,來紐西蘭可以去那裏玩,後來爬文章才發現有一個峽灣,還是世界排名的,就決定了敲定這個景點,因為馬智說,我們要玩大的,即然都跑出來了,要去世界有名的,沒排名那種密境就不用去了,他說的有理,而且我們時間很寶貴的,五,六天就一個國家,一定要好好安排,兩個人達成了共識,就直接往前衝。
過去十年的職場旅程,我總用「穩紮穩打」來形容自己。大學畢業後,我拼命學習,爭取到幾個關鍵專案的機會;工作五年後,順利晉升為團隊管理者,帶出一支穩定輸出的團隊;三十歲後,我逐漸成為他人眼中所謂的「成功女性」──成熟、自律、有擔當。
但如今,在 AI 快速席捲、行業變革不斷的今天,我第一次意識到:那些過去讓我站穩腳步的「經驗」與「成就」,正在悄悄變成束縛我的影子。
這或許也是許多 30+ 女性管理者正在面對的難題:我們已不再需要證明「我可以」,但當時代巨變來臨時,真正困難的,是放下曾經那個「很可以」的自己。
我曾以為,成就是一種底氣。事實上也是:擁有十年專案經驗、跨部門溝通能力、快速決策力……這些能力確實曾經讓我在複雜專案中沉穩應對,贏得團隊與上司的信任。
但真正讓我驚醒的,是一次部門策略會議。一位年輕同事利用 AI 工具生成了整份專案初稿,不僅節省大量時間,邏輯與可行性也都具備深度。而我呢?我仍然依賴那套「打底邏輯—結構優化—團隊討論—反覆修訂」的節奏推進。雖然過程無誤,但速度與視角已顯遲緩。
當大家都在訴說上司既無能又長期霸佔高位,大家又可曾想過,這些「無能」的上司當初又憑甚麼「過人能力」成功上位的呢?今天半宅職薯就和大家討論這個話題。
這篇文章所說的無能上司,是指無論是落手落腳辦事能力、領導能力、以及決策能力都偏低,卻穩佔中高位的上司。
高層的私人「擦鞋仔」
有些自私的高層,會想把自己的利益最大化。而訓練下屬成為自己的私人「擦鞋仔」,用公司支付的薪金,下屬的辦公時間,全部用於擦自己鞋,逗自己開心,就是最理想不過。
中高層職員每月人工五十斗米,而折腰又是低難度工作,只要能突破心理障礙便可以做到。所以把這些在辦事能力上不會威脅自己,但心理質素高的人提升為中高層「擦鞋仔」,便最合適不過。反正,「擦鞋仔」的人工又不是從自己荷包掏出來的。慷他人之慨,其樂無窮。
山頭主義
當一間公司大至一個點,便很大機會出現山頭主義。「山頭」的擁有人既足以影響整間公司的大方向,也能夠為自己謀福利。而要實現山頭主義,這些高層需要一批死忠支持者。

《絕命終結站 血脈》個人評分:★★★☆(★1分、☆0.5分,滿分5分)
雖然我本人非常討厭「看起來很痛」的電影,而《絕命終結站》系列更是「痛」的翹楚,但比起一樣用各種創意虐殺的方式、一樣擁有很多續集及重啟的《奪魂鋸》系列,我發現自己每一集的《絕命終結站》都還是會忍著不舒服的感官衝擊把它看完…
起碼,我得知道電影裡的這些人是怎麼死的。
如果你很擔心秘密戀情或感情糾葛曝光。流年夫妻宮的【化科】,可能已經悄悄透露了你的感情會如何被發現。
首先要看的是流年的夫妻宮,代表今年的感情狀況
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测试
貝東丹與各黨派領導開會 共同維穩
【泰國新聞報導】泰國總理貝東丹,22日與各黨派領導人開閉門會議,隨後下午16時通過社交媒體發布與各黨派領導人的合照,強調國家必須向前邁進,各方共同維護政治穩定。
聯合政府各黨派領導人,昨天中午陸續來到曼谷Rosewood Bangkok酒店,與總理貝東丹開會。下午16時09分,貝東丹發佈與聯合政府黨派領導人的合影,強調國家必須向前邁進,各方將共同維護政治穩定,推動惠民政策落實。
貝東丹在聲明中表示,必須團結一致推動國家發展,全力解決民眾關切問題。貝東丹特別感謝聯合政府各黨派成員一致支持政府工作,共同應對外部國家安全威脅,同時推進民生政策實施。
貝東丹指出,在政府與軍方秉持共同立場、堅守民主原則並恪守憲法框架的當下,聯合政府的團結將成為泰國度過當前敏感局勢、捍衛國家主權與尊嚴的重要基石,沒有任何威脅能戰勝泰國人民的團結,本屆政府將竭盡全力為國家服務。
據悉,此次會晤正值內閣改組之際,此前泰自豪黨退出執政聯盟導致8個部長職位空缺。
穩定泰國政局 貝東丹重新調整副總理分工
【泰國新聞報導】在泰自豪黨退出執政聯盟後,泰國總理貝東丹重新調整各位副總理的分工。總理辦公室發佈公告,對2024年原有的副總理、及總理辦公室部長的職權與責任分配進行修訂。
這項新命令的最新職責分配如下:
副總理普湯負責:
國防部
內政部
司法部
國務委員會辦公室
國家佛教事務辦公室
泰國皇家學會及其相關機構
副總理素里亞負責:
外交部
旅遊與體育部
交通運輸部
勞工部
文化部
總理辦公室常務秘書辦公室
副總理巴社負責:
高等教育、科學、研究與創新部
數字經濟與社會部
自然資源與環境部
教育部
公共衛生部
公共關係廳
消費者保護委員會辦公室
戰略轉型辦公室
此外,巴社還被指定監督若干公共組織與國家機構,包括:
易風談笑風生[香港零售業困境:高昂租金下的掙扎與破局思考]
近期,馬鞍山新港城bossini張貼「貴租無理 減價酬賓」大字報的事件,再次將香港零售業面臨的高昂租金困境暴露在公眾視野中。 這現象絕非個案,而是香港零售業長期受困於租金壓力的縮影,背後折射出許多值得深入探討的問題:
一、租金高企的多重成因與影響
(一)香港租金高昂的根源
1. 土地資源緊密約束:香港地域面積狹小且多山地,可開發興建土地稀缺,土地供應長期處於緊張狀態。 有限的土地資源使得商業物業開發成本居高不下,進而推動租金持續攀升,這是租金貴的基礎因素。
2. 市場投資屬性驅動:香港房地產市場投資屬性強,眾多投資者購置商業房產用於出租以獲得穩定收益,對租金回報預期較高,在市場供需關係等因素作用下,不斷助推租金維持在高位。
3. 經濟與商業環境因素:作為國際金融中心,香港經濟發展水平高、商業活力強,核心商圈對商家吸引力大,房東憑藉地段優勢有底氣抬高租金,形成“優質地段 - 高租金 - 品牌爭搶入駐 - 進一步推高租金”的循環。
(二)對零售業的衝擊
這個是密蘇里戰艦,目前放在夏威夷,記錄著日本偷襲珍珠港戰敗投降戰書,都放在船上,蠻大一艘,照相全景還不好照,很嚴格,不準帶包包,你的包只能是透明,小小的,要不然全部都要寄放,好像7 美金,是我覺得最不划算的一次,哈哈,不給又不能進去,只好付錢囉!
你有冇試過,上個月搵三萬,今個月連貓罐頭都買唔起?
自由工作講到明「自由」,但自由到連收入都冇保障——今日食和牛,聽日食麥皮。你明明好勁,剪片快、改文準、客人都讚你好合作,但偏偏就係冇人可以保證你下個月仲有冇Job。
仲唔止,冇人幫你供MPF、冇帶薪病假、冇bonus、冇team backup。你唔係freelancer,你係獨自喺太空漂流嘅修船師傅,一個螺絲鬆咗,成艘人生船就打冷震。
上個月搵咗三皮($30,000),你會以為:「喂!可以買個新iPhone啦!」結果今個月得返一個$3000剪片job,望住租約、煤氣單同貓糧貓罐頭,你開始反問自己:「我係咪過得太自信?」其實你唔係過得太自信,你只係…冇Plan B。
自由工作最毒嘅地方,就係佢表面上比你自由,實際上你嘅自由由客人schedule主宰。就算你能力再高、portfolio再靚,每年總有啲月你接唔到job。唔係因為你唔努力,而係市場本身就唔穩,仲要無保底人工。
APOC Co., Ltd. 是一家經營日本觀光行銷平台的公司,現已推出全新網紅媒合服務「UZU」,該平台連結日本餐廳與外國網紅,透過真實的社群媒體合作,推動日本的宣傳活動。
「UZU」是一個全新平台,專為連接日本餐廳與外國網紅所設計,提供支持在日本展開宣傳活動的服務。這項創新的服務致力於消除在日本活動的網紅所面臨的障礙,並提供快速且可信賴的報酬機制。同時,它也成為日本餐廳與企業提升行銷效果的重要工具。
在日本活用網紅所面臨的挑戰
雖然越來越多的日本餐廳與企業希望與外國網紅合作,但仍面臨下列幾項主要挑戰:
語言障礙:日方企業與外國網紅之間的溝通經常困難。
報酬協商不明確:由於文化與市場差異,關於報酬的協商常常不順利。
網紅資源有限:日本餐廳與企業可接觸外國網紅的途徑有限,導致合作機會不足。
「UZU」針對以上挑戰,打造出一個無縫且可信賴的媒合平台,協助企業與外國網紅順利合作。
UZU 提供的創新與便利
「UZU」具備以下強大功能,促進日本企業與外國網紅的順暢合作:
與網紅輕鬆溝通:內建自動翻譯功能,支援日文、英文、中文三種語言,有效消除語言隔閡,實現流暢對話。