易風談笑風生［富存之思：「走漏眼」背後的民心隱憂］

易風談笑風生［富存之思：「走漏眼」背後的民心隱憂］

在香港的經濟圖景中，失業率上升與GDP上升這看似矛盾的現象，正成為社會關注的焦點，其背後所隱藏的勞動人口問題，更是如同一顆石子投入平靜湖面，泛起層層漣漪，深刻地影響著民心。

從表面資料來看，GDP上升，無論如何都似乎是一件正面的事情，畢竟上升總好過下跌。 然而，深入剖析便會發現，這其中有著複雜且亟待解決的矛盾。 香港勞動人口基數龐大，而餐飲及零售等行業在勞動人口組成中佔據主導地位。 這些產業受經濟波動、消費模式轉變等因素影響較大，一旦市場環境變化，失業風險就會快速增加。 例如，隨著電商的興起以及消費者消費習慣的改變，傳統零售業受到衝擊，許多店鋪面臨經營困境，進而導致大量員工失業。 而餐飲業也在租金上漲、食材成本增加等壓力下，不得不進行人員調整，使得失業率進一步攀升。 這種狀況預計還會在一段時間內持續影響香港社會，給民眾帶來不安。

同時，香港經濟結構中，股票上市、家族基金、研究等領域雖在推動GDP上升，但這些領域更屬於知識範疇，且對員工參與率的要求較低，多以AI科技為主導。 這就意味著，這些領域的發展雖然帶動了經濟成長，卻無法像傳統勞力密集產業那樣，為大量勞動人口提供充足的就業機會。 一邊是新興領域的蓬勃發展，一邊是傳統勞動性產業的困境，這種產業結構的失衡，使得傳統勞動人口成為了經濟轉型中的關鍵問題。

近年來，內地公司來港收購香港不同產業的比率顯著增加，這一趨勢在未來也將成為主流。 在這個快速變化的轉型時代，知識水平相對不高的人群面臨失業風險的大幅增加，他們成為了經濟轉型的「犧牲者」。 他們可能因為缺乏適應新興產業所需的知識和技能，難以在新的經濟環境中找到合適的工作，而陷入生活的困境。 這不僅影響他們個人和家庭的生計，更在社會層面引發了對公平和民生的擔憂，民心也因此而浮動。

對政府而言，如何處理香港轉型遺留下來的勞動人口問題，成為了一項迫切且具挑戰性的任務。 一方面，政府可以加大對職業技能培訓的投入，根據新興產業的需求，為傳統勞動人口提供有針對性的培訓課程，幫助他們提陞技能，實現職業轉型。 例如，開設與AI輔助製造業、數位服務業等相關的培訓項目，讓勞工掌握新的技能，適應新的工作要求。 另一方面，政府可以透過政策引導，鼓勵企業在發展新興產業的同時，兼顧傳統勞力密集產業的升級改造，創造更多適合不同技能等級勞工的就業機會。 例如，對採用新技術提升傳統產業生產效率並吸收一定數量本地勞動者的企業給予稅收優惠或資金補貼。

此外，政府也應加強就業服務體系建設，改善就業資訊平台，提高就業資訊的透明度和配對效率，幫助失業人士更快找到合適的工作。 同時，建立健全社會保障體系，為失業者提供基本的生活保障，並緩解他們的經濟壓力和心理焦慮。

香港經濟轉型中的勞動人口問題，就像一個隱藏在經濟繁榮背後的“走漏眼”，如果處理不當，將會嚴重影響民心穩定。 政府需要綜合施策，以保障民生、促進社會公平為出發點，積極解決這一問題，讓香港在經濟轉型的道路上，實現經濟發展與社會穩定的雙贏，讓每個香港市民都能在這座城市中找到自己的位置，共享發展的成果。


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作者 : Jason Chan （易風）信貸行業專欄作家及環聯放債人信貸風險管理榮譽客席講師  

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