HKESE 自由作家專欄

星期三是快樂洗衣日，顧名思義便知道是洗衣服的日子。

我把穿過的衣服和自己帶的浴巾一併拿到大堂的投幣洗衣機去洗。

其實我很不喜歡這種情況，大概整棟樓都共用這兩台洗衣機和一台乾衣機，但我今次沒有帶自己洗衣機，唯有將就。

習在歐穿梭外交 中俄秀鐵桿情 俄擬建新管道 向中輸送天然氣 中俄博覽會16日哈爾濱登場
【法促會新聞中心】中國近期「大國外交」的側重點，明顯偏向勸和促談、停火止戰。中國國家主席習近平歐洲行調性相同，宣稱對結束俄烏戰不袖手旁觀，也倡議奧運期間「全球止戰」，是否收效仍待觀查。習目前仍在歐洲，中俄外交動作頻頻，俄方除官宣俄羅斯總統普亭新任期首訪國是中國，也擬建新管道向中輸送天然氣，中方則宣布「中國—俄羅斯博覽會」16日在哈爾濱登場，透露雙方鐵桿情不受任何影響。
據俄國塔斯社指出，哈薩克駐俄羅斯大使阿巴耶夫（DaurenAbaev）透露，俄羅斯計畫建設一條經哈薩克向中國輸送天然氣的管道，目前建設時間、天然氣價格等相關計畫細節尚未確定，仍處於談判階段。該管道一旦落成，俄羅斯每年可向中國輸送約350億立方米的天然氣。
路透指出，俄羅斯這項潛在經哈薩克通向中國的天然氣輸送量，是首次對外披露，此管道也將幫助俄羅斯增加對亞洲的天然氣銷售。
另外，就在習近平與法國總統馬克宏、歐盟執委會主席范德賴恩舉行三邊會談的同一天，中國商務部宣布，第8屆中國—俄羅斯博覽會5月16日至21日在黑龍江省哈爾濱市舉行，並稱這是今年中俄建交75周年慶祝活動之一。

泰旅局-中國啟動樂山旅遊推廣活動
【法促會新聞中心】中國四川省樂山市委會組織世界遺產城市樂山旅遊推廣活動，準備滲透更多旅遊市場，希望吸引泰國遊客前來遊覽參觀。
 
5日，在中國四川省樂山市政府中國文化中心，中國駐泰國大使館二等秘書Jiang PeiZhang、泰國旅遊局東亞市場副局長Tharinee、泰國亞太旅遊促進協會工作小組組長Paul Pruangkarn、四川省樂山市副市長張國清，一起啟動中國四川省樂山市旅遊推廣活動，吸引泰國和外國遊客前來遊覽和參觀被列為世界遺產的著名旅遊景點。
 
四川省樂山市副市長張國清表示，樂山市是世界遺產城市，歷史悠久，當地食物獨一無二，樂山市還與湄公河流域多個重要世界遺產城市建立旅遊景點合作，如泰國巴蜀府、柬埔寨暹粒省、老撾瑯勃拉邦、柬埔寨吳哥窟、老撾普寺城堡，並實現旅遊、文化、教育、經濟、貿易等領域長期穩定。
 
此次活動是旅遊文化交流活動，旨在促進同一流域兩個地區的旅遊文化交流，促成合作並加強友好關係，這是一種創造力量和加強友誼，此次活動也是與各國就「一帶一路」政策溝通與交流的機會，無論是旅遊管理還是旅遊業務，所以說旅遊是人與人之間的連結，幫助該區域建立穩定的關係和保障安全。
 

 凡人之性，称之人性。
 圣人之性，谓之神性。

 由人性转与神行的过程，先是六亲缘浅，后是亲疏不分，最终就是众生平等。

首先，为什么六亲缘浅。

记得元音老人讲过，九世修行才能无子女。

在佛教中，亲情友情与爱情，只能体现在根、尘相待的境界中，而多世的修行人，修的正是对境无心，断的正是不被境转，久而久之，各类感情中结成的冤亲债主，自然稀少，故而六亲缘浅。

 其次，何为亲疏不分。

   经中有提过，菩萨不能因为供养而为之说法，而要因对方根器具足不得不为之说法。

   意思是，菩萨所拥的无上法宝，不能因为你是自己人，或有血缘关系的人，或用财权供养自己的人，或愿意向自己俯首称臣的人等等，就把法宝授予。而是，你只要具备能接受正法的根器，哪怕你啥也不是，菩萨都要无条件传授法脉。

这也是为什么孔子的学问不传亲徒及子孙，而被百年后的孟子接替的原因。

还有六祖的法，最终传给了“无心者得”。

五祖的衣钵，顾不上侍奉在旁多年的神秀大师的师徒情，传给见面不到三次的外人。

此类例子数不胜数，这就是“亲疏不分”。

 而“众生平等”，那是更高的成佛境界，笔者还不够资格诠释，留待日后有亲自体验的一日，方敢置喙吧。

CEO企业的最高权力人，负责企业的日常运作，战略规划，发展方向，是一家企业的最高负责人，掌舵人。好的CEO可以帮助一家企业起死回生，例如著名的管理专家稻盛和夫先生；差的CEO可以把一家成功的企业带入泥潭，例如柯达，诺基亚。可以说，CEO决定着一家企业的生死。而在市场上，好的CEO是属于稀缺资源，所以对于上市公司来说，都争先恐后的开出各种诱人的条件吸引潜在人员。更重要的是可以有效阻止竞争对手招募潜在的优秀CEO。那么如何才能成为一名成功的CEO呢？我们将从“人，财，事”三方面详细为你呈现一位成功的CEO。

一．人

人是最重要的，所以我们把人的因素放在第一位。CEO最大的任务就是团结所有员工，凝聚人心，共同创造价值。所以CEO上任之后首先要做的事情就是对人员的洗礼。确保所有员工都上下齐心。这里涉及三方面的人员：

1. 董事会。首先CEO要想把位置坐稳，最应该做的事情就是确保自己是董事会心中最佳的人选。董事会中分三批人，首先是当初支持自己的董事；其次是反对自己的董事；最后是保持中立董事。CEO上位之后，首先要做的就是立刻对支持自己的董事给予回报，这种回报必须是利益上的，确保这些董事可以持续的支持自己。