泰國提高電動車標準 建設亞太最大中心
【法促會新聞中心】高等教育、科研與創新部攜手工業部開發並提高電動車標準，利用國家科學技術發展局與工業標準研究所專業知識來分析和測試電動車及相關設備，支持政府政策推動泰國成為亞太地區最大的電動車中心。
高等教育、科研與創新部部長素帕曼、工業部長蘋帕塔拉、中國駐泰大使館二等秘書王思思一同見證，並祝賀國家科學技術發展局與工業標準研究所簽署電動車標準計畫諒解備忘錄，以及國家科學技術發展局與中國汽車工程研究院簽署在泰國電動車卓越中心進行電動車及相關設備分析和測試方面合作推動電動車產業的諒解備忘錄。
素帕曼表示，國家科學技術發展局與工業標準研究所簽署諒解備忘錄，這是一項開發和提高電動車標準，以實現政府政策目標、實現碳中和目標的合作，高等教育、科研與創新部有一項for EV政策，由3個主要部分組成，即：1、EV人力資源發展；2、大學和有個部門從使用內燃機汽車過渡到使用電動車；3、電動車創新研發。
泰國衛生部銷毀逾20噸毒品 價值64.5億
【法促會新聞中心】衛生部長頌薩26日在食品與藥品委員會辦事處一站式服務中心大樓，主持第58次查繳毒品運輸車隊發車儀式，並安排衛生部常務次長歐帕在北欖府挽普工業園主持毒品集中銷毀行動。
頌薩表示，賽塔總理領導下的政府意識到毒品問題是一個嚴重威脅，於是將解決毒品問題政策列為國家議程，預防、制止和解決毒品問題，以維護泰國的穩定和安全，在「採取新的替代措施，可持續解決問題，泰國社會遠離毒品」的願景下，實現可持續發展目標，通過整合所有部門系統化開展工作，使毒品問題減少或完全消除。
至於衛生部的工作，其主要任務是治療吸毒者，包括支持禁毒，負責檢查、接收和儲存從全國各地檢測中心運來的毒品，並以透明、可核查的方式進行銷毀。
頌薩稱，「2023年12月，衛生部對查獲毒品進行大規模銷毀，重量高達340噸，旨在實現毒品清零的目標。而這次舉行的是第58次「持續歸零」消滅毒品行動，也是2024財年的第2次行動，從4萬1800個案件中查獲毒品超過2萬593公斤，總價值約64億5600萬銖。」
泰國上議員選舉漏夜計票 決出最後200人
【法促會新聞中心】新一屆上議員選舉全國級最後一輪投票於27日凌晨3時半完成計票，得出最後入圍的200名人選，中央選舉委員會在核查確認其資格及過程無誤之後，將刊登，擇期認證並完成上議員選舉使命。前總理塔信的妹夫頌猜在最後一輪被淘汰，本次投票還選出100名候補名單，如果當選上議員無資格或者離任，則可以從候補名單中遞補。
歷時18個小時的自我投票角逐，2989名入圍候選人於26日上午9時開始進行兩輪逐一行業團體投票篩選，完成計票後篩選出其中獲票最高的800人入圍最後的跨行業形式投票，之後從26日晚上8時起進行最後一輪投票，經過5個小時的緊張投票和計票，最終得出300名票數領先者，其中分數最高的200人成為「准上議員」，剩下的100人列入候補名單。
泰媒體指出，由於中選會規定所有參選及入圍者必須出現在選舉現場，最終入圍的800人基本上都經過了18個小時的漫長投票與關注時間，不少人在選舉結束後，精疲力盡地離開曼通他尼會展中心的投票現場，而當選者自然覺得值得一等。有500名候選人未能獲選空手而歸。
美國管理學家洛伯提出的「洛伯定理」（Lober Theorem）揭示了一個深刻的管理真理：對於一位經理人而言，最重要的不是他在場時的表現，而是在他不在場時發生的事情。這個理念引發了企業界對於如何激發員工自主責任的深刻思考。本文將透過一個實際案例來闡述「洛伯定理」的實踐價值。
「洛伯定理」的重要性
「洛伯定理」強調，如果一位經理人只是讓下屬聽他的，當他不在場時，組織內部的權威結構將變得模糊，員工將無法有效地做出決策。因此，管理者應該致力於培養員工的自主性，使其能夠在經理人不在場時獨立處理事務。當領導者成功地使員工在他們不在場時能夠有效執行工作時，組織將呈現更高的靈活性和應變能力。這種自主性的培養不僅意味著建立強大的制度和規程，還體現在建立一種文化，鼓勵員工在不確定性和壓力下能夠自主思考、冒險嘗試，進而為組織的長遠成功打下堅實基礎。
蘋果公司（Apple）的隱性領導
2024年最新財仔牌價你要知
放債人牌照還有價有市嗎？放債人牌照申請條件會更新了嗎？
以上兩點，先解釋申請條件先：
1. 公司註冊處網站內的申請條件［如曾從事放債業務的工作證明及相關學歷證明書等(不接納履歷表)一般比較簡單。（不太清晰要求，故還是良莠不齊）
2. 而在警察牌照科需要文件來電要求比較清晰，必須符合放債人牌照申請人的申請條件和資格。也就是說，須有放債業務相關的知識、會計師或會計與財務大學程度，或有10年以上財務審批經驗，且沒有刑事紀錄或紀律處分。
（但以上警察牌照科只是口頭要求，沒有指引，眾說紛紜）
放債人牌照申請人遞交業務計劃的指引
申請人對放債業務全面了解，並就經營放債業務準備就緒。本指引載述業務計劃所應包括的主要資料項目。業務計劃應提供申請人擬經營的放債業務及其運作模式的全面資料。申請人必須提交全部所需資料，以顯示申請人有真實意圖經營放債業務，並具備所需資源執行業務計劃，且了解並願意遵從《放債人條例》條文、牌照法庭將在牌照上施加的條件（下稱「牌照條件」）及適用於放債人的打擊洗錢及恐怖分子資金籌集的規定。
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寒冬與放松
端午節發信息祈福朋友，某教練回復我：“呢排生意好吾好？”我說：“尼排差D，你呢？"他回語音說：“你放心，會越來越差。"
經濟轉差是常態，之於他的悲情，我尚沒有過。沒錯香港高中產移民了不少，但學球依然很多。一來有能力的港人對於學習花費是習慣與舍得，無論自己或孩子；二來打波可快樂健身，且門檻低；三是港人自我，不像內地朋友圈眾，三五成群的，容易有對手，甚至有主動免費派波教你學的朋友。
6月考試期淡正常，我說：“你有球館教。"朋友回：“冇了，人地請左full time。"我回了個驚訝表情。是的，我教過球館我明白。教球館是穩定，少野煩，但太依賴球館的如果剝離就像斷纜須重新開始。
暑假是混亂時節，朋友的提醒讓我提前去詢問學生與家長：近來暑期上堂時間有沒安排？意料中的意外：請假期和請假率史無前例的高，讀書的十有七八請假，少的二周，多的二個月。
終於可放松了，這不壞。每周有二至四日空擋，我要好好計劃計劃。
每一位上司都總有一些行為令小薯大惑不解。在揣測上司真正心意的過程之中，小薯心中可能同時出現天使的解讀方式和魔鬼的解讀方式。
天使的解讀方式會讓我們作出積極的反應；而魔鬼的解讀方式，卻會引起我們的負面情緒，即使不造成消極的反應，也會令我們心中難受。今天半宅職薯就和大家從天使和魔鬼的角度解讀上司的行為，希望大家能以正面的角度去想，從而作出積極的反應。
上司行為：
當小薯走進上司房間交paper給他的時候，上司皺著眉頭接過paper，一邊看，一邊發出「唔…」的一聲。
天使解讀：
上司一定是正在處理一些複雜的問題，是我在不知道的情況下打擾了他。但他也暫時把那些複雜的問題擱在一旁，先看看我的paper，真是十分「畀面」。
魔鬼解讀：
我OT了整個星期去趕這份paper給他，他竟然一臉不屑的，完全浪費我的心機。這個上司一點都不懂得欣賞下屬的苦勞。
一份美觀而專業的履歷表能夠讓您從眾多求職者中脫穎而出，得到面試的機會。每個求職者都應當重視履歷表，畢竟這是給HR留下良好印象的首個途徑。然而，有些求職者在製作履歷表時頻頻犯錯，導致與面試機會擦肩而過，十分可惜。
那麼，履歷表的常見錯誤有哪些，有什麼好方法可以幫助求職者避免這些錯誤呢？下面，就讓我們一起聊聊。
語法錯誤包括拼寫錯誤、用詞不當、錯別字、語句不通等等，這會讓HR覺得求職者粗心大意，對待工作不認真，留下不好的第一印象。若是應聘要求工作細心的文員類職位時，可能首先被淘汰掉。
避免方法：這個錯誤是最好避免的，可以通過逐字逐句閱讀或者大聲朗讀的方法檢查內容，或者讓朋友或專業人士幫忙檢查與校對，必要時可以使用專業的語法檢測工具。如果是外語的履歷表，請一位母語人士幫忙修改語法是十分必要的。
排版混亂的履歷表閱讀體驗很差，還容易讓HR找不到關鍵信息，且會給人留下不專業的印象，很難獲得面試機會。
泰國就業博覽會 提供70萬個職位
【法促會新聞中心】2024年泰國就業博覽會（Job Expo Thailand 2024）中將有222家僱主為待業者提供70萬個職位，活動將於2024年6月28日至30日舉行，為期3天，地點為詩麗吉王后國家會議中心6-7號廳，具體職位可至Job Expo Thailand 2024網站查詢。
勞工部發言人普米帕透露，勞工部長披帕邀請民眾參加2024年6月28日至30日在詩麗吉王后國家會議中心舉行的2024年泰國就業博覽會，屆時將有222家僱主/機構在會上招聘，並在超過70萬個職位供求職者選擇，包括部分大型公司的空缺職位，例如：
-美諾國際股份有限公司
-華為技術（泰國）有限公司
-泰國航空股份有限公司
-泰南提普有限公司
-泰國飲料股份有限公司
同時，30家海外僱主/機構在博覽會上準備了超過10萬個海外職位，招募的國家包括台灣、沙烏地阿拉伯、韓國、波蘭、馬來西亞、葡萄牙、香港、新加坡、以色列。招聘職位人數最多的包括建築工人、焊工、自行車業、工頭和家事工人，薪資也相對較高。
旅遊廳力推泰國成為亞洲-世界旅遊中心
【法促會新聞中心】旅遊廳推動泰國成為亞洲旅遊中心以及世界旅遊中心，制定標準，升級產品和服務，為各群體遊客樹立信心。
旅遊廳廳長乍都倫表示，旅遊促進發展可持續旅遊，通過泰國旅遊標準，為所有遊客群體樹立信心，以及增強整個旅遊業的產品和服務，包括旅遊景點、服務、旅遊人才的開發，旅遊企業和導遊的許可，促進外國電影在泰國拍攝，以實現成為世界旅遊中心的目標。
上述舉措將提高企業家和社區的水平，為遊客提供便利、清潔、安全、公平和良好的服務，包括當前需要重視的問題即環境，共有56項標準，涵蓋旅遊的各個層面，包括住宿、旅遊產品和服務、旅遊活動、旅遊景點等。
以及旅遊企業和導遊方面，獲得標準認證的企業將被政府認定為具有品質的企業，有助於為前來使用服務的遊客樹立信心，提升國家接待遊客的競爭力，實現政府旅遊收入目標。
旅遊廳副廳長汶盛說，旅遊廳負責頒發旅遊業許可證、許可證的更新、許可證的註銷或吊銷以及導遊和領隊的登記，在各地設有8個旅遊業務及導遊登記處，為民眾提供服務與便利。
以哈衝突後 首批泰勞恢復赴以色列工作
【法促會新聞中心】去年哈瑪斯無預警突擊以色列，泰國政府暫停泰國人赴以色列工作。以哈衝突9個月後，首批泰國勞工25日恢復出發前往以色列，泰國政府預計今年讓1萬名泰國人赴以色列工作。
巴勒斯坦伊斯蘭主義團體哈瑪斯（Hamas）去年10月7日從加薩地區（Gaza）大規模突襲以色列，在哈瑪斯發動突擊之前，根據泰國勞工部資料，以色列約有3萬名泰國勞工，大多從事農業，是以色列農業相關產業的重要勞動力，這些泰國勞工成為以巴衝突的無辜犧牲者。
哈瑪斯發動突擊後，約7000多名泰國勞工離開以色列回泰國或是撤離到安全區域。泰國政府統計，在這波突擊中有41名泰國人死亡，政府也暫停讓泰國人前往以色列工作。
曼谷郵報（Bangkok Post）和鮮新聞（Khaosod）報導，衝突後首批100名泰國勞工25日出發前往以色列工作，他們的合約為期63個月，預計到7月底將有540名泰國勞工前往以色列，泰國政府的目標是在今年讓1萬名泰國人赴以色列工作，以達成以色列政府給泰國的配額。
勞工部部長披帕（Phiphat Ratchakitprakarn）表示，出發前這些勞工都受過訓練，以應對類似哈瑪斯突擊這樣的緊急狀況。