HKESE 自由作家專欄
徵流行鼓導師
誠聘 流行鼓課程導師 💬
教授流行鼓課程 歡迎持有相關八級或工作經驗
時間:星期日3pm-5pm
有意導師可pm/Email Resume 給弦天🎶
電話:215 215 38
動畫製作。3d。影片後製。after effects c4d ps
價錢優惠專業。聯絡詳議
失了水準
我很喜歡寫作
中學時最喜愛就是作文堂
我不喜歡寫大綱 靈感來了就寫甚麼
「描寫得很好 各位同學可以參考一下」老師經常拿著我的作文這樣說
但去到考試時就另一回事
「失了水準了 怎麼回事」 又來了
我也不知道呀 一個半小時要作好一篇文
看著身邊的同學振筆疾書 加了一張又一張紙
得到高分的同學 拿著他們從有名補習社來的「天書」
「正常發揮而已!」十分自信地說著
失了水準 是我的錯嗎?
敷衍了老師的關心 拒絕了同學遞來的天書
我仍喜歡作文
很喜歡。
好消息!!!!! (2021年1月25日前新年揮春訂購早鳥優惠 HKD$88 4張!!!),欲購從速!!!!!
好消息!!!!!
(2021年1月25日前訂購早鳥優惠 HKD$88 4張!!!),欲購從速!!!!!
新的一年又到啦!!! 大家想唔想要一張靚靚嘅手寫揮春過年呢?![]()
![]()
員工無知 隨時陷老闆於不義
最近由於疫情導致生意淡薄,反而有時間留意到平時被忽略而又持續發生的問題。為什麼大企業招聘管理人員時往往屬意找一些持有學位的人才?其中一個原因是因為受過高等教學的人應該都擁有基本的法律知識,期望他們領導部門運作時不會出現觸犯法例的低級錯誤。除了把關的責任外,另一方面亦希望他們能夠培訓下屬一些與其工作範疇相關的法規,避免因為員工的無知,而使公司及老闆誤墮法網。
零售業最常見的相關法規不得不提《商品說明條例》,香港法例第362章 《商品說明條例》:旨在禁止關於在營商過程中提供的貨品或該等貨品的供應商的虛假商品說明、虛假、具誤導性或不完整的資料、作虛假標記和錯誤陳述;賦權規定在貨品上標明或貨品附有與貨品有關的資料或說明事項,或規定在宣傳品內包含與貨品有關的資料或說明事項;重申與偽造商標有關的法律;禁止某些不良營商手法;禁止關於由商戶提供的服務的虛假商品說明;賦權規定任何服務須附有與該服務有關的資料或說明事項,或規定任何服務的宣傳品須載有或提述與該服務有關的資料;並且就與該等事宜相關的目的訂定條文。
「女王的棋局,容不下敗局。」《后翼棄兵》劇評
去年最受歡迎的電視劇《后翼棄兵》(The Queen’s Gambit)自十月底上架以來在全球爆紅,而患有嚴重拖延症的我到現在才追完。(唉,看起來無法蹭熱度了) 但不要緊,遲到勝過不到。那麼問題來了,究竟本劇是平庸的熱播劇還是此生必看的神作? 就讓我給大家娓娓道來。
《后翼棄兵》以 1950 到 1960 年代為背景,劇情講述女主角貝絲哈蒙從小展現出超凡的西洋棋藝,並決心要打破這個由男性主導的西洋棋界。其後經歷過一番成長的蛻變後,一步步登上頂尖成為大師的過程。
感性
不知道大家如何分辨甚麼是感性的人
但我自己 卻不知自己屬於哪種
有時候 看見網上貓狗和主人相處溫馨的片段
會看到哭濕數張紙中
有時候 看見朋友為了挽回對象而做出不理智的行為
會感到不爽
看見她那苦苦哀求的文字 只能落得「單剔」的下場
我隔著短訊也感受得到她那種難受
在電話中聽到她哭到打嗝
已想像到她那雙早已哭腫的眼
但朋友啊
我不和你哭 是不想你再浪費時間在那個不珍惜你的男人上
我只想你好 好嗎?
被挑戰 不代表要對戰
大家又有冇試過做present或者講talk嘅時候,畀人問一啲挑戰根本嘅問題呢?
喺呢個時候,選擇適合嘅心態至關重要
最迷人的贈予
這天,是第一天到新單位報到。
第一次面對這皮到不行的小子,使出了耐心的規勸,嚴肅的制止。軟硬兼施費盡了心力,擔心這小子失控會影響到其他小小孩。『天啊!』怎麼做都不對,無法受控的他,一直在挑戰橙子的極限,讓橙子一度夢想破滅。想要成為小小孩的老師,關係建立,勢必氣勢要十足。但橙子就是無法駕馭,柔軟的勸導,佔滿了大多時候。就在孩子們點心結束, 教室清潔時候,一個彎腰再起身時,腰折痛到一個不行,勉強的說出自己的痛苦,寸步難行的走到校門口。
騎著機車,一心只想逃離,就在等紅綠燈的時後,看到了黃澄澄的夕陽,感覺心情放鬆了許多,停了下來,看著它漸漸落下,一顆心中的大石頭,也隨著這日落,漸漸放下。
沒有憂愁,沒有掛慮,一個等待之中,又燃起了一抹微笑。
大自然最迷人的贈予,就在這一刻夕陽擁抱著天空, 回歸到大地的懷中。
安心的睡吧!美麗的轉身離去,卸下重擔。
𝟐𝟎𝟐𝟏 𝐂𝐕 大趨勢
就算係 Slash,行走江湖都要有份靚仔 CV 旁身,慎防 client 要睇。
最近有朋友不約而同問:「David ,2020年有憂冇喜,今年CV上面 Achievement 部份寫咩好?」
我冇水晶球,未知天下走勢,但有一點我敢保証,Covid-resilience (疫韌性) 將會是 2021 CV 大趨勢 - 識表達者得 interview,唔識表達者只好祝你好運。
Resilience 是指回彈,就好似BB 仔肌膚一樣,就算受到外來刺激都可快速復原。
在工作上,Resilience 反映在疫/逆市中閣下有冇作為,定係乾等。
講白啲,即係有乜計幫公司度過難關 - 開源、節流、改組、藍海策略、人棄我取 ... you name it。但要寫得 specific,不可流於表面 或 假・大・空,記住要 measurable。放 2-3 個 Covid-resilience examples 落 Achievement,份 CV 即刻靚仔咗!
時窮節乃現,市窮韌乃見。祝大家求職者 2021年好似「BB 仔肌膚一樣」!
職場故事—不要五百,失去工作 (二)
上回說到,原本要到市中心某大學做硬碟克隆工作的阿輝被他的上司—廖先生臨時地改派到離島去頂替意外受傷的同事阿SAM,廖先生更因此提出給予阿輝500元作特別津貼。但是阿輝不但堅決地拒絕,更表示要辭職。這令廖先生七竅生煙,幾乎暈倒。而廖先生亦因此準備去跟另一個由他管理的部門—人事部去開緊急會議,商討一下阿輝的去留問題。
但是,廖先生不想打草驚蛇。他於是在短訊中以克制及溫和的態度回覆阿輝:「好吧,你先到離島去頂替阿SAM,明早你再回來辦公室,我再跟你談談特別津貼的問題。」於是,阿輝便先到渡輪碼頭,再乘坐渡輪前往離島。與此同時,廖先生前往了人事部,並指示人事部的同事們於15分鐘內準備好跟阿輝相關的文件及資料,然後到會議室去開緊急會議。人事部部長—老張見廖先生臉色很差,深感一定是有人開罪了廖先生,於是,他趕緊指示同事們盡快列印及整理好與阿輝相關的資料,然後,人事部一行25人便陸續帶同文件進入會議室,與廖先生一同開這次緊急會議。