每當談到職場上的新一代年輕員工，不少上司老細都會搖頭嘆息，說什麼年輕一代很難管理諸如此類。但半宅職薯認為，新一代的職場年輕人，其實比上一、兩代的職場員工更易管理，問題只是能否掌握到他們的表達方式和需要罷了。
年輕員工表達方式直接
年輕員工表達方式直接，不像上一、兩代的員工會修飾用詞。
要是年輕員工不懂得如何做某件事情，他們會直接告訴你不懂，而不會轉彎抹角的說：「應該無問題！」、「我自己試試看！」，最後卻因為力有不逮而弄出一個大頭佛。
當然年輕員工直接的表達方式，很多時令上司老闆為之氣結，覺得他們態度欠佳。但從另一個角度想，直接了當的表達方式，更能令上司老細掌握員工的能力，免卻因為溝通理解錯誤，所出現的期望落差。
年輕員工較少「扮工」
作為上司老細的，最感到安慰的事情莫過於見到員工都埋頭苦幹。上一、兩代的員工都深明這個道理：把辦公桌弄得亂亂的、把手頭上的工作常掛嘴邊……等等，以顯示自己忙碌又重要。
但新一代的年輕員工，卻是看不起這種「扮工」的假動作。就此，上司老細反而能更容易地掌握他們的工作量和進度。
年輕員工比較少阿諛奉承
還記得在HKESE這個平台開始寫文章的時候有說過馬來西亞抗疫的措施，不經不覺也快將是一年前的事。當時因為疫情一爆發政府便在短短兩日內宣佈實拖行動管制令，人們的生活都受到限制，出門不能超過兩個人，食肆也不准堂食等等。一系列的措施。雖然嚴厲但卻非常有效，當時我也非常佩服馬來西亞政府的果斷和快速。但沒想到大半年後疫情再次爆發，已經一發不可收拾，每天四位數的增長延續了好幾週，最後政府於前天頒布了全國緊急狀態令並宣布某些州分實行「行動管制令2.0」。
對於身處霹靂州的我，行動管制令對我來說尚未有任何影響，因為霹靂州的疫情尚算輕微，沒有在行動管制令限制內，但疫情的不受控亦令到我倍感擔心。四位數字的增長已經持續了很久，雖然基本上都在沙巴，吉隆坡等地，但因為之前一直沒有限制跨州跨省，所以在疫情嚴重州屬的居民仍然可以到處去。臨近農曆新年不少吉隆坡等地的「外地」居民來到這邊購買一些年貨，雖然說店舖都非常嚴厲地實施政府頒布的SOP，但人流眾多也沒怎麼保持人身距離也是非常危險。
洗衣服的老婦人
很多人知道不止是她一個
在老婦人的附近
彷彿有位守護者默默堅持
這是她的過去嗎
永遠穿着灰色的吊帶裙
別人經過時就微笑
然後得到了幸福的結局
她從不曉得生病
只像懂魔法一般平安
老婦人從未告訴他人名字
果樹以下是她的住所
有時候老婦人不在時
會有個相似的背影在賣水果
這人的臉孔很熟悉
每次都暗示老婦人離開的每天
她們至今沒有穿上晚裝去到堡壘
那是個沒有任何痕跡的場所
洗衣服的老婦每天也清洗着臉孔
可以阻擋那晚遇上的塵埃
曉明街是熱鬧的，觀塘是熱鬧的，香港更是熱鬧的。
曉明街之所以熱鬧是因為有學生無憂的歡笑聲，地盤機器的刺耳聲；
觀塘之所以熱鬧是是因為有打工仔匆忙的腳步聲，地鐵疾馳而過的嘈雜聲；
香港之所以熱鬧是因為有遊客盡情的玩樂聲，飛機一嘯而過的轟鳴聲。
熱鬧的地方之所以熱鬧是因有各種聲音的匯聚：悠揚的、厭惡的、輕快的、沉重的……
各種聲音的聚集，演奏着這座城市熱鬧繁榮的樂章。
看著剛剛與林二汶巧遇時拍下的合照，
這是今天最美好的事（沒有“之一 ”）。
回想起今天，真的有夠差……
把今天的事寫下來，亦未嘗是一件壞事，
回憶也好，警惕也好，記錄也好。
本身是跳舞導師的我，
多得“跳老舞群組”，
我由12月開始的工作量近乎零，
唯有做foodpanda步兵。
（有關foodpanda的工作趣事，我稍後會另寫文章再談。）
今日，在送外賣到某棟大廈途中，
需要用身份證作登記才可以上樓，
登記後，我一時貪方便就把身份證放在褸袋
而沒有放回銀包裏。
而且我亦想到之後還有需要到其他大廈登記
放褸袋會更方便。
離開大廈走了一段路之後，
我摸摸褸袋才驚見身份證不見了！！
銀包和背囊應該都被我翻轉了十次以上，
亦試過原路走回剛才的大廈，
最後也是失望而回……
找不到就唯有報失吧～
Google一番後，
何為自由？
過度的自由就是任性？
生於世上我們要為身為不同角色而負起責任
無論是身為子女，學生，伴侶
要自由必先要犧牲一些東西
好比等價交換
這亦無可厚飛
若事事如意，又豈會成為你的動力
用自己努力去換取的東西
可能過程是艱苦
但是最終的結果令你無比滿足
所以與其在抱怨，不如為所愛的人奮鬥
我們最終都是想安享生活
所以我們不是沒有選擇，而是應問自己值不值得
會不會後悔，我們都要為自己的決定負上責任
若然選擇了，就不能得一想二，好比選擇伴侶一樣
人生的分支路眾多，無論如何的選擇，只要跟隨內心所行，便是正確的決定，畢竟沒有人能斷言真正的對錯，最終大部分的人生的路都是自己行
當我們每天在面對廠商、客戶及參加活動時，大家都習慣加Line，為日後方便聯繫用，但我們是不是過幾天沒聯絡，就會忘記當初與他人的連接點？！之前在新創公司任職時，由於一開始創業要接觸的人太多，每天加Line的人數太多，以至於無法一下知道當初與對方的接觸原因，因此我運用了索引，幫助自己的記憶點。
我們可以利用接觸的目的作為命名名稱，像我當初每天都要跟裝潢公司聯繫，不管是透過網路上或線下互加聯絡方式，忙起來會忘記那個人是誰，如果他們的名字又沒有表示職稱的話，會亂掉的。
首先我們可以取自己習慣及方便用的索引名稱，當時的裝潢公司或個人SOHO，我都統一用「裝潢」，讓自己想到需要聯絡裝潢時，一搜尋就可以立馬跑出來。
一位自由撰搞員和 Freelancer，曾旅居英國。有商品描述,營運粉專和blogging經驗，又能寫內容行銷文案，現在正研究提升seo的文章。 英國餐飲管理系學系畢業，另外修讀營養系證書，除撰槁外也提供中英旅行計劃書設計，食譜分享和Menu製作, 並且為不同客人做市場調查。
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一年之計在於春
每一個春天亦象徵新的一年
好好計劃今年的目標
秋天應是最受人擁戴的季節
溫度天氣剛剛好，溫暖且帶有微風
秋天就是夏天與冬天的交接期
先讓人適應天氣的變化，再迎接新的季節
四季猶對萬物重要
動植物對環境氣侯的要求各有不同
要依賴氣侯才能成長
四季孕育出生命，孕育出不同的物種
就是有這片大自然周而復始
四季的變化
我們的世界才變得美妙絢爛
今天天氣沒那麼凍冷了，還看得到陽光，從台中到新社近1個小時的路程，先是來到和平客棧。停車場內停好停滿，蒙恩教會中挪亞小組的喬之姐姐，事先蒞臨場勘，嚐菜色，就在中庭院裏，木圓桌我們14人圍繞而坐，像極了挪亞小組的圍爐年菜，燒酒雞，年年有魚，客家小炒，甕窯雞，滿足了兄弟姐妹們的胃。就算冷風吹來，雞酒湯喝下肚後，身體上下全暖了。坐在戶外中庭區，與山對望，樑柱上還有一個好大的蜂窩,這樣自然的景觀和古早味的好菜，感謝主的恩典帶領我們來到這裏。
來到了新社，沿路梅花綻放,賞梅的遊客，實在不少，加入人手一拍的行列，把國花和家花拍到一個美到不要不要的極致。
繼續往上走吧！有什麼好康的要分享呢？就是那沉甸甸的葡萄啊！享受一下親自將葡萄摘下來的樂趣吧！走進了葡萄園，每顆葡萄外都穿上了一層白色外衣,從小洞中偷看葡萄的色澤，若已經呈現深紫色，就可以把蒂頭剪斷，放入袋子中啦！
接著往鄰街去，要來採蜜柑啦！第一次看到那麼大顆的柑桔。原日本品種宮崎蜜柑，一顆約有1000公克重。坐上了牛車，呵呵呵呵是（遊園車）,有上園遊車的姐妹們，第一次搭這特別的交通工具，路程上享受著像小孩子第一次吃糖的開心，老闆開著園遊車，帶著我們到柑桔園，採蜜柑啦！冬天有宮崎蜜柑，夏天有夏雪芒果，還有琵琶。大家提著水桶，水桶裏裝滿了大佶又大利的戰利品。
目標可以是幫未來的自己，或是幫助身邊的人改變
它可以是多方面，除了工作，更可以是學習、節食、運動、投資等。
各方面都有一個共通點：要改變，就如一場革命。
在新一年，你在工作上有甚麼目標？
要改變遲到陋習？
要變得對工作滿腔熱忱？
還是尚未知道如何制定目標？
小編在公司裏只是初露頭角，由於工作環境競爭大，擔心在公司裏難以長遠地立足。
因此，我每年都會制定目標去加強自己實力，希望變得獨一無二。
同時，上司都需要達成公司目標，如上司未能達成，亦會被淘汰。
上司的目標一般是由下屬多個小目標達成，上司會為此重用較能幹的同事，從而獲得協助。
我知道，只有這樣被重用，在團隊中才會活得有價值。
如何制定工作上的目標？
對於制定目標，相信大家都是如墮煙海，但可嘗試從以下問題着手：
「你有沒有欣賞的人？為甚麼會欣賞他？」
「你有甚麼缺點需要改進？」
「你有甚麼專長？需要再加強技能嗎？」
以上幾條問題，希望能夠幫你釐清自己一些想做，或想要的事情，然後方便制定目標，作出進一步發展。