【新巴城巴或會合併，港島巴士線會大幅加價？】
去年剛剛斥資32億，收購新創建集團手上新巴城巴業務的匯達交通，因為疫情關係，經營環境持續嚴峻，其副主席鍾澤文表示管理團隊現正研究各種開源、節流方案，更首度公開承認表示會考慮將兩巴專營權合併。只是，兩巴合併後，價格將無可避免地作用調整，某些港島路線的車費可能會大幅加價。
面對疫情，經濟大受打擊，失業率高企。小市民的收入變得不穩，但物價仍舊高企，交通費的水平可謂有增無減，政府又緩助不足。匯達交通此時放風，似是為日後再加價試水溫。
管理層地震 收購目的成疑
自2020年初，疫情直捲全球，各地封關以致來港旅客急跌，百業蕭條。面對如此困境，匯達交通竟甘冒風險全面收購新、城兩巴的公共事業，並承諾收購後會與新巴、城巴管理層及員工携手合作以保持出色服務。
2019年底，行政院宣佈「開放山林」，這兩年下來，除了政府降低了入山門檻，也因為新冠肺炎疫情讓民眾無法出國旅遊，人潮也開始湧入台灣的戶外，許多知名百岳和私房秘境都成了熱門打卡景點。
但登山有一定的難度和危險，不可能未受過任何訓練和準備就能登上玉山，因此在平常，我們能夠先挑戰一些休閒的登山步道來鍛鍊身體，讓自己的身體能夠接受更高強度的挑戰！
本文將精選八個北部的休閒登山步道，不僅能享受優美風景，亦能夠強健體魄！
你討厭自己的工作嗎？
你想離開公司嗎？
是因為覺得工作不適合自己，還是覺得工作不是自己喜愛的類型？
做一行，罵一行；罵一行，恨一行。
這種態度已經是屢見不鮮。
但你有否想過，我們為甚麼會討厭自己的工作？
由因為喜歡而加入，到厭惡，到逃避，究竟是單純的貪新厭舊，還是有其他原因？
首先，我為大家分享一下我的自身經歷。
曾經，我對工作充滿熱誠。
在繁華的街道上，我穿着了職場戰衣，然後走進宏偉的辦公大樓。
令人自豪的感覺，我不自覺地愛上這份工作。
I have a design idea that needs a pcb design expert to design or vetting designs that creates by others. Terms and scope can be further discussed. Please reach out to me if you are interested.
從去年八月發表的第一篇文章以來，默默地也過了九個多月。身邊有人問我怎麼堅持的，週週都產出？老實說，過程中的確少不了許多掙扎與自我懷疑，也是不斷調整，才漸漸地穩定下來。現在每天下班回家，吃完晚餐，就開始打稿，規律地像鐘（美中不足的大概是下班時間不大規律…）。
而今天想聊的這本《寫作是最好的自我投資》，就深刻談了許多寫作時會遇到的坎。可說是深打我心，大有共鳴。如果你也是像我一樣的新手作者，相信能從此書中得到許多啟發；如果你是還在觀望，不敢開始動筆的人，這本書也很適合作為開啟寫作之門的鑰匙。
此書的作者陳立飛，是百萬微信公眾號「Spenser」的創始人，可說是成功乘上自媒體起飛的代表人物。對所謂自媒體寫作生態有相當透徹的見解。
這篇文章，我會談談為什麼你應該開始寫；面對寫作，應該有怎樣麼準備態度；自媒體寫作，與過去傳統的寫作有什麼不同，又有什麼要點要注意。
首先來談為什麼要寫。了解的搖筆桿的價值，或許更能幫助躊躇的你提起筆來。書中提到兩點寫作的所能帶來的優勢：
筆者半宅職薯畢業於普通中學，18歲踏進社會工作兼讀公開大學。沒有亮麗的履歷和背景，在社會打滾多年後仍有人問我畢業於哪間中學，而每當聽到我來自普通中學之後（對方便確定我不是「自己友」），談話（及人脈）亦隨之結束。
這都揭示著一個道理，機會是留給有機會的人的，只有投身創業森林，才有機會突破上流的局限。
經營副業者的共通點
最近我訪問了幾位在正職以外創業，建立電子商務的創業家，了解他們如何得到創業方向、創業idea、創業怎麼開始、如何自己創業……等等，聽到不少由零變一，由無變有的創業起頭故事。
我得到一個結論，經營電子商務平台，例如網店，是一個非常好的副業創業切入點。一方面可以兼顧正職工作，另一方面亦可以透過自動化程式，減少消耗人力物力的文書工作。
而更重要的是，網店的固定成本低，既無需鋪租又可以以一人公司，與開支龐大的實體店對手「鬥長命」，以摸著石頭過河的方式逐步了解市場的需求。
對於副業創業家的觀察
我記得曾經在一個悠閒的下午，在咖啡店內見到一個打扮似文青的青年，一邊用手上的平板電腦工作，一邊沉思，一邊嘆咖啡。我當時心想：難道他是一個年青的創業家？這樣的生活真是悠閒極了！
當我有了自己的小生意之後，我也有在下午到咖啡廳店飲咖啡，但心中的滋味卻和以前所想像的完全不一樣。今天半宅職薯就和大家分享經營自己生意，當小老闆的滋味。有意創業的大家不妨看一看呢！
先說說大家平日在網上看到創業家或企業家的形象：開名貴跑車、飲紅酒、做gym（做gym和去球場打球是兩回事，做gym是消費享受服務，去球場打球則不是）……等等。共通點是錢多事少工時短，財務自由有品味。
但是不是所有創業家或者老闆都是如此的呢？起碼我不是。
我是營運諮詢生意的，可說是知識型工作，公司有十多位同事。對的，我的而且確常常去文青cafe飲咖啡，情況就像我當年看到的那位青年人一樣。但原來同樣是飲咖啡，旁觀者與當事人的心情卻截然不同。
當一個小老闆，表面上我可以睡覺睡到自然醒，然後不慌不忙的換衫回公司。
無人的黑暗中隱藏著生命，被忽視的，被冷漠對待的，被現實壓垮卻不得不重新站起來的
熱愛攝影工作 人像攝影 造型搭配
「三、二、一......」每年的除夕不少人都喜歡找心中的一小片兒與己倒數，並往往以抱抱那小片兒那片刻為終點。而我，偏偏盯着人人頭頂的小片兒，但看不到，看不清，看不穿。
看不到
站在人群中，我只能握着心中的小片兒，看到他，是，看到他。然而，我不是鶴立雞群，看到的就是前方的小片兒，又或說是心中的小片兒，至於他人呢？我似乎看不到。現代社會科技發達，人人都愛玩手機，手機又似是包管着全世界，不是有了手機，就能看到了世界的每一個小隅嗎？還是只被困了在自我的手機世界？今天外出吃飯，看到一對母子的互動，母親期望兒子溫文表達，但當不滿兒子離開座位，大聲玩手機，多吃了肥肉時，母親則不多加提示，便以手，以腳按着兒子禁止所有行為；以彼之道，兒子將如何爭取個人意願？我常常只看到眼前的「倒數」，而忘了「倒數」的影響，甚至意義。我在說三道四，但，我看到了嗎？
有人說落後國家出產天然資源，發展中國家出產工業製品，頂尖的發達國家出產標準。沒必要把人分等級，但人的確有兩種：承襲別人提供的標準，和為自己定立標準。
自從人類以貨幣交易，生活上凡事要錢，時至今日，從事甚麼職業、是否有車有樓成為另一張身份證，有些人認為人生的意義不由社會崗位界定，工作的意義不只是賺錢，內心自有廣袤的天地，以及更多未探索的領域，餬口之餘，這些人更積極開拓這片天空，深信那裡才是理想人生所在。然而面對他人以至社會時，有些人會突然用本不認同的標準來衡量自己，彷彿面向全身鏡對自己評頭品足：「我每月薪金只有多少多少。」「某某有樓有車，我還在玩單車。」頓失自信。既然一早認定這些標準是哈哈鏡，折射出扭曲的影像，何必一看自身狀況就喪失本有的理性？