HKESE 自由作家專欄

HKESE Networking Party 2022 (30-12-2022)

期待已久,HKESE Community 將會在年尾30號晚主辦一場Networking Party,讓我們社群中各行各業新世代工作者 / 自由工作朋友可以聚首一堂,連繫交流,互相認識!

🔥 認識志同道合的新朋友;
🔥 與各行各業新世代工作者連繫交流;
🔥 探索新的工作合作機會。

 

【對象】
- HKESE 平台用戶 / 社群會員
- 各行各業新世代工作者
- Slasher 斜槓工作者
- Freelancer 自由工作者

 

詳情
日期:30-12-2022
時間:7:15 PM - 9:30 PM
地點:牛頭角 Co-working space
人數:30 (額滿即止)

 

📌 活動詳情及報名方法已發布於社群。名額有限,馬上報名留位,享受早鳥報名優惠。

私德混乱的婆婆,往往最容不下儿媳

有网友留言:


“婆婆年轻时出轨,这些婚前一概不知。直到孩子大了,真相才一点点浮出来。

她老了,却开始理直气壮地要求我们养老。

她看所有年轻女人都像狐狸精,看我和孩子亲近,她不舒服;看我和老公亲近,她更不允许。

甚至,她常常教唆自己的儿子,媳妇不打,是不会听话的,说自己村里都打媳妇。

我这才明白,有些婆婆,不是老了才变坏,
而是她年轻时的混乱,一直在婚姻里发酵。”

 

有些婆婆,一旦在婚姻里失序过,她对“关系”的理解,本身就是扭曲的。

她既害怕儿子失去掌控,又无法真正接受儿子建立新的亲密关系。

于是,她会本能地排斥儿媳,不是因为你做错了什么,而是你“占据了她无法放手的位置”。

更现实的是,有些人一边希望儿子成家立业,一边又在潜意识里否定儿媳的存在价值。

她要的,从来不是一个家庭的完整,而是一种“以她为中心”的秩序。

 

为什么你的执行力越强,在AI时代被淘汰得越快?

为什么你的执行力越强,在AI时代被淘汰得越快?

1943年,法国作家安东尼·德·圣-埃克苏佩里创作了享誉世界的《小王子》。这本看似写给孩子的童话,其实藏着对现代职场最残酷也最精准的预言。

在书中,小王子在星际旅行时遇到了一个“点灯人”。点灯人的工作是早上熄灯,晚上点灯。这本来是一份给世界带来光明的神圣且有意义的工作。但是,他所在的星球转速变得越来越快,现在一分钟就自转一圈。点灯人必须每分钟点灯、熄灯一次,连一秒钟的休息时间都没有。导致点灯人如此辛苦的根本原因,是星球自转速度不断加快,而规定却没有随之改变。

在现代职场中,尤其是在追求高效、快节奏的商业环境下,科技和人工智能往往就是那个让我们的星球疯狂加速的推手。

越转越快的星球:我们不是更努力了,而是被要求更快了

很多职场人都认为只要自己足够努力、足够能扛、足够会执行,就能在职场里站稳脚跟。可现实往往恰恰相反——你越能干,公司就越会默认你还能做得更多。

以前,一份PPT做完需要不少时间,而现在,你可以用AI自动生成大纲、填充内容、甚至优化排版。你原本需要两天完成的工作,可能两个小时就做完了。但你省下来的时间,并没有真正回到你手里,而是很快被新的任务、新的标准、新的期待吃掉。

看完整個劇集 * 走完整個人生

疲情期間經常在家觀看YouTube 影片,有一次刷到一個講解某動畫作品的上半集。

一看之下講述的是一個可愛漂亮的少女在類似實驗室的地方,一開場毫無理由就殺光在場所有人,非常血腥暴力。之後遇到一個少年,開展日常生活。

一開首見到這個劇情,真的好無言。現在的作品都這樣喜歡暴力血腥嗎?怎麼都毫無理由就殺人。看著都不舒服,覺得都看不下去了,就離開不看了。之後,不知為什麼,出於好奇心神推鬼㧬之下又打開了下半集來看。

一看之下,有些人來捉拿少女,故事隨著就回到最初的情節。

原來,是一群野心勃勃的人類和科學家,捉拿像少女一樣的特殊生物(類人型但有特殊殺傷力),關在實驗室研究折磨,又傷害少女身邊的朋友,少女忍無可忍,就衝出實驗室殺光所有相關的人。

那一刻,劇情來了一個180度翻轉。你原本以為的受害者,居然是加害者;你原本以為的加害者,居然是受害者。

我心中暗嘆: 還好有看完整個劇情,否則這個誤會就一輩子了。

驀然回想,自己的前半生,橫衝直撞,糊里糊塗,一榻糊塗。有時真的覺得不知道如何走下去了。偶然回想這件事情,如果我沒有追看下半集,就一直活在誤會與不理解之中。這不就像我的人生?
 

 如果不走完人生的下半場,又如何得知整個故事的真正含意?

紫微斗數:格局有遇到煞忌還能成立嗎?

這是網路上常常會看到有人討論的問題之一,坊間常見的說法是,這樣叫做破格,代表格局不成立,但實際上真的是如此嗎?如果真的叫破局,那為什麼又會出現一些帶有煞忌的格局例如帶有火星、鈴星、擎羊的火貪格、鈴貪格、火羊格呢?

 

再以現實層面來看,今天你做了一門生意,賺了50萬,但因為過程中有些疏失,被扣了10萬剩40萬,難道你就會完全否定這一門生意是完全失敗的嗎?顯然不會。

 

再回到格局遇到煞忌的問題,其實就是一樣的道理,你同時擁有這個格局的影響,也同時會遇到煞忌帶來的影響,兩者同時存在。我們該做的是發揮好格局所帶來的優勢,同時控制好煞忌所帶來的影響,同樣會有好的發揮。

 

最後還是提到格局只是一個大的分類,讓人快速了解這一類人有什麼樣的特質,即時沒有格局,只要找對方向,仍然會有好的發揮。

 

你也想從你的命盤找出你的人生方向嗎?歡迎line私訊,讓我們一起用命盤解開你的人生指南說明書。

 

關於今天的分享, 如果有任何相關的疑問可以留言或私訊讓我知道,也可由下方連結加入社團,每月提供三個免費回答問題的名額,幫大家解決心中的疑問。

NPD父母最狠的一刀,是把你的人生成果据为己有

你有没有过这样的瞬间,明明是你拼命努力换来的成绩,却被一句话轻轻拿走:
“还不是我培养得好。”

你考上好学校,是他们的功劳。


你拿到奖项,是他们的教育。


甚至你赚到第一桶金,也成了他们“眼光长远”的证明。

你的人生,看似一路向上,但你内心却越来无力。

不是你不够成功,而是你从来没有真正“拥有”过成功,你的成功一直都在被窃取。

因为你发现,你拥有结果,却从未拥有“归属感”。

有一种掠夺,最隐蔽、也最残忍:不是拿走你的东西,而是拿走“这本该属于你”的意义。

你越优秀,越内疚。

試用期被延長了,到底何去何從?

那天早上,人事部的電郵很短,也很直接:「因工作表現尚需觀察,試用期將延長三個月。」沒有任何鼓勵語氣;只有「觀察」兩個字,像一張還沒填寫完的評分表,先被暫時扣在那兒。

 

在職場裡,「試用期」三個字聽上去很溫和,實際上卻是一種持續被審視的狀態。你努力上班,卻經常不確定自己是在「展示能力」,還是只是在「證明自己值得被留下」。

 

延長試用聽起來像多一點時間,其實更像多一點猶豫:公司還沒想好要不要押你,而你卻不得不先押自己在這張椅子上再坐一陣。

 

剛開始,我多少有點不服氣。我自認不算懶散,也從不遲到,文件也沒出過大錯,為何還需要「再觀察」?某天晚上回家,我跟朋友提起,他笑著說:「你是在要求公司給你一個『你沒錯』的證明嗎?」這句話戳中要害:原來我真正在意的,不是被延長,而是不被完全肯定。

 

於是我開始調整姿勢。以前開會,我習慣坐在中間偏後,只在被點名時才發言;現在則會刻意在會議前整理一兩條簡潔的意見,哪怕只是「這個數據可以再拆細一點」。

 

報告的格式也比以前講究,多花十分鐘理清邏輯,好讓主管在批改時,不會順手寫下「表達仍可更清晰」這句職場萬用評語。

 

職場風雨中的私人市場:打工仔的長跑求生

香港的職場,像一場永不落幕的馬拉松,起跑線上滿是野心,途中卻總有隱形風暴。對我們這些打工仔,它如無形鐐銬,時而優化企業裁員,時而寒冬凍結升職路。這場職場長跑,私人市場的陰晴不定,到底何去何從?讓我以跑者的節奏,緩緩道來你的出路。

回想職場起點,見慣高檔拍賣的華麗背後:物流精準、客戶脈絡如絲。這些技能,本是金飯碗。可私人市場來了,像巨鱷潛入。全球數據顯示,2022-2024年,企業裁員事件不斷,香港金融服務業失業率上升。

職場不穩, 2008海嘯、2020疫情,復蘇卻慢。香港打工仔最痛:MPF年年輸錢,我們卻在通脹3%中,眼見儲蓄蒸發,同時升職無門。看看新聞,國際各國大選後,政策風向變,中東政局動盪,2026裁員潮隱現。不論你是職業新鮮人、夾心中層,還是等待退休,都無一不受影響。私人市場不穩,危機時企業無退出,內部先「優化」員工。

但職場如同長跑,贏家從不抱怨風向,面對問題,他們調整步伐。以一般打工仔的自律日常——規劃工具排戰術、日程控節奏、健身耐力——出路清晰如終點燈光。

第一彎:技能轉型,築一道不可替代的牆

【Chill Relax HK】凹凸洞唔係暗瘡印!2026 觀塘去凹凸洞完整攻略|3大類型+治療方法比較

我哋 Chill Relax HK 成日收到客人問:「我搽咗好耐去疤膏,點解凹凸洞完全冇改善?」呢個問題嘅根源係:佢哋以為凹凸洞同暗瘡印係同一件事,用錯晒方法。今日我哋幫大家一次過搞清楚!

凹凸洞 vs 暗瘡印:根本係兩件唔同嘅事

一句講清:暗瘡印係顏色問題,凹凸洞係結構問題。

暗瘡印係發炎後嘅色素沉澱,會隨時間慢慢淡化,護膚品有一定效果。但凹凸洞係真皮層膠原蛋白被永久破壞、皮膚向下塌陷形成嘅凹陷疤痕——唔會自然消退,需要主動治療。

好比較:暗瘡印係衫上面嘅污漬,洗多幾次會淡;凹凸洞係床褥被篤穿咗個窿,海綿層(膠原蛋白)冇咗,表面點熨都熨唔返平。

父母反复说的“别人会怎么看你”,是很多人一生摆脱不掉的枷锁

一个网友留言:

从小到大,穿什么衣服,家里人会说,别人会说的。


做什么决定,家里人会说,别人会说的。


甚至连情绪、选择、人生方向,都要被一句话压住:“别人会怎么看你?”

她说:“我小时候一直以为,等我长大,当了妈妈,我就会谅解我妈。


可是当我真的成为母亲,我反而彻底不原谅了。


因为我终于确认了一件事,她真的不爱我。

她已经四十多岁了。

可一想起过去,还是会忍不住流泪。

从来没有被夸过,从小在打压、贬低、辱骂、甚至家暴中长大。

她说:我一直很自卑,羡慕别人的父母会好好说话。


我的人生里,从来没有“被肯定”这件事。

后来她有了自己的小家庭,却发现一切在重复,说打就打,说骂就骂,她的愤怒、难过、表达在父母眼里,一文不值。

直到她有了孩子。

她才明白,很多事情,不是“父母不懂”,而是他们根本不在乎。

这两年,童年的阴影开始反扑。

她说:我妈现在还会拿我炫耀,说我八岁就会做饭,学习从来不用管。

衤。 皮。@!

突然諗起個「被」字,想講一下個「被」字。

例如「被」愛、「被」恨、「被」笑、「被」怨、「被」迫、「被」分手、「被」失業、「被」控制「被」謀殺……


「被」響你心目中是一個什麼的字呢?@被無可被@,Ohhh,sorry玩緊食字。係避無可避先啱。

「被」你孭住,「被」你愛緊、又「被」你抱緊。「被」真的好「被」動,Ohhh,my god!

我「被」迫做b,我「被」要求,我「被」身不由己呀呀呀!!fxxk⋯⋯「被」。

人最重要的究竟是什麼?生於亂世,人生若可以去掉一個字我會狠狠地去掉個「被」字。

被…. 走….. 你……的!

《給十九歲的我》以外的成人面目紀實

二零二三年,紀錄片《給十九歲的我》公映,被揭發製作過程罔顧主角意願,導演張婉婷在輿論壓力下,忍痛中止播映。事隔三年,原來風波再度掀起,眾多成年人的表現拼湊一起,成為比《給》更有教育意義的真實紀錄。

 

《給》追蹤英華女學校的六位中一學生,十年內的成長歷程。拍攝團隊獲學生簽署同意書,表示願意拍攝。然而,過程中拍攝團隊與追蹤對象的關注事項不同。團隊認為只要取得學生同意,拍攝、公映理應毫無阻礙。學生則在並不完全知悉狀況(例如以為是校內播映而非公開上映),以及在成長後不願公開往昔片段,最終反對紀錄片上畫。雖說只有兩名主角提出如此異議,但香港人絕對理解年少時或為求助人,或受成人壓力,或任何其他原因,半推半就下許諾一些事情,後來卻恨錯,而體諒學生。製作團隊捱轟,電影上映幾日,旋告落畫。

 

關於《給》的爭議,我讀過最好的分析是區家麟《最後的信仰——新聞倫理十二講》的其中一章節(頁 99 至 118),概括歸納要旨就是︰受訪者、紀錄的對象往往處於弱勢,保護他們比起保留製作者的心血重要得多。論證中援引多項拍攝紀錄片的守則和實例,值得一讀,於此不詳加引錄,書中所言可謂對於三年前爭議中肯的評斷。