HKESE 自由作家專欄

生活隨想

我出生於上世紀80年代。年紀不小，卻還是個母親眼中甚麼都不懂甚麼都不會的女生。不會做飯，懶於做家務，不擅交際，所以身邊也沒甚麼朋友。沒甚麼錢，但喜歡亂花錢😶。健康一般，性格又內向，自然也沒有異性朋友。哦，真糟糕，好像全都是缺點，真是無語了……生活中唯一正常的，就只是一個普通得不能再普通的打工仔。不過就算打工，也不總是好的。可能是自己沒甚麼野心，又不懂向老闆提要求。提了要求的，又被視為別有用心。總之，在捱了十幾將近二十年的低薪職涯後，人工終於有了小小的增進，也總算讓我這個月光族人幾乎可以擺脫月光的惡性循環。

是的，就像我自己說的，自己好像一無是處，可實際上也並沒有自己想像那麼糟糕，只是我的人生比較晚熟而已。晚熟的人前半生對任何事物事情的反應都比較遲鈍，後半生會突然變得敏銳，懂得「看」人。或許是碰壁的經驗已經够多，知道人生在世，如果不是含著金湯匙出世的，注定活得不容易。特別是我這種性格，一定要比別人更努力，更專注，才能勉強活得好。嗯，不過我並不介意哦，我介意的只有懶人和小人。只要自己善良勤力，努力生活，努力工作，即使生活沒有給我回饋，我也不介意。天生低滿足欲望，天生勞碌命，可是我樂在其中。

有多大本事，就賺多大的錢。

下次再聊😉

與你環遊世界88天（ 杜拜冷氣站牌）

到了杜拜，這個照片是我們在杜拜公車站跑進去吹冷氣，很舒服。

在杜拜走在路上就覺得很有安全感，因為旁邊的人應該都蠻有錢的，杜拜搭公車也很方便，車次多，只是它的買票方式有點不一樣，我們雖然手機有充值，可是司機說不能用，要用現金。所以感到有點麻煩。

其他關於吃飯，我們還特別到哈里發塔旁邊的餐廳用餐，欣賞好燈光秀，就去用餐，甚麼都有啊！只要有錢，有信用卡，真的是自由國家。

與你環遊世界88天（印度街景）

到了印度是蠻奇特的感覺，原本看google地圖，過了火車站就到民宿了！要從上方過月台，跟台灣一樣。

結果，我們兩個人過月台時，突然過來一個人，對我們講，他是稽查人員，問我們為何來印度，馬智回答我們想來看泰姬陵，那是個偉大的愛情故事，它也屬於世界文化遺產。也是我們來印度的重點。

然後他就是不讓我們過月台，說叫我們去警察局談一下，留資料，還要幫我們叫車子，結果來了一個人，要帶我們去坐車，就是所謂的嘟嘟車，講好兩個人共四百元。到了目的地，給他500元，他居然不找錢，我也嚇到就算了，進到所謂的警察局，警察問了我們訂的飯店，還電話詢問確實有訂房。後來就說沒事，可以離開了！

沒想到剛剛的司機還在，硬要叫我們上車，馬智跟我都覺得我們被騙了。所以我們也不上他的車，我們自己用走路的，走到了民宿，還算是在夜市裡面，才感到放下一顆心。

職場發展101：問問題與職場發展（上）

在職場的競技場上，專業技能與勤奮固然是基石，但有一項常被低估的能力，卻能深刻影響一個人的職涯軌跡與高度 — 那就是懂得問問題的藝術。懂得何時問、問什麼、如何問，這不僅是獲取資訊的手段，更是一種展現思考深度、建立連結、加速成長的關鍵策略。

核心價值：提問作為成長與效率的引擎

提問的首要價值，在於有效打破資訊障礙，加速學習與適應。無論是初入新職位、接手新項目，或面對不熟悉的領域，資訊落差是常態。與其花費大量時間自行摸索、試錯，甚至因理解偏差而走冤枉路，一個精準的問題，能直接向掌握資訊或經驗的人獲取關鍵洞見。

這大幅縮短學習曲線，提升工作效率與產出品質。例如，新同事在接手複雜客戶檔案時，與其埋頭苦讀文件，不如直接請教資深同事：「處理這類客戶的關鍵風險點通常在哪裡？過往最常遇到的挑戰是什麼？」便能快速掌握重點，避免踩坑。

返工狗的修煉（二）：實踐待業休息期的關鍵考量

要讓待業休息期發揮其積極意義，而非淪為一段焦慮或虛度的時光，周詳的規劃與自律至關重要。大家在待業不如先嚴謹評估個人財務狀況。計算清楚每月必要開支總和，預留應急儲備，再確定可支撐的安全休息期長度，一般來說，儲蓄需能覆蓋6-12個月開銷，就是保險的情況。因此，盲目辭職而無經濟規劃，美其名曰休息，卻是極高風險的行為。

設定清晰的休息期目標與框架同樣不可或缺。這目標不必宏大，但需具體可行，避免散漫無方向。例如：「完成某個線上認證課程」、「系統整理過往工作經驗並更新LinkedIn檔案」、「深度探索A、B兩個感興趣的轉型領域」、「規律運動恢復健康體能」、「策劃並執行一次深度文化旅行」等。同時，建立基本的作息時間表，簡單易懂的道理，如固定起床、好好平衡學習/活動、建議有效的休息時段，都是有助維持生活節奏感。待業休息期當然不用要過度緊張，但是養兵千日，用在一時，避免鬆懈過度。

最後，也是最複雜的問題，就是定立待業休息期的限期，設定明確的休息結束點與重返職場計劃。待業期只是一個手段、方法和過程，而不是目的和結果。大家不如想想應有預設時限，例如3個月、6個月。在期限前，開始積極準備求職材料，梳理休息期的收穫如何轉化為個人優勢，並啟動求職行動。避免因惰性而無限延長休息期。

結論：量身訂造的喘息智慧

「返工狗」應否有待業休息期？

返工狗的修煉（一）：我們應否有喘息空間？

在高速運轉的香港職場中，「返工狗」一詞，是無數打工仔對自身狀態的自嘲。當工作壓力日復一日累積，身心俱疲之時，一個念頭自然浮現：是否應該按下暫停鍵，允許自己有一段待業休息期？ 這問題看似簡單，卻牽涉個人財務、職業發展、心理健康等多重因素，值得深入探討。

待業休息期的核心價值：修復與重啟

人非機器，持續高壓運轉必會損耗。待業休息期的首要價值，在於提供一個必要的緩衝期，讓身心得到休養生息。長期處於高壓工作環境下，焦慮、失眠、甚至職業倦怠（Burnout）成為常見問題，持續壓力會損害認知功能與情緒調節能力。暫時離開壓力源，讓緊繃的神經鬆弛下來，是預防身心崩潰的有效手段。正如好多人掛在口邊的笑話就是，不上班就可以能醫百病，身體健康。許多經歷過休息期的人表示，充足的睡眠、規律的運動、放空的時間，讓疲憊感顯著消退，精神狀態煥然一新，看待事物的眼光也會不同。

待業期更是寶貴的自我審視與重新規劃的黃金窗口。在忙碌的日常中，我們往往被工作進程推著走，鮮少能停下來思考：這份工作是否符合自己的價值觀？長遠的職業目標究竟是什麼？擁有一段不被打擾的時間，得以跳脫原有框架，冷靜評估過往得失，探索新的興趣與可能性。這對於調整職涯方向、學習新技能以增強競爭力，甚至醞釀創業念頭，都是絕佳的時機。許多成功的職涯轉向，正是在這樣的沉澱期後萌芽。

二十五至三十五歲的黃金時代

人生如四季，二十五至三十五歲這十年，光芒最盛、熱力最足。這是一段生理與腦力雙重巔峰重疊的時期，亦是社會歷練初具規模卻尚未被家庭重擔完全捆綁的黃金時光。它並非僅是年齡數字，更是一段蘊含無限可能的獨特生命階段。

此階段最為人稱羨的是其職業發展。多數人在此階段已完成基本學業，或已累積若干工作經驗，開始在職場上找到立足之地。此時的我們，既有年輕人特有的吸收新知、適應變革的彈性，亦漸漸褪去初入社會時的青澀與迷茫。我們開始清晰自己的長短，懂得選擇與拒絕。更關鍵的是，這段時間試錯的成本相對較低。轉換跑道、探索新領域，縱然偶有顛簸，卻不會對整體生涯造成毀滅性衝擊。筆者見過不少三十歲前後毅然轉行者，憑著之前積累的通用能力與破釜沉舟的決心，反而在新天地開拓出更廣闊的風景。

這段黃金歲月，更是認知能力臻於成熟、學習潛力依然蓬勃的時期。人類大腦的認知功能，尤其是處理速度、工作記憶及流體智力，約在二十五歲達到頂峰。這意味著我們此刻擁有解決複雜問題、快速學習新技能的生物學優勢。與此同時，大腦的可塑性雖然相對青少年期略為下降，但遠未枯竭。只要保持開放與好奇的心態，主動學習新知、掌握新工具，無論是專業深化抑或跨領域探索，效率與效果皆處於一生中的高點。

這十年的學習與思考深度，往往奠定往後數十年的思維格局。

與你環遊世界88天

我們總算到達杜拜，感覺安全多了，歷經了加德滿都，印度新德里，到印度時，我告訴自己，我如果能平安離開，我要請我的好朋友們吃飯，所以我在旅遊時，就先跟她們約定好，等我回來一塊吃飯。

杜拜真有錢，等車的地方有冷氣，大概可以坐五個人的座位，其他就用站的，好像在路上有個小房間，前方透明，可以看到公車來。

我們有跑進去座。

看了帆船酒店，去了哈里發塔，這樣杜拜就差不多了，它是我們前進的一個站，剛好順路去逛逛，很安全，很有錢，不怕碰到小偷，好像也沒有扒手。

Procreate簡易水墨畫教學

上次我發了一套水墨筆給大家。裡面有很多水墨筆，我們畫了一個武林，有山、紅色月亮和武俠高手。我們一般用勾線筆，可以是乾勾線筆或墨勾線筆。先勾出外形後，加強落墨感覺，用補色筆增添層次。用墨時濃淡可能不穩定，可以用手指工具選擇補底清，令墨擴散更融合，再畫細緻部分。畫山頂時多感應落筆力度和iPad Pencil的傾斜度，效果會不同。簡單畫好兩座山頂加樹枝，用乾筆畫山頂樹木。草、人畫法相同。今天示範完畢，試試看吧！

與你環遊世界88天（尼泊爾）

2024／03／13

今天我們到香格里拉住在山美客棧，住宿地方也有個院子。

在香格里拉真的就很冷了，晚上睡覺已經零度以下，原本訂房時，說房間配有電熱器，結果到現場時，發現根本就沒有，跟老闆反應後，還不錯，給了我們一個電熱器，否則晚上是睡不著的，太冷了，在此也謝謝山美客棧的老闆，他們夫妻人都很好 ，告知他們太冷了，無法睡覺。

香格里拉叫獨克宗。