HKESE 自由作家專欄

大家有沒有試過委託人事顧問公司找工作？我想很多人試過，尤其是在香港經濟環境越來越差的時候，但當中又有沒有人因而被人事顧問公司看中，然後被招攬加入了他們呢？我試過，即使我不知道他看中我什麼，當時我的確覺得很幸運。

在那家公司，我的職責很簡單，只需將求職者的履歷表轉化為他們公司的模式規格便可以，但老闆性格古怪，她不會直接說出對我工作上的要求，只會在我做不合她心意時當眾斥責我，還強迫我打電話給舊客戶乞討生意，最離譜是遲到（以分鐘計）要扣人工，但她同時又厚顏地要求同事們每天都要無條件加班；午飯時間不准超過一小時；公司沒有雪櫃、微波爐等設備，供員工使用的只有一個水機及一個似雜物房多過洗手間的洗手間（裡面是沒有廁紙供應的）；不准使用公司電腦作私人用途，曾經有新入職同事用公司電腦替手機充電，被老闆知道後，責罵當然不在話下，最變態是她手寫了一張Memo給一眾同事傳閱及簽名，內容是什麼，大家應該猜到了，老實說，那時候我都試過用公器私用，一樣是被老闆知道了，一樣被罵，但受刑多了，自然練成金剛不壞之身，開始不怕被罵，心想最多被炒，有什麼可怕？

其實所有同事對她都有不同程度的不滿，只是不敢作聲。

26 歲那年，我去了一個陌生的地方，一個我從未去過的國家，完成了一件一直很想做的事。一切都由一個 偶然的周末開始。那天，我在互聯網上找到一家由香港年輕人辦的社企，他們有各種各樣的義工項目，有 不同的地方，不同的主題。一個寫著「災後重建」的banner，上面一個穿著尼泊爾傳統服裝的女孩，對著 鏡頭含蓄微笑，後面是頹垣敗瓦，這幅相片一直留在我的腦袋裡。由小到大，我都渴望能夠擁有一次海外 義工的經歷，可惜中學升大學、大學找工作、工作再工作，一直沒有找到機會。直到一天，我發現如果我 現在不去，可能再沒有更好的機會了，然後很快我在網站上填了表格，整個過程只用了幾分鐘的時間，I made it! 所以說，想和做只是一線之差，在乎你有多大的決心和勇氣。那麼，為什麼是尼泊爾?非洲暫時對我來說 太遠，印度我又不敢去，尼泊爾聽起來很酷，又或者可能是那張相片的感動吧，我選了尼泊爾。

就這樣，做了一件瀟灑卻代價不小的事。我裸辭了，我要去尼泊爾的加德滿都，一個我從不認識的地方。

裸辭，打針，食藥，尼泊爾，做義工，限水，停電，沒網絡，實在是膽粗粗。

筆者並不怎樣喜歡卡通片，但卻很喜歡迪士尼的《腦筋急轉彎》（Inside Out）。電影講述主角Riley 腦海中有代表不同情感的角色去控制Riley 的情緒。而Riley 的記憶會儲存在一個個記憶球裡面。某天，代表歡樂的Joy嘗試丟掉Riley 不開心的回憶，但卻惹來反效果⋯⋯筆者之所以喜歡Inside Out是因為電影帶出了一個道理—喜怒哀樂都是人皆有之的感受。

打從我們出生起，人們都教我們做人要開心點，不能哭。小時候哭，媽媽總是會制止我們，叫我們要笑。長大了以後，生活不如意也不能哭，因為哭是懦弱的表現。久而久之，我們學會了埋藏自己的感受；我們學會帶著面具待人。

筆者很喜歡聽樂隊Paramore 的歌，最近特別喜歡聽他們新專輯裡面的《Rose-Coloured Boy》，尤其喜歡當中一句：” Just let me cry a little bit longer, I ain't gon' smile if I don't want to”。歌曲意思是講不是每一個人都能樂觀得看待事物。當遭遇不幸的事情時，人還要強顏歡笑，簡直是雪上加霜。

過去的一個週日是４年一度的區議會選舉，亦是近半年來首次沒有街頭抗爭，社會氣氛最平靜的一個星期日，各區市民都紛紛到票站行駛其應有的公民權利，選出代表自己區議員。最後經統計，今屆區議會選舉的投票率是有史以來最高，超過７１％，有近３００萬選民投票，一反香港人政治冷感的刻板印象。
 
無可否認，社會在今屆區議會選舉前可謂是風雨飄搖，大家亦對政府會否如期舉辦選舉心存極大懷疑，慶幸最後得以順利舉行。區議會在政治架構上雖然只屬地方諮詢性質，但仍有如此之多選民投票，可見大家對今次選舉均予以強烈厚望，同時亦希望透過自己手中的選票對政府的一次表態。
 
人，其實都是愛發聲的。縱使人普遍都不太愛出風頭，不認為高調是件好事，可能以前上一代的父母和老師會告訴你，遇到不公平的事，忍一忍，讓一讓就過去了，無謂與人硬碰，倒頭來可能得不償失。或許，當你還是學生，在學校面對小問題時還能勉強適用。可在應對大是大非面前，啞忍是一點作用都沒有，甚至是助紂為虐，令不公不義繼續存在，你只希望下一個不公千萬不要發生在自己身上。當今天你還握有權利時，請盡量加以利用並使其最大化，因為，悲觀地說，你並不能確保他日你仍然繼續擁有。