去年最受歡迎的電視劇《后翼棄兵》（The Queen’s Gambit）自十月底上架以來在全球爆紅，而患有嚴重拖延症的我到現在才追完。(唉，看起來無法蹭熱度了) 但不要緊，遲到勝過不到。那麼問題來了，究竟本劇是平庸的熱播劇還是此生必看的神作? 就讓我給大家娓娓道來。
《后翼棄兵》以 1950 到 1960 年代為背景，劇情講述女主角貝絲哈蒙從小展現出超凡的西洋棋藝，並決心要打破這個由男性主導的西洋棋界。其後經歷過一番成長的蛻變後，一步步登上頂尖成為大師的過程。
不知道大家如何分辨甚麼是感性的人
但我自己 卻不知自己屬於哪種
有時候 看見網上貓狗和主人相處溫馨的片段
會看到哭濕數張紙中
有時候 看見朋友為了挽回對象而做出不理智的行為
會感到不爽
看見她那苦苦哀求的文字 只能落得「單剔」的下場
我隔著短訊也感受得到她那種難受
在電話中聽到她哭到打嗝
已想像到她那雙早已哭腫的眼
但朋友啊
我不和你哭 是不想你再浪費時間在那個不珍惜你的男人上
我只想你好 好嗎?
大家又有冇試過做present或者講talk嘅時候，畀人問一啲挑戰根本嘅問題呢？
喺呢個時候，選擇適合嘅心態至關重要
這天，是第一天到新單位報到。
第一次面對這皮到不行的小子，使出了耐心的規勸，嚴肅的制止。軟硬兼施費盡了心力，擔心這小子失控會影響到其他小小孩。『天啊！』怎麼做都不對，無法受控的他，一直在挑戰橙子的極限，讓橙子一度夢想破滅。想要成為小小孩的老師，關係建立，勢必氣勢要十足。但橙子就是無法駕馭，柔軟的勸導，佔滿了大多時候。就在孩子們點心結束， 教室清潔時候，一個彎腰再起身時，腰折痛到一個不行，勉強的說出自己的痛苦，寸步難行的走到校門口。
騎著機車，一心只想逃離，就在等紅綠燈的時後，看到了黃澄澄的夕陽，感覺心情放鬆了許多，停了下來，看著它漸漸落下，一顆心中的大石頭，也隨著這日落，漸漸放下。
沒有憂愁，沒有掛慮，一個等待之中，又燃起了一抹微笑。
大自然最迷人的贈予，就在這一刻夕陽擁抱著天空， 回歸到大地的懷中。
安心的睡吧！美麗的轉身離去，卸下重擔。
就算係 Slash，行走江湖都要有份靚仔 CV 旁身，慎防 client 要睇。
最近有朋友不約而同問：「David ，2020年有憂冇喜，今年CV上面 Achievement 部份寫咩好？」
我冇水晶球，未知天下走勢，但有一點我敢保証，Covid-resilience (疫韌性) 將會是 2021 CV 大趨勢 - 識表達者得 interview，唔識表達者只好祝你好運。
Resilience 是指回彈，就好似BB 仔肌膚一樣，就算受到外來刺激都可快速復原。
在工作上，Resilience 反映在疫／逆市中閣下有冇作為，定係乾等。
講白啲，即係有乜計幫公司度過難關 - 開源、節流、改組、藍海策略、人棄我取 ... you name it。但要寫得 specific，不可流於表面 或 假・大・空，記住要 measurable。放 2-3 個 Covid-resilience examples 落 Achievement，份 CV 即刻靚仔咗！
時窮節乃現，市窮韌乃見。祝大家求職者 2021年好似「BB 仔肌膚一樣」！
上回說到，原本要到市中心某大學做硬碟克隆工作的阿輝被他的上司—廖先生臨時地改派到離島去頂替意外受傷的同事阿SAM，廖先生更因此提出給予阿輝500元作特別津貼。但是阿輝不但堅決地拒絕，更表示要辭職。這令廖先生七竅生煙，幾乎暈倒。而廖先生亦因此準備去跟另一個由他管理的部門—人事部去開緊急會議，商討一下阿輝的去留問題。
但是，廖先生不想打草驚蛇。他於是在短訊中以克制及溫和的態度回覆阿輝：「好吧，你先到離島去頂替阿SAM，明早你再回來辦公室，我再跟你談談特別津貼的問題。」於是，阿輝便先到渡輪碼頭，再乘坐渡輪前往離島。與此同時，廖先生前往了人事部，並指示人事部的同事們於15分鐘內準備好跟阿輝相關的文件及資料，然後到會議室去開緊急會議。人事部部長—老張見廖先生臉色很差，深感一定是有人開罪了廖先生，於是，他趕緊指示同事們盡快列印及整理好與阿輝相關的資料，然後，人事部一行25人便陸續帶同文件進入會議室，與廖先生一同開這次緊急會議。
以下的職場故事雖然只屬虛構，但如有雷同，實屬巧合及不幸......
故事的男主角阿輝，在一間提供外判IT服務的公司以後備工程師 (Backfill Engineer) 的身份工作了超過三年，他的主要職責是代替缺席或是請了年假的註場工程師 (Onsite Engineer) 上班，因此，他每日上班的地點都不盡相同。一些時候在市區，一些時候要到市郊，甚至有些時候，他會被委派到離島工作。因為他的公司有許多不同種類及位處不同地區的客戶，而他的公司與不同的客戶之間都會有協議，安排不同數目的註場工程師到不同的客戶處提供註場IT服務，要是有註場工程師請了假，該客戶處就會不夠人手，而公司也可能會因此違反了與客戶之間的約定。所以，公司便聘請了一些像阿輝一樣的後備工程師，用以填補註場工程師請假而留下的空缺位置。
我很喜歡到處走走，不如說根本坐不住，所以之前做作業時會感到煩躁，畢竟所學專業需要長時間專注的進行，但也是喜歡才選的專業，也只能努力的讓耐心發揮了，雖然揮發的速度會比酒精還快。
所以在空閒時我會想出門到處逛，最好是充滿古意又或是叢林茂密，也可以是人跡罕見的地方，這些都是在空閒時想去走走的目的地，當然這些地方都有它的地名，就是知道或不知道而已。
不過也會有不想出去的時候，這時候就會窩在家裡，或是找個舒服的場所畫畫或看小說，雖然使用專注力會讓我感到疲累，但這是抒發情緒和發散思維最好的方式，畢竟一停下來或是就容易想東想西，然後就慢慢的進入了幻想裡面，然後一回神發現，三十分鐘就這麼過去了。
我可不想連休息都時候都在發呆呢，這麼想著，所以不畫畫或沒小說可看的時候，就一定會往外跑…啊，雖然喜歡玩遊戲，但比起虛幻的世界我更喜歡現實中的陽光呢；雖然不出門也不畫畫的時候就會沉浸在遊戲裡，但事情都是有好好做的哦。
不過現在是冬天呢，雖然冷的時候不多，但還是會用：
「外面好冷不想出去。」
當成藉口不出門窩在家呢，雖然大部分都是邊穿鞋子邊說，還是拿著外出三件套出門了。
無論你是因為在工作中看不到前景，抑或是要追尋夢想，你都可能會想到一條出路－自己當老闆。
我們常常聽人說：有些人適合打工，有些人適合做老闆。那麼究竟大家又怎麼知道自己是否適合做老闆呢？今天半宅職薯就提出幾條問題，在開創自己的生意之前，先了解一下自己。
問題一：究竟自己是專才抑或是通才？
專才和通才都具有其價值，分別主要在於發揮能力的場景。
舉會計師為例，一個超級聰明，執行力極高的人可以受僱成為會計師，處理最複雜的會計問題，我們叫它做專才。
也有一些同時持有會計師牌的人，會計專業知識中上，但他同時擁有找生意的技巧、設計盈利模式的能力、管理下屬和凝聚猛將的能力……等等。我們會稱他為通才。
受薪的專家往往就是專才，需要在適合的配套和環境之下方能夠發揮所長；而做老闆的通才呢？則未必是在某一專業中的頂尖人物，卻在專業範疇以外每件事都懂一點，具有設計環境的能力和敏銳的時代觸覺，讓他旗下的專才有所發揮。
問題二：你的強項是經驗還是前瞻能力？
承接上一條問題。對於很多的專業行業，能力會隨著經驗累積而增加。換句話說，越老練越是輕鬆（先進科技專業除外）。雖然每一個行業都要與時並進，但跟隨時代進步和預測社會演進，也是不同的技能。
當初公司在年前解散以及老闆及代理們都回英國時，我們要如何透過英國CEO爭取遣散費？除了運用小方式接近CEO外，寫Mail才是重要關鍵時刻，抓住其要點，讓我們順利得到自己想要的目的。
延伸閱讀：【Ï】公司年前解散，我要怎麼要遣散費？！
首先我們開頭先表示感謝，「謝謝公司提供這個職缺給我，讓我有機會為公司服務，過程中自己成長許多，能成為公司在台第一位員工及最後一位員工，能跟公司一起打拼真的感到很榮幸。」
故事大剛- 一個從小有夢的少年- 張彩明，他無數次選擇用攝影鏡頭捕捉那條屬於自己人生的彩虹。在追夢的路上，張彩明、樂重言、文家敏的偶然相遇，其實是命運的必然，他們各有五味俱全的人生，細細品味，彼此成為對方的風景，最美麗的風景是互相扶持，成就對方的攝影夢想。因為愛，人生是彩色的，夢想是堅持的，友情是真摯的。 導演 - 葉曉昇 編劇 - 李翠珊 樂重言 - 陳錦洲 廖顯澤 - 張彩明 文嘉敏 - 陳懿霏 彩明媽媽 - 林素珊 小童彩明 - 蘇天樂 行山人士 - 何嘉誠 大會男主持 - 林澤惠 大會女主持 - 許卓非 男童 - 黃乙淂 女童 - 黃騴葭
我很喜歡動物，每次和其他人說起動物的時候，很多人會想起家中寵物小貓小狗，有部份人想起非洲大草原、加拉帕戈斯的動物們，而我就會想起香港的野生動物們。香港這個車水馬龍的石屎森林，很少人知道她擁有超過三千種植物，五百種鳥類，五十種哺乳類動物，一百種的兩棲爬蟲動物及非常多樣性的昆蟲。到樓下的公園走走，可能隨時有新發現，所以我養成了每天捉精靈的生活。別誤會我啦，我的意思是用相機捕捉這一些神奇小生物的身影。
在夏天的一個下午，我跑到我家後山找尋小動物，竟然看到了長頸鹿！牠是昆蟲界的長頸鹿-長頸象鼻蟲。