最近正在被生活困擾，腦子很難被驅動去集中在需要思考的地方，例如課堂和作業。今天下午放學拿起包習慣性地往地鐵站的方向走，腦子裏突然想起很久之前和一個朋友的對話，她說生活中不正常的人越來越多，我說也許並非不正常的人越來越多，只是不正常的人認識到了自己的不正常，並且隨著越來越多不正常的人變得更加不正常，而當不正常成為了大多數，正常就是不正常，不正常才是正常。她一時語塞，眼神裏說著你不僅不正常，還是正常裏不正常的不正常，拍了拍我。
其實我除了喜歡在這種無聊的事情上浪費我自己的時間和口舌之外，生活裏的我大多數時間遲鈍又矮小。懷揣著陳腐傳統的一套作風不說，對新鮮玩意兒的感知也是超乎尋常的弱。我之前經常看一些微博的博主說類似於培養自己的鈍感來作為建立自我安全感的工具（ps：大多用於男女戀愛的場景），但是我還是想為我這種天生遲緩的群體說上一句，咋 不給人天生就笨戳戳嗎
當然了，貫徹著知行合一的行為準則，以至於我在接觸新concept的時候很難掩飾自己的一驚一乍，例如老師說你發佈在社交平臺的東西，本來就是給所有人看的。
在社會打滾過幾個年頭的大家，一定會遇過一些令你恨之入骨的衰上司，令大家發誓將來要當一個好上司。但這些衰上司當年，何嘗又不是發過這些誓言？為什麼今天竟成為一個衰上司？
今天半宅職薯就和大家一起討論，這些衰上司其實都是大老細迫出來的。
夾心層上司被迫選邊站
好上司都有一個共通點，就是會從小薯角度設想。但好下屬又有一個特點，就是會從老細高層角度設想。
夾在中間的中層上司，要做到面面俱圓不是易事。要麼見人講人話，見鬼講鬼話；要麼「硬食」老細高層的離地期望或者執下屬的手尾。
在現實逼人的情況下，衰上師會比一個好上司更易當。以下就是一些例子：
把「人」視為「人手」
不得不說一個事實，那些由低做起，「紅褲子」出身的上司，會更了解下屬在實際工作上遇到的難度和苦處。所以更傾向於將心比己，把下屬視為「人」去看待。
當你把下屬視為「人」去看待的話，自然容易對下屬產生憐憫之情，進而在工作水準上妥協。
但在老細高層眼中，員工可能只是「人手」，甚至無異於機器。在「榨乾榨淨」，創意用盡的時候便乾脆換掉，猶如一粒用蝕的零件。
在這種環境之下，以「情」帶團隊的好上司，自然會成為老細高層眼中執行力低的廢下屬。
我們是不是在朝目標的過程中而忘記終點？當初Ïvy在上舞台基礎表演班時，有一堂課老師出題目讓我們演，這趟學習中讓我想到我們的人生及生活是否也如此。
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張愛玲曾經拋出這樣的豪言：「成名要趁早！」其實她並不是要我們急功近利，而是告訴我們：「年齡是我們身後的猛虎，所有人都被年齡追著落荒而逃。贏得了時間，我們才可能贏下世界。」
成功和理財也是同一個道理，要致富愈早愈好。為什麼呢？因為愈早建立財富，你所能使用的時間就愈多，利用複利的效果就愈大。讓錢生錢，持續不斷地為你創造財富，使你的財富最大化。如果一個人壽命有80年，他一生大約有3萬天。所以每個人都應該好好善用這3萬天時間，不要浪費在不值得的事情上。而金錢和時間也一樣，每一分錢都應該花在刀刃上，盡早開始理財投資。
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1990年代有「世紀末」之稱，詞源來自法文的Fin de Siècle。在歐洲，十九世紀80年代是世紀交替的時候，商業都市文明急速發展，人與人之間的距離越來越遠，原來的生活模式被打破，新的卻還在建設當中。到了90年代，亞洲同樣踏上現代化的步伐，而臺灣則在蔣經國的政策上逐步開放，雖然在政治上被孤立（如退出聯合國），但文化卻在國際上大放異彩。《愛情萬歲》是蔡明亮的第二部作品，勇奪威尼斯電影節金獅獎，在法國、新加坡等地均獲獎無數，世界因此知道了蔡明亮的名字，津津有味地窺探著蔡式的孤獨世界。
我們常常聽到大家將UI/UX放在一起，但其實他們代表兩種非常不一樣的東西。今天，哈利熊就來帶大家了解UI/UX的差別！
2021年樓市旺，經濟差，財務按揭好生意還是私人貸款好生意呢！
週末午后，與好久不見的姐妹，位於在臺中市帝國製糖廠內的1935CaffeBar談心，館內還有一些糖製品與文創所結合的商品，還有古董級家具展。
走出了室外，隨即展開了一趟身心靈之旅,泉湧公園，湖面上綠溢盎然，白鷺紛飛，佇立在藻澤之中。臺灣萍蓬草,（常態用語：浮萍）輕漂在水面上，小鸊鷉（常態用語：綠頭鴨）自在的來去。紙莎草，菖蒲，等水上綠色植物，分佈遍滿湖中的某一區。隨著風走著走著，從甘蔗園走進了湖週邊的竹橋，登上了文明之基，一覽無遺的湖上的綠世界，真的好療愈啊！
這地理位置優越，鄰近臺中市火車站，大魯閣百貨公司，秀泰百貨公司，樂業國小，還有寵物公園等。非常適合親子同行的好去處，喜愛親近自然的你，騎著單車，看夕陽也是非常愜意的啊！
原來時代的變遷真的會改變人的想法。還記得幾年前的我只是一個剛大學畢業的小女子，當時我只想找一份長工做，並沒有想過其實可以在放假時間同時兼顧創業的業務。最近，我在工餘時間開始嘗試創業。究竟是創業什麼類型的工作?
相信大家對開網店這個詞語都不陌生，在IG店更可以搜尋琳琅滿目的產品，而我選擇了售賣韓國時裝。可能你們會覺得很多實體店鋪或網店都售賣韓國衣服，我這麼遲才起步，競爭力一定會比其他店鋪更加低。但我相信只要自己在宣傳店鋪上肯付出成本及售賣價廉物美又特別吸引的貨品，假以時日都可以吸引客人購買的。
時光不留人，小時候希望自己快速長大，長大後卻感慨時間過得太快。
當人愈大，面對的挑戰也愈來愈多，例如供養父母，結婚生子，升職加薪等。
對我來說，工作是最大的挑戰。
面對着大人物及小角色，各有不同的生存之道。
我只求發展而奮鬥，為了進步而努力不懈。
你在職場上會感到怯場嗎？
在職場上不同階段的人，都會懷著不同階段的智慧。
小聰明的人帶着戰術，大聰明的人帶着戰略。
擁有小智慧的人會想，曾經做過什麼事？
擁有大智慧的人會想，還有什麼是需要做？
身邊同事各有智慧，大家都應為職業生涯設立一些目標，為智慧的增長作出準備。
