想當一個好上司,你必須當披著狼皮的羊
在香港的辦公室,流傳著一種舊式的生存迷思:要做一個壓得住場的老細,你必須是一隻老虎——兇猛、威嚴、甚至帶點冷酷。畢竟,香港租金貴、對手狠,大老細只看 KPI,溫良恭儉往往會被直接翻譯成三個字:好欺負。
純粹兇惡或溫純都行不通
但如果你是不上不下的夾心層,你會發現純粹的兇猛根本行不通。對著那班講究 Work-Life Balance、一言不合就裸辭去工作假期的 Gen Z 下屬,太惡只會導致眾叛親離,最後你要親自完成下屬的工作;但若你太好人,其他部門那些修煉成精的老海鮮就會笑裡藏刀,單憑一句「唔該」,便把那些無人願啃的豬頭骨全推給你的團隊。
要在這種腹背受敵的高壓環境中生存,甚至帶出高效的團隊,你需要修煉出一種近乎精神分裂的藝術:當一隻披著狼皮的羊。
穿上狼皮:這是一場防禦性的表演
香港職場充滿了欺善怕惡的潛規則。你的部門日子好不好過,往往不取決於你們有多努力,而是取決於你在外人眼裡夠不夠惡。這裡說的惡,不是情緒失控的發脾氣,而是一種有牙老虎的姿態。
我在職場見過太多好人主管,因為不想得罪人,結果被其他部門當成垃圾桶。所以你必須學會扮惡。
為下屬擋刀擋劍
