见它主动开了口，润泽也不与它客套了，就说：“好建议倒是没有，只不过近日我与晓勇老总聊到日前联邦发展的大好形势，也想来助助兴，通过你为大家加加油！”
见它这么说，总统领本来绷紧的心放松多了，它笑着说：“这全赖你们老总原来带出的好路子啊！”
润泽继续说：“说得客气了，说起路子，我们倒很希望今天在开拓越多越好的大马路的同时，也不要把以前的好路子给丢了！”
总统领说：“那是当然的，我们时刻没有忘记老统领创业的艰辛，我们各层成员都有熟记联邦创建的历史，这是我们最宝贵的财产，是万分珍惜的！”
听它这么说，润泽两个觉得这位在任总统领对它们事业传承得也很到位啊！为此几位新老统领的心情亲切舒畅了许多。
晓勇接着说：“我们也体会到你们在新时代工作中的困难，一方面要保住以前的好经验，另一方面要创建更新更好的路子，两者之间总会有些冲突的，如何权衡，是很难把持的啊！”
总统领陪着笑说：“多得两位老总挂心，确实是要花大力气去权衡利弊，不过我们定不负大家的期望，会尽量做好，请两老放心！如果有什么特别要交待我们的也不妨畅所欲言，我们定会虚心听取的！”
今年美國國慶 人民要求拜登退選
《泰國世界日報社論》
拜登5日接受ABC電視專訪，這是他在6月27日辯論大敗後的第一個重要訪問；專訪長22分鐘，下午錄影，晚上黃金時段播出，ABC聲稱，錄影未經刪剪，原汁原味。訪問重點在於回應全國最關心的問題：拜登是否退選？健康狀態是否勝任總統工作？拜登高調回答說，他將會選下去，只有上帝的阻止，他才會退出選舉。
而在同一天，拜登到威斯康辛州麥迪遜(Madison)造勢，演說中，也同樣高調地表示，有人想把他推下台，不讓他選下去，但「我在這裡明白表態，我絕不退出；四年前我贏了，現在我可以再贏一次。」
拜登「災難性」辯論表現震驚全美之後，立即引爆「勸退潮」，民主黨內來自四面八方的勸退之聲，紛紛呼籲拜登退選，立即換人，以免鑄成敗選的大錯。但過去數天，勸退如撞牆，未見效果，於是「反拜運動」由勸退發展成為「逼退」。
日本遊價貴+抵制赴韓遊 泰民紛紛轉向中國
【法促會新聞中心】泰國Quality Express有限公司董事總經理、Tangmo Tour有限公司（一家銷售國內外旅遊套餐的大型公司）所有者Thanaphon提及泰國人出境遊的整體市場情況稱，中國市場非常熱鬧和活躍，發現自從泰國政府和中國政府之間於3月初實施免簽措施後，泰國旅遊公司顯然正在轉向銷售中國旅遊套餐。
除了讓旅行計畫變得更容易的免簽證措施，中國市場仍有許多正面因素，如旅遊套裝的價格符合泰國民眾的購買力，大部分都在每趟2-3萬泰銖，4天3夜和5天4夜，各種旅遊景點幾乎遍布每個城市，這使得旅遊公司能夠設計各種旅遊項目銷售套餐，讓泰國人的選擇更多了。
加上過去日本的跟團遊市場停滯，儘管日圓持續貶值，但後疫情期間去日本旅遊的費用卻增加了不少，包括住宿、餐飲、交通等，導致旅遊套裝價格上漲。此外，前往日本旅行既方便又安全，促使泰國人轉向自助遊。
泰當局推動連接老撾、中國平行航線
*不分先後，純粹個人感覺 *
摩羯/山羊座
身邊好多人都係山羊座，但係我覺得12月同1月份嘅羊真係唔同。
12月：擔心嘅事比1月份出世嘅羊更多，有時會極度焦慮，事情未發生前已經會作出最壞打算/ 亦有可能因此令身邊嘅人都會緊張。
如果你態度強硬，最初12月嘅羊會表示信任，但之後會繼續以其立場嘗試說服你/ 直到你一而再，再而三表明決心，12月山羊可能會再次表明觀點→最後選擇相信對方。
1月：可能因為踏入深冬，我總係比人一種冷若冰霜嘅感覺… 1月份山羊普遍第一印象都係比較嚴肅，有機會真係自我防禦機制作崇，好似難以接近，實際渴望被受認同。
對於生活，其實山羊座真係可以好用心。渴望穩定，希望可以穩住局面/ 唔介意重複有規律嘅生活模式，內心想法同計劃可以好多→希望能穩中求變。
金牛座
由於我身邊唔算太多金牛座朋友，感受到嘅無咁深入。
對於生活，金牛座女性可以因為工作上不快而怒火中燒，向家人表露無遺/ 對未能表示理解嘅人，女性金牛可以話走就走。
當認定一個人後，你希望對方可以融入家中，大家有講有笑，就好似朋友一樣。
今日特意取假和一個好朋友慶祝生日；一個風和日麗的上午優閒地坐在酒店大堂上，內心又不禁地幻想我們會碰到嗎？「你」會在這區出現？
近日「你」多了在社交平台發放近況，告訴全世界「你」活得愉快、精彩…亮麗….，在百忙仍抽空參予偶像的展覽….像是衹是「你」想要的，都掌握在手裡…..
很快很快就踏入我們相見一週年，這一年裡我們再不曾遇見，曾幻想在一些值得紀念的日子裡會再次碰上「你」….但現實有時總叫人失望…..; 今年仿佛沒有去年一樣…8.1相見了…因為展覽在7.30已經完結。
但如果「你」亦如我一樣，希望我倆可以重逢…請用最直接的方法告訴我….，如果是我讓「你」嚇怕，請親口告訴「我」….好讓我能放下可以遇見「你」的生日願望吧…..
快速的生活引致我們做所有事情都以「快速」、「立刻」為首要目的。無論任何事情：起床、刷牙、吃早餐、出門、乘車、上班、工作、下班、吃晚飯、看劇、洗澡、做家務、睡覺等等。所有的日常事務，我們都有一個標準：把它們壓縮得越短越好，這樣我們就能夠有更多的時間做我“想做”的事。那有什麼不對嗎？可能有，亦可能沒有，可能沒有對錯。因為我們總想要更多的東西、物質、滿足感。可如果連愛情關係都成了這樣，事情的嚴重性就到了另一個界面了。
愛情亦變得快速，以效果為是否成功的標準來斷定的話，那這真的是情感嗎？還是只是一種需要呢？快速承認彼此，並發生某些不可描述的事情，一切都以速度為先的話，這些所謂的承諾真的可信、可靠嗎？快速地相信自己的感覺而展開一段感情，這對彼此予以尊重和公平嗎？這就像兩個蘋果明知加以碰撞會引發更嚴重的後果，卻硬要撞在一起，狠狠地糾纏，非要把自己和對方融為一體，變成一堆果渣，才發現真實的味道是並不搭的。那又是何必呢？
在充滿險惡的大型生態社會體系當中，利己主義很早就被提出來。這是人類抑或者動物都擁有的基本意識。我們無論如何地逃避，刻意避免不讓自己陷入這個思維當中，但無可奈何之下，我們的第一反應總是以自己為先，而出發去判斷事情。人嘛，情緒就隨之而來，無論是冷漠的事不關己；或是動人心魂的激動關注都是自我的情緒外放，至於當中的不同是由於所面對的環境與自身的性格有關係，而存在各式的差異。
這就猶如人們常提到的，在心裏的天使與魔鬼。一個總那樣地熱切幫助、渴望成事；而另一個卻是死不鬆口、無動於衷，站在原地漠視不理。這使你難受至極。這兩個物體正在拉扯你的心與頭腦，妄圖你能歸順於他們其中一方，心甘情願地淪為被支配之物。這兩種支配是有極大的差別的。屬天使那方的支配是帶着為你自身好，未來有光明的源由而這樣做的。不過在極大多數時，是人類自身非常不理解和不願意的，因為覺得那不符合自己性格、風格與思考模式。總在想「我怎麼會這樣呢？」在極不明白的狀態下厭棄了他。
人的思維千奇百怪：有利己的；有利他的。有一股腦只專注做一件事的；有想同時做多種事情的。有覺得玩樂才是最重要的；有覺得自己的事業能遙遙直上才行的。更有人認為照顧好家庭，讓孩子好好成長才是好的，因此非常努力地養家。這些都是有可能存在的。人生百態，有各式的態度，在大部分時候，某些些境況中是沒有對錯的判定。當中存在着灰色地帶，可能是中立也可能不是。如是看在估算別人的態度與行為動機之先，若過早地斷定自己或別人是對或錯，這樣兩極化的角度時，有可能會造成紛爭和衝突。這樣不但不能好好處理眼前的事，更會使雙方之間的關係出現嫌隙。曾經美好的回憶、感情更有可能付之一炬，你捨得嗎？
人顧着自己是無可厚非的。但在團體運作的社會中，人與人的接觸是避免不了的。比如有人想管理別人，指示別人做事；抑或者有人想被人管，把他當工具人般使喚來使喚去就樂得開懷，也不足爲奇。那也得有人存在，與你接觸才行吧，所以人還是要緊挨着別人才行。
說到施受的關係，在人際交往中非常常見。有不少人認為這是一個高低對等的地位；也有人認為這是一個平等的地位。其實這只是身分上不同，互相對立的平等關係，不是嗎？互相付出、接受，各取所需，有何不平等之說？所以在平等的社會中，只在乎自己的人是難以尋找到全面的滿足，因為你沒有付出過何來的收穫呢？古語有云：「有得必有失，有失才有得。」萬物是相抗衡又相依存的，誰也不能打破固中平衡的規則。
人善被人欺，這句說話在職場上可謂特別適用。如果遭受同級同事欺凌，大家還可以在地位對等的情況之下作出還擊，保護自己。但若果被上司欺凌呢？大部分小薯只會選擇以下兩條路：一是啞忍，二是離職。究竟有沒有第三條路呢？今天半宅職薯就和大家討論一下這個問題。
上司為什麼「揀人蝦」？
很坦白的告訴大家，上司故意「揀人蝦」的情況其實是存在的。「豬頭骨」工作不時都會出現，作為一個上司，最理想的做法是把「豬頭骨」工作合理地分配。於是首先便要定立一些規則，但每當定立一些新規則，便很大機會會遇到下屬的阻力和質疑：
「為什麼是每人輪流分配，而不是按手頭上工作量分配的呢？」、
「我是公司的開國功臣，為什麼還要我吞下這些豬頭骨呢？不是應該由新人做的嗎？」、
「我最近家裏有些事發生，可不可以豁免我一次？」
……要解決諸如此類來自下屬的問題，作為上司的必須要有一定的決斷力和意志力才可以把問題「擺平」。
而事實上，不是每一位上司都擁有上述特質。要逃避上述問題，最簡單的方法就是找一個性格溫馴的下屬，叫他吞下這些「豬頭骨」工作。結果便出現人善被人欺的情況。