「開工利是」乃地位來源
農曆新年快到,身為別人上司的你,又有沒有打算派開工利是呢?今天半宅職薯就和大家分享派開工利是的重要性。
你須要派開工利是嗎?
如果你是公司的真正擁有人(即是老闆),派開工利是給為你工作,幫你賺錢的員工,乃是天經地義的事。員工為你工作,幫你賺錢,你透過派開工利是作一些回饋,其實也是一種財富分配。
但如果你是屬於受薪階層的經理主任,那麼你是否須要自掏荷包,從固定的薪金之中撥出一部分,作為開工利是錢呢?
我給你的答案是:必須。
有地位的人才派利是
你有聽過小薯派開工利是給上司的嗎?當然無可能!因為利是從來都是長輩派給晚輩,上司派給下屬的。
派利是這個動作,其實是體現「誰才是老大」的舉動。
最失敗的領導方式,就是每事行使職權,迫令下屬表面上唯唯諾諾,卻在實際執行上陽奉陰違。
通常成功的領導者,都不只是帶「人」,更是帶「心」的。大家別小看這一封開工利是,要是缺少了的話,下屬隨時記足一年,內心深處不把你當作老大。同樣道理,要是開工利是豪爽的話,那種感謝也盡在不言中。
切勿鋒芒太露