HKESE 自由作家專欄

【工作生涯規劃】你必須先了解自己的「工作觀」!

「工作觀」是指人們對工作的看法與態度。每人的「工作觀」都各有不同,從而反映人們的工作表現及熱誠度。 有人覺得,工作是人生必經之路,把曾經學到的知識及資歷回饋至社會是一種責任。更有不少人認為,人需要吃飯,為了吃自己賺來的飯,才會做苦差。若不是為了糊口,確定有安定的生活,都不會願意工作。小編自身覺得這是錯誤的「工作觀」,每件事都有它的意義,包括工作。我認為工作是一場人生訓練。在工作中,你能說你做的一切都是成功和滿分嗎?你不覺得每次工作上遇上不如意時,都像是上天給你的試煉嗎?其實每一次失敗,都是成長的考驗。 不問結果,也不必與他人比較,只要盡力做得好、快、不馬虎、不苟且,表現自然會進步。工作不應只為了生活,更是要令自己人生路走得更完整及更多元化。

【環保實踐】你對零廢生活 (zero waste lifestyle) 認識嗎?

零廢等於完全不製造垃圾?其實不,只是盡自己所能為環境作出較好選擇。也可以說是一種減廢的生活方式說來容易但要如何實踐?

第一步: 檢視現有的生活模式

先留意日常生活中經常製造的垃圾/廢物有哪些

  1. 用大量的抺手紙

  2. 經常買外賣/飲料

  3. 購買時所用到的膠袋

  4. 使用膠飲管

  5. 購買一次性產品

以上只是例出某幾方面作參考,然後思考下有沒有其他較環保的替代方法。

第二步: 選擇環保友善的替代品

  1. 以環保紙漿或竹纖維紙漿代替

  2. 自備外賣盒/外帶杯

  3. 自備環保袋

  4. 使用可重用的飲管

  5. 購買可重複使用的產品

只要多想一步,其實生活中有很多較環保選擇。

【壓力釋放】如何面對消失中的Work-life Balance?

工作生活平衡的理論其實早在70-80年代的歐美國家已經出現,但熱愛工作的中國人到2020年都未能有效推行,而且因為資訊科技的發達,這個理論亦慢慢地被時代淘汰,未享受過的中國人應如何自處呢?

打工仔想要投入工作生活平衡的理論當中其實很被動,往往受制於僱主或企業文化是否著重這方面。企業可從福利、員工關係溝通、以及工作時間或地點等作安排,關注員工滿意度,從而提升留存率、公司聲譽、生產力、質量、創造力和顧客服務等。但中國人公司不流行這一套文化(可能中國人員工也不習慣這套文化),導致工作生活平衡模式無法在中國落地,就算香港這個受西方文化影響多年的地方,也被這根深蒂固的中國人習慣影響著。

最近受疫情影響下,不少企業都實行在家工作,即表示私人空間也在不情願的情況下被工作侵蝕,工作與生活已無法劃分界線,更遑論工作生活平衡。原本在工作中積累的壓力,可透過回家放鬆得以減壓,但現在可能24小時也無法完完全全離開工作,壓力無處可宣,日積月累之下,因壓力而引致的疾病便漸漸衍生出來,所以為什麼越來越多香港人精神健康出問題,正是因為沒有了逃離壓力的避風港。

如何面對沒有了/從來未試過的工作生活平衡模式?以下有三項建議:

抖音創辦人張一鳴演講全文:為何畢業多年後,原本水平差不多的同學都拉開了差距?

抖音創辦人——張一鳴
抖音創辦人——張一鳴

今日頭條創始人——張一鳴,目前旗下產品還有抖音、火山小視頻等。2013年,他先後入選《富比士》「中國30位30歲以下的創業者」和《財富》「中國40位40歲以下的商業精英」。

斜槓|史上最年輕iPhone工程師:12歲小男孩從愛玩遊戲變成工程師!

史上最年輕iPhone工程師
史上最年輕iPhone工程師

發展斜槓技能不分年齡、不分行業。哈利熊創立至今,聽過許多特別的斜槓故事,有些七八十歲的老爺爺、老奶奶,對Facebook、攝影、直播瞭若指掌,有些人誤打誤撞,卻用斜槓開創了新天地。