interview

I am eager to learn new things and take on new challenges in my career. I am looking for opportunities to grow and develop as a marketing, event management, and company secretarial services professional. I am motivated by delivering high-quality work and exceeding expectations. I value teamwork, collaboration, and diversity in the workplace.

Feel free to contact me if you want me to assist you in any service listed below:

• Company Secretary/Accounting/Auditing/Tax Consulting
• Social media Marketing
• Events planning
• Editing CVs
• etc…

面試，筆者相信每個人都應該經驗過，大大小小的，不同形式的。隨著時代過去，面試的型式也跟以往有點不再一樣。在這三十幾年裡，筆者去過很多不同的面試，幸運的是大概九成都上了。＜面試需知＞，相信你到Google，大大小小的文章都會提到很多有用的資料，非常實用。在這裡，筆者就不多說了，只想分享一些筆者親身經驗過的一些經驗之談。

當你的履歷被選中了，恭喜！真正的挑戰要來了！主流上，你會先收到HR的電話，第一關通常是再小小的了解一下你的履歷。例如，履歷上你提到在X公司當過會計，具體一天能到多少個交易？問題是讓HR大概更多的了解你履歷上記錄的是否真的符合他們所需要的。聊天不會太長，通常大概十五至二十分鐘。主要讓HR感覺一下你大概是甚麼人，並不是那種來亂的。都OK的話，HR會幫你約時間面試。

事前請好好了解自己的履歷，大家都會編輯自己的履歷，這是沒有問題的，但也要注意不要加太多自己沒有真實做過的工作，或連自己也不太了解的工作。以免在電話裡被問到時吞吞吐吐。在之後的每一輪面試中也一樣，需要時時注意自己的講話速度，不要因為緊張而加快。慢一點沒有關係的，反而讓對方聽得更清晰，你也能好好先思考再回答。