職場新力軍

致舊時代的人:你應該靜下心來跟新世代好好互相學習

這篇文章也是寫給我自己看的,好讓我自己亦能有所反思。

00後重拳整頓職場

在中國大陸有「00後重拳整頓職場」這一種講法,意思係00後的新工作價值觀,為傳統職場帶來了很大的衝擊。

我是一個80尾的Gen Y。

自從我完成了讀書生涯,都有好耐無認真坐定定聽完一場講座,畢竟學習的方式有好多種,我個人偏好的學習方式係睇書。

最近我專心聽完一場由一個00後(Gen Z) 主持的2小時線上講座,聽她分享她透過經營自媒體和個人品牌,實現她數碼遊牧工作生活方式的心得。

老實說,學咗唔少野。

Gen Z 天生就係數碼時代的人,他們有新的創意,有新的思考方式,有新的智慧。

舊時代的人,不應該對新一代指手劃腳,更不應該固步自封,自以為是;而係應該Open Your Mind 與新世代互相交流學習,多接觸新世代的思維,與時並進。

有人話,呢個世界之所以會進步,係因為新一代的人,不依上一代人的說話。

這個說法可圈可點,但我確實相信不要讓舊思維局限我們的想像力,世界才能不停進步