職場是面照妖鏡
〔團體聚會〕、〔團隊開會〕說太多、話很多、意見多是討拍還是覺得會被認可，或是為了刷存在感而說。
開會時聽到很多抱怨，當成抒發情緒，不對!越來越偏。
l 也不說明要甚麼?到底要如何做?
OS:從年初就一直跟你說要如何執行，你聽了嗎。
l 已做很久的計畫為什麼要改?
OS:成效不好當然邊做邊修正阿。
l 薪水也沒比較多，為什麼要如此累?
OS:上班不是這樣嗎，在時間範圍內，有錯嗎?
l 打電話連絡我不喜歡，幹嘛要打?
OS:不打電話，能告訴我妳要如何聯繫對方嗎。
l 都做了為什麼還要再做一次?