领队

公司透過客觀評估員工的個人價值、工作能力、工作經驗、專業資格、績效貢獻等，為員工提供具有行業競爭力的薪酬福利。我們設置了類別豐富、形式多樣的薪酬福利項目以吸引、保留和激勵我們的員工。

1. 優厚獎金

- 各類佣金／小費（不設上限）註1、銷售佣金（不設上限）註1、優秀團隊／員工獎金、最佳旅行團銷售獎金註1、最佳領隊獎金註1、門市服務質量評比獎金註1、季度績效薪酬（不設上限）註1、年度績效獎金（不設上限）註1、13個月薪酬註1、酌情花紅註1等

2. 各式津貼

- 午膳津貼（員工餐廳）、交通津貼註1、崗位津貼註1、業餘進修津貼、人才推薦獎勵津貼、新人培訓津貼註1、超時工作津貼、疾病津貼等

3. 豐富假期

- 法定假期／公眾假期、法定有薪年假、法定有薪病假、法定有薪產假／侍產假、額外有薪年假註1、額外有薪病假、有薪婚假、有薪治喪假、靈活事假等

4. 全面保障

- 個人全面醫療保障計劃、親屬醫療保障計劃註1、年度身體健康檢查、牙科福利、意外保險、僱員補償保險、強制性公積金計劃、長期服務金等

5. 特色安排

- 母集團員工優惠計劃註2、高額旅遊代用券、全額支持員工考取外遊領隊證／導遊證、長期服務獎牌、結婚賀金、生育賀金、慰問帛金、彈性輪班註1、彈性輪休註1、加班補休、僱員深造計劃等

6. 多元活動

- 員工生日會、節日禮物、定期康樂運動（籃球、羽毛球等）、公益服務活動（慈善步行、長者家居清潔等）、聯誼比賽（中旅智慧杯、達人秀等）、公司日慶典、各類部門聚會／派對、春茗聯歡、茶聚慰問、團隊拓展訓練、旅遊考察機會註1等

條款及細則：

1. 相關薪酬福利項目只適用於部分崗位或人員，具體以僱傭合約和公司人力資源管理規章制度的相關條款及細則為準。
2. 集團員工優惠計劃由我公司的母集團—中國旅遊集團公司 [香港中旅（集團）有限公司] 制訂，是中國旅遊集團“星賞會”會員計劃的升級版，主要面向集團內部員工。在該計劃下，集團內部員工可以以更加優惠的價格享受集團所屬全部旅遊企業提供的旅遊服務產品，包括：維景系列酒店、嵩山少林景區、珠海海泉灣、青島海泉灣、世界之窗、錦繡中華、寧夏沙坡頭景區、中旅總社、芒果網、中旅銀行等公司的旅遊相關產品。
3. 香港中國旅行社有限公司保留在任何時候修改、取消或闡釋以上薪酬福利的權力，並保留在任何時候終止或暫停以上薪酬福利而不作預先通知的權力。如有任何爭議，公司保留最終決定權。