【求職攻略】謹慎選用可靠搵工平台,時刻小心提防招聘陷阱及虛假招聘騙局

圖片來源:CyberDefender 守網者

疫情下經濟急轉差,網上出現很多的騙局,包括有很多的虛假招聘騙局,利用求職者急於搵工的心理騙取金錢。

我看到實在有太多來者不拒的「免費招聘網站」、「搵工群組」 (尤其是在Facebook、Telegram、WhatsApp),當中有大量的虛假招聘騙局和求職陷阱,我必須苦下婆心敬剔初出茅廬的求職者要小心提防。

這些如無掩雞籠的搵工群組任由「僱主」自由刊登招聘廣告,而且沒有任何管理和審查,對於求職者說,在這些地方尋找工作,就如迷途小綿羊走入柴狼群,騙徒利用這些三不管的搵工群組,設下虛假招聘騙局,害苦了很多求職者賠上很大的金錢損失。

各式各樣的招聘陷阱

除了金錢騙局,求職者於申請工作時透露的個人資料,如果被不法之徒利用,這些個人資料可能被利用作銷售用途,又甚至是被用作非法用途。

還有很多掛羊頭、賣狗肉的「招聘廣告」,有些情況是「僱主」刊登的工作內容與實際並不相乎,舉例說有些傳銷種類的工作,「僱主」在刊登時會將其包裝成「Sales and Marketing」、「文書助理」、「秘書」的工作,求職者在「上釣」任由宰割的時候,始知道實際工作性質。

 

寧缺莫濫,致力維持平台上的招聘廣告質量,保障求職者用戶

對於HKESE 有一些認識的朋友都知道,與傳統搵工平台凡事以「僱主優先」的態度恰恰相反,我們以「專才優先 」作為我們的核心價值,平台設計以專才角度為優先考量,包括致力保障求職者用戶。

我們有責任盡力保障平台上的求職者用戶。在HKESE 平台上,我們對於刊登招聘廣告這回事很認真看待,嚴格把關,在平台上每一個刊登的招聘廣告,我們都會經過人手審核再準以刊登,盡力排除濫用和招聘陷阱的情況,以保護求職者用戶。

我們對於刊出的招聘廣告有所要求,以下情況我們都不會準許刊出:

  1. 公司組織檔案含糊不清。
  2. 公司組織檔案上沒有展示基本聯絡資料,例如聯絡電話、聯絡地址。
  3. 工作內容有可疑或含糊不清。

我們相信寧缺莫濫,維持平台上的招聘廣告的質量,能夠減少求職者中伏的機會,亦讓求職者能夠安心使用平台,最終能夠吸引更多用戶支持使用我們平台。

 

我給求職者的建議:

  1. 謹慎選用可靠、誠信度高的搵工平台;避免於布滿地雷陷阱的社交平台搜尋工作。
  2. 在申請工作前先了解清楚僱主的公司檔案,包括網站、Facebook、社交媒體專頁、公司聯絡地址、聯絡電話和電郵等等,提防虛假或偽裝的招聘廣告。
  3. 任何時候都不要透露重要的個人資料,包含身份證,信用卡和銀行戶口等等。
  4. 不要出錢打工,要自掏腰包的工作近乎100% 是一場虛假招聘的金錢騙局,一份正當工作不可能需要你先付出金錢。
  5. 了解工作內容和薪酬是否合理及符合市場條件;不要相信無需專業和技能、工作內容輕鬆簡單、人工又高這回事,這種工作並不可能存在。

 

總結

無論你使用任何平台搜尋申請工作,都要時刻小心提防招聘陷阱,因為騙徒設下的虛假招聘騙局假可亂真,即使有仔細把關,亦難保證不會有漏網之魚。如果你在HKESE 平台上遇到有任何可疑的狀況,請隨時與我們聯絡回報問題,我們會快速跟進處理。

 

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創立於2017 年,HKESE 是新世代求職招聘平台、自由工作專才庫,每月有超過10萬活躍用戶透過平台搜尋工作及招聘人才。我們致力建造創新平台,滿足新世代的求職徵才需要,同時推動未來工作模式,讓Work-Life Balance 變得觸手可及。(了解更多關於我們

 

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CyberDefender 守網者:網上求職騙案
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勞工署:提防求職陷阱
https://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/eip/BewareEmployTrap_TC.pdf

本文由作者【瀧澤 Ming】創作刊登於HKESE,如未經授權不得轉載。
創作者
​・HKESE 平台創辦人.社群願景官 ・90% Introvert 的創業家 (Tech Entrepreneur)・數碼遊牧民族 (Digital Nomad) ・熱愛獨遊探索世界,時常幻想能改變世界的窮書生。
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