【有利则有弊】自由工作模式的3个弊处

作为HKESE 的创办人，我同样是一个很享往自由工作模式的人。自由工作的好处大家都知道，我们对于自由工作都有很多憧憬，可以自由安排自己的时间，仿佛是自由在天空飞翔的小鸟。

然而，凡事有利则有弊，当你真正成为一个自由工作者，除了有不一样的风景，你也会面对不同的难题。这一次我想举一下自由工作的弊处，让大家可以多方面思考，到底自由工作模式是否真正适合你呢？

收入不稳定

自由工作者没有固定月薪，收入是根据你生意状况，多劳多得，你的收入可能会很不稳定，例如一段时间你接到比较多案子，另一段时间你没有找到新客户，你便可能在这淡季时间没有收入。所以，对于自由工作者来说，必需要有更周详的财务计划，例如有足够储备去应付收入较少的日子。

还有，考虑到自雇人士的收入有不稳定的情况，在申请银行信贷服务，例如信用卡和按揭贷款时， 往往会较为困难，需要花较多时间向银行证明你的收入。

缺乏劳工权益、福利和退休保障

自由工作者属自雇人士，自雇人士并不受到劳工法例下的雇员福利保障，换言之，不能够享受最低工资、有薪病假、有薪假期、遣散费及长期服务金等等劳工法例下雇员所享有的种种保障。

自由工作者并不是受雇于任何公司，自由工作者与客户是生意来往的关系，因此无法享有任何公司福利，例如公司医疗保险和额外的有薪年假等等。

即使如此，自由工作者仍然须要为自己处理税务事项，及开立自雇人士强积金户口， 为自己供款作为退休保障。

难以深度专注耕耘专业

在传统工作模式下， 你的工作职责有清楚明确的分工，你只要专注在公司给你安排的职务。传统工作模式使你能够专注耕耘你的专业，例如你是一个网站开发工程师，你只需要专注在网站开发，其他关于业务营运、客户管理、 财务会计等等工序你都不需要操劳，这有助你投入所有专注成为某个专业的专家，成为专才。

相对而言，自由工作者是在经营自己的生意业务，你需要同时担当多个角色，例如业务开发、营运、生产，客户管理等等，自由工作者的工作模式令他们变身成为了Slash 斜杠族，锻练成为一个通才，而这亦意味著相对较难专注深度耕耘某个专业技能。 

总结

无论是自由工作或是传统工作模式，都没有哪一个是比较好，只有对你而言最合适的工作生活模式，对于每一个人自身的喜好和条件，都有不同的答案。如果你正想从全职工作，投奔自由工作模式，就要做好多方面周全的考虑！