獵頭顧問

1.  客戶關係管理：

•  負責目標行業客戶資訊分析，研究客戶需求，與客戶建立委託招聘協定，並維繫良好的客戶關係。

•  深入挖掘新老客戶的招聘需求，維護客戶關係，進行客戶拓展工作。

2.  人才尋訪與評估：

•  從用戶端收集、分析招聘需求的詳細資訊並制定完善的人才尋訪方案。

•  通過各種管道（如公司資料庫、招聘網站、Cold Call等）完成人才搜索和尋訪工作。

•  對候選人進行初步面試和評估，根據客戶的需求和特點，推薦合適的候選人。

3.  專案推進與執行：

•  協調安排客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題。

•  提供候選人面試安排、結果回饋、背景調查及後續跟蹤服務。

•  協助客戶進行薪酬談判，推動候選人成功入職。

4.  市場拓展與資訊收集：

•  負責市場拓展，瞭解目標行業的最新動態和人才市場訊息。

•  建立人才搜尋管道，瞭解中高級人才的動態資訊。

•  收集及整理候選人資料，初步篩選簡歷。

5.  人才庫建設與維護：

•  建立並維護人才庫資源，確保人才儲備量與公司發展相匹配。

•  將候選人簡歷以及溝通情況等錄入公司系統，實現資料庫維護與更新。

6.  其他工作：

•  協助撰寫招聘廣告，維護招聘網站的資訊更新。

•  完成領導交辦的其他工作。