管理|愈想做好主管 愈需要披上狼皮
正在當職場小薯的你,也許曾發誓當上主管之後一定要當一個好人。但事實在在證明,愈想當一個好人,愈需要學習做一個惡人。
今天半宅職薯就和你討論為何要給善良的你披上狼皮。
想當好人,必先學當惡人
為甚麼世界上只有「獅子王」,卻沒有「綿羊王」或者「小貓王」呢?原因很明顯,要成為王,你必須能夠去惡,只是選擇不去惡。
總是喜歡做好人的主管,早晚會遇到以下問題:
第一,把自己夾進狹縫
在職場中,打工仔都會想辦法把自己的好處最大化。在每位下屬都力爭自己好處而資源又有限的情況下,好人主管只會把自己夾在狹縫之中,累死自己;
第二,誰惡誰正確
處處讓步,沒有底線的主管,只會孕育出一班橫蠻無理的下屬。要是主管每次都為了避免衝突而退讓,那麼必然出現「忍一時,被人逼進牆角;退一步,跌落街邊」,卻不會是風平浪靜和海闊天空;
第三,爭拗每天都多
